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1. 日文溝通翻譯2. 成本分析與專案管理3. 工時分析與改善4. 主導各項專案之規劃與進行5. 依主管指派協助協調與整合專案資源

1、協調各廠區共同事項(如各廠房需求、KPI管理...等)2、專案管理追蹤3、制度流程訂定改善4、資訊收集與整理(Cost, Capacity之整合)，以利決策制定5、現場改善能力6、主管交辦事項Preference: 具跨部門溝通協調、專案管理、改善技巧(如：豐田生產改善)、英文能力佳、資訊處理能力(如：程式語言與資料庫/ERP系統)

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.工時量測分析及產品報價 2.編寫標準作業程序書 3.製程改善與專案推動 4.製程規劃及產線Layout 5.材料、人工、製造成本、產能計算 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1.產線活動及作業標準化2.廠區內外活動執行3.建廠相關4.生產成本評估5.專案規劃與執行*加班費與獎金另計*

LiMI 7 國際人才培訓計畫 熱烈招募中！共創光寶 自動化、數位化、智慧化 前瞻發展強力招募 智動化相關專業人才，尋找熱愛挑戰、勇於創新的你！將深入參與流程優化、產線規劃與新技術導入，快速累積IE核心技能與專案實戰經驗，是成長為製造業關鍵工程師的絕佳機會！ ✧ IE 產品工業工程師1.DL % 改善及 ECRS 專案推進2.Line-balance各線體評估及優化3.生產線layout規劃、產能擴充生產線體架設專案執行4.新產品 / 新技術導入評估 (報價 /成本/ 技術)若您符合該職缺需求或是感興趣，請立即投下您的履歷，我們期待您的加入！ 了解更多LiMI智慧製造學院

​​Introduction​As an Industrial Engineering Intern, you will play a key role in supporting the introduction and industrialization of the YS550 system. You will work closely with the Industrial Engineering (IE) team and cross‑functional partners to improve collaboration between Development Engineering (DE) and Manufacturing, and help drive cycle time (CT) and labor hour (LH) improvements in the Linkou factory during the NPI (New Production Introduction) phase. This internship provides hands-on experience in a high‑tech production environment and exposure to real industrialization challenges​Key ResponsibilitiesContribute to define the collaboration WoW between YS DE and FactorySupport the refinement and standardization of collaboration processes between DE and Manufacturing to ensure smooth and efficient NPI execution.Document process gaps, improvement opportunities, and best practices to strengthen cross‑team cooperation.Contribute to create/maintain the monitoring reports (incl. gaps and KPIs) toward NPI in 5 and on-time KD13Work with IE to identify cycle time and labor hour performance issues during the YS550 NPI builds.Contribute to the creation and execution of CT/LH improvement plans that support factory productivity and scalability.Track progress of key improvement actions and support reporting to stakeholders.Contribute to create/maintain the wiki pages and knowledge retention documents of YS IC-007 CT/LH competencyCapture key learnings from NPI builds, issue resolutions, and process changes.Help develop clear and structured documentation (work instructions, guidelines, checklists) to support knowledge retention and future builds.Ensure information is organized, accessible, and ready for transfer to volume manufacturing teams.QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related field.Strong English speaking, writing and documentation skillsStrong analytical and problem‑solving skills.Good communication skills and willingness to work across diverse technical teams.Ability to structure information clearly and drive tasks independently.Preferred SkillsExperience with Excel, Python, Power BI, or AI tooling.Familiarity with Lean concepts, workflow mapping, or process improvement.Basic understanding of manufacturing processes.Inclusion and diversityASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

•負責在IT專案中負責發掘、分析、傳達和確認 Business User需求；同時瞭解有關業務上的各種問題，搭建 Business User和IT Developer人員之間的溝通橋樑，並推薦問題的解決方案以實現組織的目標，這其中還包括參與系統的設計和測試，以及各種協調工作。•負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)維運, 含 - 日常維運 Application Support : 負責使用者日常作業的問題解決 - 變更需求管理 Change Management : 專案需求分析：需與使用者進行需求訪談，並撰寫變更需求及相關文件. 同時管理變更需求的執行 - 系統分析及開發 : 撰寫設計規格文件並與 Developer 協同合作,完成開發。 - 系統測試計畫與執行 : Function test, Integration Test, User Acceptance Test - 系統上線計畫與執行 : Deployment Plan - 系統上線後監控 : Post go live support 。 •系統持續的優化 - 針對現有系統功能及作業流程, 可以持續的提出改善並優化以提升 Business User 對系統的滿意度 – ie: System Performance, Process Optimization, Simplification, UI/UX improvement.

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1. 制定標準生產製造作業指導書。 2. 與IE及設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃。 3. 監督生產線操作符合生產作業流程，視需求監督使產線運轉正常，並監控每日產量。 4. 協助生產線產品異常分析，產出異常分析及改善。 5.協助產線自動化系統的推展。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

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1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 3. 此職缺為身障人才專用履歷信箱，若有適合職缺，公司將主動按個人專長提供用人單位參考 4. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排而定 5. 面試時需檢核身心障礙證明文件 《(助理)工程師 / (助理)管理師》 【上班時間】依各職務規定(常日班/常中班/常O班/早晚輪班) 【招募單位】研發 / 製程 / 設備 / 製造 / IT / IE / 測試 / 品保 / 營運支援 / 後勤支援單位 【工作待遇】月薪29,100元起 　※職稱/職等/薪資將依面談結果核定 《技術員》 【上班時間】依公司規定 ●固定早、晚12小時，無需輪班 ●工作時間：早班07:35~19:35、晚班19:35~07:35 (需視狀況配合早班受訓) ●班制：視產量調節『做四休二』或『做三休三』 　※做四休二：工作四天、休息兩天(月平均工作日20天) 　※做三休三：工作三天、休息三天(月平均工作日15天) 參考【工作待遇】依公司規定 ●月薪28,590~39,000元 　※「做四休二」外加其他津貼可達37,000~50,000元 ●薪資除本俸、伙食、輪班、站別津貼、生產獎金外，加班費率優於勞基法！ ●另視營運獲利發放獎金 ●期間限定加碼獎金： 『留任獎金最高＄20,000』：新進同仁任職滿一定期間且符合資格者，依公司規定發放！ ●歡迎轉職，錄取後即正職錄用！