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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

至2025/12/23(二)前，填寫表單申請，先申請先面試，限量20名，額滿為止！ Step 1 點擊下方立即應徵Step 2 連結至 UNIQLO 申請表單連結Step 3 填寫應徵表單並提交即算完成 【UNIQLO經營者養成計畫工作坊】 從現場開始，成為改變世界的力量。 透過一天工作坊，探索UNIQLO的挑戰、行動、與使命。 活動介紹 你是否想過：一間服裝品牌，為什麼能改變全世界人們的生活？ UNIQLO不只是服裝，更是一種讓生活變得更美好的力量，來自『持續改變』與『現場洞察』的信念。 Future Leaders Workshop是一場為期一天的工作坊，邀請20位對UNIQLO成為改變世界的力量具有使命感的同學，在真實的店鋪現場，體驗從洞察到行動的挑戰，看見服裝背後的細節美學與共好價值。 這不是一場聽演講的活動，而是一場由你開始，用洞察、思考、與創意挑戰真實現場問題的體驗： 👀品牌與價值探索： 從服裝出發，理解UNIQLO如何實現用服裝改變世界的使命，探索服裝背後的經營思維，激發你對時尚服裝、美好生活的感知力與好奇心。 🏬Gemba現場挑戰：走入零售經營現場，觀察顧客、商品與服務的互動，思考如何讓顧客『感受UNIQLO LifeWear服裝的價值與美好』，以經營者角度提出洞察與改變行動。🗨️真實經驗分享：與不同背景的學長姐對話，瞭解他們如何從現場開始學習成為經營者，從不斷挑戰中培養帶領團隊、解決問題的能力。🌱職涯思考引導：收斂一天的學習洞察，思考自己想成為一個什麼樣的人？看見未來在UNIQLO挑戰自我、發揮影響力的第一步。 📌踏出校園第一步：從自身專業出發，不侷限於科系框架，只要勇於挑戰目標、貫徹熱情，就有機會搶先一步拿到UMC儲備幹部入場券 ! 這不只是一場一日工作坊活動，而是與自己的使命與夢想對話的機會。 期待您透過一天的時間，看見品牌的深度、人與人的溫度、與屬於你自己的未來。 我們邀請您，一起走進UNIQLO的服裝世界。