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1. 客戶開發與提案2. 客戶關係維繫與管理3. 客戶專案管理與執行4. 專案品質控管5. 管理團隊6. 跨部門溝通與協作、SOP 優化7. 市場情報蒐集、競品分析8. 業務產品管理、營收分析與策略9. Team building月薪6萬元起，業績獎金視業績成果面議

●提供一個遍布於全台灣的通路管理儲備經理人一展長才機會。 ●短期目標設定，我們將全力投注資源，提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方式，鍛鍊您未來接任「通路管理主管」時所需具備的管理能力，並兼顧多元職能發展。 ●長期目標除持續深耕業務管理，也有機會輪調回總公司培育，未來有機會擔任各管理階層職務。 ●培育期間由各區域的業務最高主管，親自擔任您的職涯專屬教練，提升您的業務策略思維，養成經營者的成功習慣。 ●只要跟隨專案的步調循序學習，讓想成功的自己，您將擁有在職場上快速發展的難得機會，挑戰人生實踐自我！ ●培訓初期之工作地點為台北市，後續將依個人意願工作地點分發工作地(大台北地區/桃園地區/台中地區/高雄地區)。

●提供一個遍布於全台灣的通路管理儲備經理人一展長才機會。 ●短期目標設定，我們將全力投注資源，提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方式，鍛鍊您未來接任「通路管理主管」時所需具備的管理能力，並兼顧多元職能發展。 ●長期目標除持續深耕業務管理，也有機會輪調回總公司培育，未來有機會擔任各管理階層職務。 ●培育期間由各區域的業務最高主管，親自擔任您的職涯專屬教練，提升您的業務策略思維，養成經營者的成功習慣。 ●只要跟隨專案的步調循序學習，讓想成功的自己，您將擁有在職場上快速發展的難得機會，挑戰人生實踐自我！

●因應法人通路需求進行市場行銷、活動企劃、專案規劃及輔銷工具規劃 ●協助法人通路行銷相關規劃 ●專案追蹤及主管交辦事項

●具備議題講師授課能力 ●規劃IC考照，培訓地區種子講師以及舉辦IC商品論述認證 ●製作及會簽輔銷工具(商品文宣、銷售手冊..等)。 ●蒐集同業商品、市場資訊及商品結合議題開發之能力。 ●從事通路或分行教育訓練及客說會之執行 ●每月整理軟硬性課程，協助AO商品提案 ●IC行銷議題開發及文件送審製作

●具備議題講師授課能力 ●規劃IC考照，培訓地區種子講師以及舉辦IC商品論述認證 ●製作及會簽輔銷工具(商品文宣、銷售手冊..等)。 ●蒐集同業商品、市場資訊及商品結合議題開發之能力。 ●從事通路或分行教育訓練及客說會之執行 ●每月整理軟硬性課程，協助AO商品提案 ●IC行銷議題開發及文件送審製作

人道救援推廣與募款團隊介紹影片： 「在街頭，我從關心世界變成參與世界。」｜無國界醫生（台灣）無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款組長 加入我們的團隊。 嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎？ 在這裡，你可以每天讓更多人關心人道救援議題，且募集更多捐款為前線提供醫療援助，幫助更多需要的人；你可以每天在各地認識不同背景的人，與他們聊天說故事，鼓勵彼此為世界創造更多影響力；你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長，特別能精進溝通與協調能力。 這不只是一份工作，還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助，讓工作更有使命感更有意義。 ▌人道救援推廣與募款組長人道救援推廣與募款組長主要任務為帶領街頭募款團隊執行任務，讓3-4人的團隊能正常運作，與主管回報狀況，討論工作策略與達成目標的方式，協助培訓、激勵募款專員與處理現場問題，並達成個人與團隊目標。 ▌主要工作內容： 管理團隊： 1. 達成個人與團隊募款目標 2. 維持團隊每日現場募款工作順利完成 3. 定期回報團隊工作狀況 4. 定期提出個人與團隊工作狀況分析與改善方法 5. 定期執行團隊培訓與激勵 6. 團隊出勤狀況記錄與回報 7. 參與各式會議 8. 與團隊運作有關之專案執行 募款工作：透過直接對話方式，在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ，協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人，同時與民眾保持良好關係，協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。 ▌工作時間：排班制，每日工作8小時(含用餐時間1小時)，休假依公司規定(優於勞基法)。 ▌交通補助 :我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡，於街頭募款工作期間免費使用。

【工作內容】 業績拓展：制定市場開發策略，帶領團隊開拓企業客戶，達成年度業績目標。 團隊管理：設定 KPI、追蹤業務進度，並透過教練式指導提升團隊戰力。 客戶經營：維繫關鍵客戶關係，提供解決方案並優化合作體驗。 市場回饋：蒐集第一線需求，跨部門溝通協作，推動產品與服務優化。 成效彙報：定期分析業務數據，並向上級主管提交市場策略與績效報告。

1.具10年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力

1. 具備網通市場與國內外業務開發專案管理經驗, 管理台灣當地經銷商 2. 熟悉報價與專案管理 3. 具有銷售收入成長和業務發展的策略思維 4. 跨職能溝通與合作 5. 豐富的營運管理經驗