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1.負責專責客戶或台中區域的維護與開發，根據年度業績目標執行銷售提案、報價、簽約及款項追蹤 。2.內外部客戶協辦，完成業務事務。3.客情維護與關係管理，主動發現並妥善處理客訴問題，維持良好的客戶關係，並滿足客戶在數位廣告上的各項行銷需求4.保持對市場的高敏感度，及時回報新建案業態與競品動態，並與團隊商討應對策略5.確切執行公司各項作業流程，包含帳款追蹤、標準化協辦流程，並定期完成各項業務報表 。【知識/技能】1. 具備房地產相關知識尤佳2. 具備網路廣告基本知識尤佳3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)尤佳4. 需自備交通工具 (汽/機車) 並持有相關駕照年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)

1.開發餐飲、旅宿等商家合作機會。2.拜訪潛在客戶，推廣Worky 人力媒合平台服務。3.經營客戶關係，協助店家了解平台運作模式。4.協助客戶上線及後續合作追蹤。5.達成業績目標。6.定期與主管進行工作進度及績效回報。7.其他主管交辦事項。

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！★遠雄千萬星，等你來挑戰★★職缺：1)行銷菁英幹部√近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明)√薪資：前三個月保障月薪4.2萬元√具不動產營業員資格2)行銷儲備幹部√1年以上業務相關經驗者√薪資：前三個月保障月薪3.6萬元√具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得3)行銷業務新人√無業務相關經驗者√薪資：前三個月保障月薪3.1萬元√具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得★遠雄房地產給您3大激勵1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等2)激勵獎金無上限：-例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵-專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵-個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金★工作內容1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售2)新客戶/通路開發經營3)現有客戶/通路開發維護4)市場調查/資料蒐集5)主管交辦事項★從基礎到專業，完整的教育訓練1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

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1. 透過直播平台進行貴金屬飾品直播帶貨。 2. 與觀眾實時互動，回應聊天室裡的提問並引導至私域。 3. 操作直播平台及基礎設備，確保直播過程順暢無阻。 4. 管理個人時間表，準時開播，不影響其他時段主播。 5. 配合公司的行銷活動促銷與說明。

從快門到家門，我們正從親子攝影，進化為全方位的家庭生活服務平台。⚝ 在辰妍，我們正在轉型，打造全方位家庭生活平台辰妍國際是全台領先的親子攝影服務，起源於對影像與家庭情感的熱忱，我們相信影像不只是畫面，更能傳遞溫暖與善良，紀錄每一個珍貴瞬間。近年來，我們持續拓展服務範疇，並從台灣走向國際、從專業攝影跨足生活科技的轉型實踐，建立一個以家庭為核心的「多元服務平台」，並誠邀更多具備創意與專業技能的人才，共同參與並定義未來的發展方向。⚝ 你的能力，在這裡被看見我們重視解決問題的能力，而非年資資歷。不論你有多少經驗，只要有想法、有創意、願意投入，都能在這裡發揮影響力，累積成果，拓展職涯可能性。您將參與公司從在地經營到跨國佈局的過程，您的職場起點將直接對標國際化的品牌營運思維，為您的職業生涯奠定堅實的基礎。⚝ 你將與我們一起成長加入辰妍，你將參與轉型中的核心項目，接受完善培訓，與跨單位團隊協作，共同實現創新計畫與策略目標。這裡不只是工作，更是展現專業、實現想法的舞台。⚝ 我們可以一起把想做的事做成真的這裡具備讓你的努力被看見及培養的舞台，邀請你與一群願意把事情做好的夥伴，一起累積有價值的職涯經歷。歡迎加入我們，與我們攜手合作，將您想實現的計畫，一步步轉化為實際的成果。【在這個角色中，你會參與】我們正積極佈局產後護理之家（A/B 級）、婦產科、生殖醫學中心（IVF）與母嬰生態圈品牌的策略級合作。此職缺是公司在「0–1 步驟的市場開發者」，負責拓展合作點、建立導流機制並提升品牌在母嬰場景的市場佔有率。如果你對「母嬰生態 × 異業策略 × 客戶洞察」有興趣，這是一個能快速成長、能被看見、也能真正改變市場的工作。◆ 工作內容 一、異業合作拓展（BD）　　 ◆ 開發產後護理之家、婦產科診所、IVF 生殖中心等合作夥伴　　 ◆ 依據機構類型設計合作模式（免費體驗、名單合作、活動合作、年度合作案）　　 ◆ 建立合作簡報與提案（Pitch Deck），並獨立拜訪業主／護理長／院長　　 ◆ 每月目標：新增合作點數、合作名單量提升、合作 ROI 達標　　 ◆ 分析合作成效（Lead / Conversion / CAC），提出優化方案二、活動與專案管理　　 ◆ 與合作機構共同規劃媽媽教室、主題日、品牌活動 　　 ◆ 協調門市、行銷、平台團隊，確保活動執行與導流品質　　 ◆ 追蹤活動成效數據：到場率、預約率、轉單率三、顧客洞察與市場分析　　 ◆ 蒐集產後護理之家與婦產科市場情報　　 ◆ 回饋客戶需求給平台與產品團隊，協助公司優化會員服務　　 ◆ 監控競爭者（其他攝影品牌、母嬰服務）並提出可行策略⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆ 我們希望您具備以下技能一、硬技能（Hard Skills）　　◆1–3年業務開發、BD、醫療合作、母嬰通路相關經驗　　◆具備簡報能力（PowerPoint / Keynote）　　◆基礎 Excel／數據分析能力　　◆能獨立跑市場，具強行動力與抗壓性二、軟技能（Soft Skills） ◆面對專業通路（護理長／醫師／院所主管）能清晰溝通　 ◆反應快、喜歡跑市場、不怕陌生開發　 ◆具備跨部門協作能力⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆ 待遇與福利一、月薪：45,000–60,000 元（依能力調整）二、績效獎金（按目標達成狀況），包含新合約達成、既有合約續簽與關係維護。三、年度考核獎金四、完整教育訓練，具快速升遷機會（BD 專員→BD 主管→異業合作經理）⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆工作地點台中（需全台出差，表現好亦有海外出差機會）

*此職務為完全遠端，非必要不須進辦公室，歡迎大台中地區夥伴投遞!*工作內容：提供完善教育訓練及Mentor制度，讓新人快速銜接!1. 透過各種陌生開發方式開發潛在屋頂型太陽能案場與合作夥伴。 2. 分析區域特性及市場資訊，執行陌生開發以拓展新案場來源。3. 依公司規範進行初步可行性判斷，並向客戶提供建置概念與收益模型。4. 擔任專案推進與跨部門協作的業務窗口，確保案件順利執行（不需負責施工細節）。【福利制度】－豐富獎金制，穩定底薪加有競爭力的陌生開發獎金，適合有企圖心的你!－優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！－每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。－學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！【加分條件++】1. 對於陌生開發業務相關經驗2. 對於太陽能/綠能電廠開發有相關經驗3. 具備汽車駕照

1.負責智慧製造、數位碳盤查管理、能源管理、節能系統、數據分析、AI應用、資訊安全系統及IT系統整合專案銷售業務。2.從事市場推廣、客戶開發、客戶關係經營、需求探詢及產品銷售等相關工作。

【工作內容】 業績拓展：制定市場開發策略，帶領團隊開拓企業客戶，達成年度業績目標。 團隊管理：設定 KPI、追蹤業務進度，並透過教練式指導提升團隊戰力。 客戶經營：維繫關鍵客戶關係，提供解決方案並優化合作體驗。 市場回饋：蒐集第一線需求，跨部門溝通協作，推動產品與服務優化。 成效彙報：定期分析業務數據，並向上級主管提交市場策略與績效報告。