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Taichung, Taichung City, Taiwan
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線上英文|文字客服專員|陪伴孩子快樂學英文 🌟 📍 工作內容 透過 LINE@官方帳號、LINE文字或預約電話,協助學生與家長解決上課相關問題 為新加入的學生 安排合適的老師試聽課程,協助完成首次上課流程 即時處理學生上課時的各種狀況: 無法進入教室 網路不穩定或連線問題 老師未準時上線 課本調整與更換 上課時間異動與重新安排 與教學團隊保持良好溝通,確保學生學習體驗順暢 💡 我們希望你 有耐心、細心,樂於與家長及學生溝通 喜歡幫助孩子解決問題,讓他們在學習英文的過程中更安心 熟悉LINE等通訊軟體操作,有線上客服或助理經驗者佳(無經驗也可培訓) —————————————————————————————————————— ◆福利制度1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊 ◆獎金制度 1.保障底薪 2.績效獎金 3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金 公司網站:https://25hoon.com
顧問
銷售
遊學
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🌟 KOL洽談行銷專員|與人氣部落客共創爆款影片 🌟 📍 工作內容 主動洽談、聯繫有意願合作的部落客 / 網紅 / KOL,建立良好合作關係 規劃合作專案內容,洽談影片合作形式(Reels、短影片、開箱、教學等) 與行銷團隊共同企劃,讓合作影片最大化曝光,提升品牌流量與話題性 協助將既有合作影片二次運用,串接不同社群平台以延伸觸及與流量 📈 我們期待的你 擅長溝通、談判,對人際互動有興趣、有熱情 對社群平台(IG / YouTube / TikTok)趨勢敏感,了解短影片操作邏輯 喜歡挑戰目標,能用創意與KOL共同打造爆款內容 有網紅洽談 / 廣告代理 / 行銷企劃經驗者佳(無經驗但熱情高也歡迎) 💼 加分條件 曾與部落客、KOL合作過,具談案或行銷經驗 對教育 / 親子 / 英語學習內容有興趣者尤佳參考內容?IG:https://www.instagram.com/reel/DECVnt8shW7/?igsh=MW9uaDJoancwYmtsZA==◆福利制度 1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊公司網頁:https://25hoon.com◆獎金制度1.保障底薪2.績效獎金3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金
部落客
行銷
短影音
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『工作內容』1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行.2. 追蹤遊學申請流程,不定期舉辦遊學講座說明會..3. 不定期拜訪語言學校,了解當地語言學校狀況分享給學生.4. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排.5. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問6. 顧問交辦事項7. 歡迎新鮮人加入◆福利制度1.三節禮品2.員工旅遊3.尾牙聚餐4.年終表揚績優員工5.每個月10堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課.6.出國機會7.員工出國遊學75折8.員工線上學英文75折◆獎金制度1.保障底薪2.績效獎金3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金
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【工作內容】 業績拓展:制定市場開發策略,帶領團隊開拓企業客戶,達成年度業績目標。 團隊管理:設定 KPI、追蹤業務進度,並透過教練式指導提升團隊戰力。 客戶經營:維繫關鍵客戶關係,提供解決方案並優化合作體驗。 市場回饋:蒐集第一線需求,跨部門溝通協作,推動產品與服務優化。 成效彙報:定期分析業務數據,並向上級主管提交市場策略與績效報告。
Negotiable
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
35K ~ 37K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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負責客戶關係維護 業務推展 財務規劃 風險控管負責開發新客源 積極拓展企業金融業務持續追蹤客戶所處產業變化 經營現況 業務需求
70K+ TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

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