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我們是「微光行動協會」，用交通接送串起日常生活的陪伴與照顧。若你也渴望參與「讓社會更溫暖、有連結、有力量」的使命，歡迎加入我們，一起肩負改變！工作項目：1、專案統籌與進度管理：依年度計畫與階段目標，規劃並追蹤各地服務據點執行進度，確保成效如期達成。2、服務配置與調度管理：依實際需求規劃接送路線與班表，整合個案服務資訊，確保每趟接送安全、有效率。3、地方組織合作與協調：主動聯繫、拜訪並與地方社福、社區、組織建立合作關係，促進專案與在地組織資源整合。4、跨單位溝通與協作：與在地合作組織、駕駛及社區窗口保持良好溝通，促進服務協調與資源整合。5、專案行政與庶務支援：行政庶務處理（例如信件／公文處理、帳務、文件整理、會議安排、報表整理、活動紀錄歸檔等），並配合主管／專案負責人，處理臨時交辦事項。

在偏鄉，有些長輩一年看病的次數，少得令人心疼，不是因為他們不需要，而是因為「沒有車能送他們去」。 微光行動協會，正在用一輛輛接送車，讓這些「應該簡單的日常」再次被實現。從就醫、復健、領藥，到送餐、陪伴，我們希望每一段路程，不只是抵達，而是一份安心。 但你知道嗎？ 每一趟車背後，都是無數人捐款支持的力量。 沒有資源，我們的車就開不出去。因此，我們需要一個懂得把故事說出去、把感動帶進來的人。 【工作職責】 --募款規劃與平台經營 設計並執行多元募款方案，維護線上捐款平台，拓展穩定資源--企業提案查找合適企業資源，並製作提案與爭取企業贊助 --捐款人關係經營 維繫與開發捐款人，規劃感謝與回饋機制，建立長期支持關係 --會務文件與時程控管 製作與整理募款相關文件，掌握專案進度，確保執行流程順暢 --在地組織募款培力 協助偏鄉服務據點發展募款能力，提升其自我經營與永續性 在這裡，你不只是完成募款目標，而是為偏鄉長者點亮生活的一盞燈。 邀請你加入我們，成為那個讓微光持續閃亮的人！

行政與會務管理 負責合約、公文及內部文件之收發、整理與歸檔，建立清楚的文件分類與管理機制，確保資料完整、可追溯。依規定辦理用印申請與核章作業，掌握文件流程進度，落實版本控管與保存，確保各項行政作業合規且順暢。主責年度理監事會、會員大會及重要內部會議之行政事務，包含會前通知與資料彙整、議程安排、會議紀錄撰寫，以及會後決議與備查文件之整理與歸檔。 總務與資產管理 維護辦公室環境與設備（含網路、資訊設備），聯繫廠商處理維修或採購事項。辦公用品請購、詢價、下單與庫存管理。執行資產管理、編列財產清冊並定期盤點。人事行政支援 協助招募流程，包括履歷初篩、安排面談、報到資料與行政流程。協助彙整出勤紀錄並支援人事文件管理捐款交易與資料管理 每週彙整捐款資料，負責各平台交易資料匯入協會系統。製作並寄送捐款收據（電子與紙本），確保資料正確與留存完整。每月寄送定期捐款電子通知並備存。會務與活動支援 協助規劃與執行員工培訓、內部活動與例行會議。支援協會會務活動及各部門專案，提供行政與後勤協助。

【白天一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引領公司成長，加入我們能大幅擴展對台灣數位健康市場與人才視野。我們正在尋找注重細節，並適應快節奏工作環境的你！ 【工作內容】 一、協助部門進行數位健康與運動科技產業動態掌握及市場需求資訊，並發掘潛在商機 二、協助目標合作產業之新(商業)市場模式開發及合作內容規劃 三、協助部門推動既有商業專案 BD 任務與公部門專案推動與執行 四、協助集團內部各事業跨單位之溝通與協作 五、其他主管交辦事項

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引領公司成長，加入我們能大幅擴展對台灣數位健康市場與人才視野。我們正在尋找注重細節，並適應快節奏工作環境的你！ H2U Innovation Lab 該部門主要致力於數位健康、運動科技創新解決方案的推展與研發。 【工作內容為】 1. 負責協助主管進行創新實驗室部門經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 負責部門及主管會議安排與通知、製作會議紀錄、追蹤處理決議事項和部門採購； 3. 負責部門內會計款項核銷、費用申報檢核 4. 協助追蹤部門執行公司之決議事項及部門各項專案，協助跨部門溝通協調 5. 協助部門營運績效資料整理與分析 6. 協助各專案撰寫計畫書(資料蒐集)，追蹤、監督專案工作進度 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理 8. 部門簡報設計與資料彙整 9. 協助部門Training、Team Building或聚餐活動及其他行政庶務

格蘭英語｜總部營運專員／助理(可兼職) 招募中】 加入我們，成為推動教育使命的核心夥伴！ 我們正在尋找一位細心負責、擅長溝通與科技運用的營運專員／助理，與我們總部營運團隊一同協力，支持格蘭英語在直營與加盟體系上的發展與管理。 如果你具備良好的文書處理能力，對教育服務有熱情，並樂於運用新科技提升工作效率，我們誠摯邀請你加入！⸻【工作內容】 • 協助總部營運主管執行日常行政與專案任務 • 支援直營與加盟據點相關業務聯繫與行政作業 • 協助資料彙整、報表製作、簡報製作 • 運用新科技工具（如Canva、GPT、NotebookLM等）協助提升作業效率 • 跨部門協調與溝通、協助處理客戶端簡易客服事務【待遇福利】 • 月薪 $33,000～$40,000（依能力經驗與職級核薪） • 完善的勞健保制度 • 年度績效獎金 • 在職培訓與AI工具應用資源 • 溫暖團隊與成長導向的工作環境⸻讓我們一起，打造更有效率、更溫暖的教育支持團隊！格蘭英語誠摯邀請你的加入。

我們正在尋找細心、具備基礎會計知識與 Excel 技能的你，加入我們的財務團隊。主要工作內容包括： 審核零用金報表 薪資資料審核與薪資表編製 月底傳票製作並登入會計系統（需具備基本會計知識） 損益表轉檔、彙總與歸檔（需熟悉 Excel 基礎操作） 所得稅申報處理及配合國稅局查核 財務報表製作與數據分析 銀行帳務與轉帳作業處理 配合主管交辦事項 🔸請注意：本職位需具備基本會計知識與 Excel 操作能力，無相關經驗者請勿投遞。

1. 具勞動法令基本概念。2. 勞健保線上作業。3. 新進離職人員相關資料上系統建檔、掃描、維護。4. 104eHRMS系統操作及104portal各項功能使用操作。5. 主管交辦事項。6. 有經驗者佳。