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Logo of TREVI 特雷維科技.
1、日常運維工作,包括部署 CI/CD、故障處理等。2、負責並優化專案各項業務的基礎環境。3、優秀的排查問題, 能快速索引到異常並反映專案開發與負責人。
TCP/IP
redis
CentOS
800K ~ 1.2M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Pinkoi.
在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!Pinkoi 致力於打造流暢且量身打造的探索與購物體驗,讓顧客輕鬆發現感興趣的商品、品牌與內容,並加深與平台的連結。同時運用創新的 AI 技術與深厚的產業知識,幫助品牌提升銷售業績、使規模快速成長,成為設計品牌邁向規模化、國際化不可或缺的重要夥伴。工作內容與挑戰維護和迭代網站底層架構,包括正式環境和開發環境,例如:CI/CD 流程、程式語言迭代、資料庫架構調整...等。協助建立與優化內部平台工具,提升開發者體驗。設計與維護監控、告警與可觀測性(logging / metrics / tracing)。產出高品質、穩定、可維護且可讀性高的程式碼,並養成良好的自動化測試習慣。能夠順暢地與各種領域的夥伴溝通合作,例如前端工程師、後端工程師、App 工程師、資料工程師等。擁有快速辨識系統問題的能力,並且能夠確實修復問題。持續改善系統架構、效能與穩定性,並樂於撰寫技術文件、分享知識,提升產品開發體驗。持續研究並導入新技術(如 Cloud Native 工具、AI 輔助開發)與創新想法,並評估其在實際環境中的落地與價值,創造更大的影響力。我們希望你有的特質充滿熱情,你想要做出世界級一流的產品。樂於學習,對於新技術抱有好奇以及開放的態度。良好溝通,能夠清晰地和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法。主動積極,能發掘系統上的不足或可以更好的地方,並提出改善作法。自我要求,具備高標準、時限觀念和責任感。應徵條件有 2 年以上後端開發經驗,具備開發與維護系統的能力。具備良好的程式基礎,並樂於持續精進(Pinkoi 主要使用 Python,但我們歡迎任何程式語言的使用者來應徵)。對資料庫、資料結構以及演算法有基礎的理解,知道它們如何影響你的程式效能。對 Linux 作業系統有基礎的理解,特別是針對 Process 跟 Thread 的部分。熟悉 container 相關技術(例如:Docker、Kubernetes)。加分條件應用程式效能校調相關經驗。具備 Observability 相關經驗(Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)。熟悉使用如 MySQL、Elasticsearch、Redis 等常見服務,並了解在設計與開發中需針對其分散式特性(如一致性、可用性、效能瓶頸)做出相應考量。熟悉以 LLM 工具輔助開發,並整合至日常工作中以提升效率與品質。熟悉雲端平台與基礎設施維運(AWS / GCP / Kubernetes / CI/CD pipeline)。熟悉 Cloud Native, Kubernetes 生態系(Helm, ArgoCD, Operators 等)。#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的個人履歷及小作業回答,即刻應徵!
800K ~ 1.6M TWD / year
No requirement for relevant working experience
Logo of 智鈦星平台服務有限公司.
- 開發與維護 Go 交易核心服務(REST / WebSocket / gRPC)。 - 開發專屬數據回報串流(WebSocket/gRPC stream)與事件匯流機制(Kafka/NATS)。 - 建立並監控系統性能指標(Prometheus、pprof、Grafana)。 - 深度參與系統架構優化:包含零拷貝、物件池 (sync.Pool)、Context 超時機制、微批次 (Micro-Batch) 設計等。
85K ~ 130K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹(匿名包裝):我們是一支分佈於台灣與海外的互動娛樂技術團隊,聚焦「社交 × 即時通訊 × 支付」的次世代平台。產品正擴張至百萬級用戶場景,對後端在穩定性、延展性與延遲控制提出高標準。團隊扁平、決策快速,重視工程師在架構與技術選型的話語權;完善的 Code Review、分享機制與雙軌職涯設計,讓你能在高強度實戰中持續精進並擴大影響力。 工作內容: 掌握現有分散式架構並持續優化(效能瓶頸、水平擴展、儲存策略)參與/主導新功能開發(如智慧回覆、匿名聊天等)與上線品質控管建置並優化高併發模組:即時訊息、推播、社群互動、錢包支付以數據驅動效能改善(traffic/bandwidth/memory/storage 估算與監控)與產品、前端、測試跨部門合作,推進迭代與穩定營運 使用的技術: Languages/Frameworks:Golang(首選)、gRPC、RESTful APIData/Messaging:PostgreSQL、MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RabbitMQ、NATSInfra/DevOps:Docker、Kubernetes、AWS/GCP、GitLab CI/JenkinsObservability:Prometheus、Grafana、Pyroscope、ELK/Graylog
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹:這是一家橫跨亞洲的娛樂科技新創,團隊成員遍布台灣、新加坡與中東地區,致力於打造融合互動娛樂、社群、支付與即時通訊的次世代生態系。公司以「創新 × 技術實力」為核心,產品規模支援百萬級用戶,並持續推進高效能分散式架構的演進。 工作內容: 設計與開發高併發、高可維護性的 Golang 系統參與即時訊息、社群互動、錢包支付等核心模組開發深入參與系統效能優化、資源調度與監控機制設計與產品、前端、測試團隊跨部門合作,確保專案品質與上線穩定參與架構決策與技術選型,推動平台長期演進 使用技術:Golang、gRPC、RESTful API、Kafka、RabbitMQ、Redis、PostgreSQL、MongoDB、Kubernetes、Docker、AWS / GCP、Grafana、Prometheus、GitLab CI/CD
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 國泰綜合證券|2025 年末資深軟體人才快速面試專區.
負責電子交易平台(含 App、Web、API)的自動化測試工具開發與自動化系統部屬。 主要職責包括: 1.自動化測試程式開發與自動化系統部屬執行 App、Web、API 等平台功能的自動化測試維護系統換版,提升測試效率與品質具備 CI/CD 相關知識與經驗 2.跨部門協作與系統維運與手動測試人員、業務單位密切合作,釐清需求與測試重點與上下游系統負責人及基礎架構團隊協作,維護系統穩定運行協助問題釐清與追蹤,提升整體測試效率與準確性技術環境與工具應用:使用工具:JMeter、Appium、Selenium、UIAutomator程式語言:C#、Java(至少熟悉一種)CI/CD 工具:GitLab、Docker、Jenkins、ELK、Grafana熟悉自動化測試框架建置與維運熟悉關聯式資料庫架構與 SQL 查詢-【數位平台部|部門簡介】本部門負責公司B2C客戶交易平台的建置與維運,並同時承擔核心業務中台系統的開發與管理。透過橫跨前台與中台的系統架構,團隊能夠深入掌握第一線的技術實作與業務流程,累積豐富的專案管理、系統整合及廠商協作經驗,展現高度的技術整合能力與跨部門溝通協調優勢。-【部門職涯發展機會】提供多元的學習資源與實務操作機會,讓成員能在技術、專案管理、跨部門溝通等面向持續精進。透過參與前中台系統的開發與維運,員工能夠累積完整的系統架構理解與業務流程經驗。在實際專案中培養領導力與決策能力,為未來職涯發展奠定穩固基礎。-【應徵條件】五年以上相關經驗具備獨立執行專案的能力,能主導專案進度、跨部門溝通與資源整合。曾擔任專案經辦或具備證券商品交易系統開發經驗者,熟悉金融交易流程與相關法規者尤佳。具備APP自動化測試開發經驗者,熟悉測試框架與工具,能提升產品品質與開發效率。具備委外廠商管理經驗者,能有效協調外部資源,確保專案品質與時程達成。
1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 智鈦星平台服務有限公司.
- 建立自動化部署流程(K8s / Terraform / Helm / Ansible)。- 設計 CI/CD Pipeline(GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)。- 部署與監控 Go / Node / Django 多棧服務。- 實作零停機部署(Blue-Green / Canary / Rolling)。- 架設監控告警系統(Prometheus / Grafana / Loki / Tempo)。
70K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 新芽網路股份有限公司.
❗️投遞履歷請一律至專屬的職缺網頁:https://25sprout.teamdoor.io/s/ML8ElGFS 目前此職缺為常態徵才,直接透過 Cake平台投遞將不會回覆唷 我們正在尋找一位 Mid-level SRE(Site Reliability Engineer),成為團隊的可靠後盾。你的任務是確保系統穩定運行、雲端環境高效管理、流程持續自動化,讓用戶體驗更順暢、工程師開發更專注。如果你熱愛新技術,喜歡動手解決問題,也樂於與不同角色協作,歡迎加入我們一起:) ▍你的工作將包括: Linux 作業系統管理與維運(RedHat / Debian / Ubuntu 等)網站/應用環境建置與維護(LAMP / LNMP)CI/CD 流程整合與最佳化(Jenkins / GitLab CI/CD)憑證、金鑰與機密管理(SSL/TLS、Vault 等)雲端平台資源管理(AWS EC2 / S3 / RDS、Azure、GCP 等)建置監控與告警系統,確保服務高可用性(Prometheus / Grafana / ELK)自動化工具與基礎架構即程式碼導入(Terraform / Ansible / CloudFormation)
60K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Unition_英商優潠科技有限公司台灣分公司.
◈【個人|這個職位的角色與任務】✔︎【我們在找的人】:我們稱工程師為 技術顧問(TC, Technical Consultant)。這個角色不只是寫程式,更是站在客戶與產品的角度,解決真正的商業問題。你會深入理解「問題背後的問題」,提出有效的技術解法;有時候,甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質,找出最合適的技術、流程或架構解決方案。這是一份能讓你真正「解決問題」,而不只是「完成任務」的職位。✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」: 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地✴︎ 「影響力」:透過技術分享、知識傳遞與新工具導入,提升整體團隊的解決問題能力,讓「自己很強」變成「團隊很強」• 根據客戶需求,設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式• 撰寫與維護產品開發文件,並協助建立維運流程• 結合產業與產品知識,提出最佳技術解決方案• 參與產品的輪值式 On-call 支援,並主動推動自動化與預防性改善,增加產品穩定性• 與團隊共同解決問題,協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務✔︎【你會使用的技術】⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法,歡迎你帶來新技術的視角與實踐• C# (.NET MVC / .NET Core)• MS SQL / NodeJS• PowerShell• ELK / ECK / Grafana• Git / GitLab / Jenkins• Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS• GKE / AWS✔︎【待遇與發展】• 年薪 NT$1,500,000 起(依經驗與能力調整) • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展―――◈ 團隊|我們欣賞的特質✔︎【我們欣賞的特質】• 主動觀察與優化 / 反思能力:不等待指示,能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會,積極提出想法與建議、推動改進,讓事情變得更好。• 影響力:能帶動團隊、傳遞知識,提升整體技術文化• 問題解決:用策略思維整合技術與資源,解決複雜問題• 數據驅動:習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向• 全局觀:能前瞻性地思考系統架構與長期維運• 學習與適應:熱愛學習,並樂於讓團隊一起變得更好―――「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」
GEPT全民英檢中高級
IELTS
C#
50K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Unition_英商優潠科技有限公司台灣分公司.
◈【個人|這個職位的角色與任務】✔︎【我們在找的人】:我們稱工程師為 技術顧問(TC, Technical Consultant)。這個角色不只是寫程式,更是站在客戶與產品的角度,解決真正的商業問題。你會深入理解「問題背後的問題」,提出有效的技術解法;有時候,甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質,找出最合適的技術、流程或架構解決方案。這是一份能讓你真正「解決問題」,而不只是「完成任務」的職位。✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」: 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地✴︎ 「影響力」:透過技術分享、知識傳遞與新工具導入,提升整體團隊的解決問題能力,讓「自己很強」變成「團隊很強」• 根據客戶需求,設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式• 撰寫與維護產品開發文件,並協助建立維運流程• 結合產業與產品知識,提出最佳技術解決方案• 參與產品的輪值式 On-call 支援,並主動推動自動化與預防性改善,增加產品穩定性• 與團隊共同解決問題,協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務✔︎【你會使用的技術】⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法,歡迎你帶來新技術的視角與實踐• C# (.NET MVC / .NET Core)• MS SQL / NodeJS• PowerShell• ELK / ECK / Grafana• Git / GitLab / Jenkins• Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS• GKE / AWS✔︎【待遇與發展】• 年薪 NT$1,500,000 起(依經驗與能力調整) • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展―――◈ 團隊|我們欣賞的特質✔︎【我們欣賞的特質】• 主動觀察與優化 / 反思能力:不等待指示,能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會,積極提出想法與建議、推動改進,讓事情變得更好。• 影響力:能帶動團隊、傳遞知識,提升整體技術文化• 問題解決:用策略思維整合技術與資源,解決複雜問題• 數據驅動:習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向• 全局觀:能前瞻性地思考系統架構與長期維運• 學習與適應:熱愛學習,並樂於讓團隊一起變得更好―――「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」
1.5M ~ 2.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility

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