Cake Job Search

About the Job:At Titansoft, you’ll build engaging entertainment platform and digital services with plan, design, UX and dev teams together. Use your writing skills to shape an intuitive and delightful product experience for users. Help them understand, navigate, achieve goals and come back for more. Join us if you have a passion for storytelling and want to make a career out of it!【Job Responsibilities】1. Content Creation Management:．Utilize editorial guidelines to write and manage web content, including UI/UX texts, notifications, error messages, FAQs, onboarding flows, and more.．Handle content creation and updates on CMS platforms, utilizing development tools as necessary.2. Copywriting Localization:．Develop compelling promotions and advertising copy.．Manage multilingual content, overseeing the translation process from English to Other languages and vice versa.．Execute product localisation strategies to cater to different market needs.3. SEO Analytics:．Write SEO-optimized content to enhance online visibility.．Use data and research to evaluate and improve content effectiveness.4. Collaboration Strategy:．Work closely with development teams, product owners, UX researchers, and designers to establish best practices for product improvement.．Partner with marketing and customer service teams to ensure cohesive user experiences.．Contribute to the creation and maintenance of writing guidelines aligned with the company’s brand voice.5. Project Management:．Effectively manage multiple projects and deadlines, ensuring timely delivery of quality content.．Stay well-informed about the product area to align content recommendations with product goals【Job Specification】[Qualification (eg: portfolio, project related)]．Proficiency in Thai or Vietnamese or Burmese.．Ability to communicate effectively in English and Mandarin.[Skills]．Excel．PowerPoint．Word

-以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。1.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人。2.執行培訓課程及追蹤學習成效，使用數位培訓系統操件、製作及分析訓練相關報表。3.優化現有培訓課程及撰寫培訓教材、擔任內部講師。4.開發招募管道並招募重點職缺、產學合作計劃，以促進人才遞補與發展。5.籌備並執行大型徵才活動、 參與校園說明會及徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌。6.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效。7.主管交辦事項。本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、訓練、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

1.負責專責客戶或台中區域的維護與開發，根據年度業績目標執行銷售提案、報價、簽約及款項追蹤 。2.內外部客戶協辦，完成業務事務。3.客情維護與關係管理，主動發現並妥善處理客訴問題，維持良好的客戶關係，並滿足客戶在數位廣告上的各項行銷需求4.保持對市場的高敏感度，及時回報新建案業態與競品動態，並與團隊商討應對策略5.確切執行公司各項作業流程，包含帳款追蹤、標準化協辦流程，並定期完成各項業務報表 。【知識/技能】1. 具備房地產相關知識尤佳2. 具備網路廣告基本知識尤佳3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)尤佳4. 需自備交通工具 (汽/機車) 並持有相關駕照年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)

1.獨立辦理招募作業（履歷篩選、面試安排、新人報到流程） 2.負責員工到離職、異動、考勤、請假及人事資料維護 3.維護 HR 資訊系統，負責人事各項報表之更新、維護與分析 4.執行員工關懷，配合法令與制度協助處理勞資爭議、資遣解雇等特殊議題 5.進行跨部門溝通與人事專案執行6.其他主管交辦事項

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 ▍團隊介紹 此職務隸屬於微程式 AI 發展中心，團隊由具備產業實戰經驗的工程師與產品管理師組成，擅長從真實需求出發，將模糊的問題轉化為可落地、可維運、可擴展的 AI 解決方案。 我們的使命，是將 AI 從「技術與概念」轉化為能被「實際運用的工具與服務」。透過 AI 應用開發、流程自動化與系統整合等方式，協助公司不同團隊在多元專案與應用場景中有效導入 AI，逐步提升整體效能、品質與決策能力；同時，也將透過工作坊與使用指引，協助團隊夥伴建立可持續運用的 AI 能力。 我們正在尋找一位「能把 AI 用起來」的技術應用工程師加入團隊。在這裡，你將把生成式 AI、流程自動化與系統整合推進到實際落地，打造可交付、可維運的工具與服務，並與跨部門夥伴合作，推動 AI 在專案與業務場景中持續創造可衡量的價值與影響力。　 ▍工作內容 AI 導入推廣與流程優化：協助團隊導入並實際應用各類 AI 工具與解決方案，透過培訓、工作坊與使用指引提供技術支援，並協助盤點流程、推動效率提升。AI 應用設計、開發與維運：規劃、開發與維護內部 AI 工具與應用，將需求落實為可穩定運作的功能，並持續迭代改善使用體驗、效能與可維運性。LLM / RAG 應用落地與服務化：針對實際情境設計 Prompt 與任務拆解，建立並優化 RAG 流程，並透過 RESTful API 將 AI 能力服務化，完成權限驗證、錯誤處理、文件化與基本監控。品質、風險與成效評估：建立測試與驗證流程，定義成功指標（品質、成本、延遲、採用率等）並持續追蹤，確保 AI 功能可長期穩定運作。　 ▍必備條件 熟悉至少一種程式語言，能應用於自動化流程或 AI 工具開發具備生成式 AI 應用經驗，能運用相關工具支援實際業務需求熟悉 SQL，能於關聯式資料庫中進行資料查詢、整理與基本分析了解 Prompt 設計與優化，能提升生成式 AI 輸出品質與穩定性 　 ▍加分條件 具 AI Agent Builder 實作與部署經驗。具 RAG 系統實作經驗，了解向量檢索、chunking、召回策略與品質評估方法。熟悉 RESTful API 設計與後端服務開發流程，具備系統整合經驗。具內部工具、流程自動化或工作流系統開發經驗者尤佳。具備基本資安概念（權限控管、敏感資料處理、輸入輸出防護）者加分。 　 ▍人格特質 需求轉化能力：能把模糊的業務需求變成可落地的 AI 解法，不只懂技術，更能解決問題。跨部門溝通：能與 PM、業務及各部門溝通，精準識別痛點並轉化為可交付的功能規格。落地執行力：具備 PoC 驗證可行性、定義成功指標、規劃導入路線並推動上線的能力。主動積極：能主動發現問題、提出改善方案，並願意嘗試新工具、新方法與新流程。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有：開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 　 ▍工作內容 協助使用 Flutter 開發 Android / iOS 平台的應用程式，並參與應用的維護與性能優化工作。與後端團隊合作，進行應用程式與後端系統的 API 介接，確保資料流的順暢傳遞。與產品設計師合作，參與提升應用程式的 UI/UX 設計，學習如何根據設計需求進行介面的優化。協助進行應用的效能調整，學習如何提升應用程式的運行速度和穩定性。使用AI輔助工具(mcp、skills、rules) 　 ▍必備條件 Flutter 核心技術： 精通 Dart 語言（含 Null Safety、Asynchronous programming），具備開發高效能、高穩定性 App 的經驗。狀態管理與架構： 熟練使用 Riverpod 或 BLoC 進行狀態管理，並具備基礎的架構設計能力（如 MVVM）。網路通訊： 熟練使用 Dio 或 Chopper 進行 RESTful API 串接，且具備基本的錯誤處理與 Token 管理經驗。團隊協作與規範： 熟悉 Git Flow 開發流程，具備處理 Conflict、Code Review 經驗，並能撰寫規範化的 Commit Message。上架與發佈： 具備獨立完成 App Store 與 Google Play 上架流程的經驗，熟悉憑證管理與隱私政策規範。 　 ▍加分條件 原生開發能力： 熟悉 Swift 或 Kotlin，具備閱讀原生代碼與開發/維護原生插件（Plugins）的能力。進階架構設計： 具備大型專案設計經驗，能落實 Clean Architecture 並兼顧程式碼的可測試性與可維護性。深度開發思維： 具備原生 (Native) 與跨平台開發思維，熟悉不同系統（Material Design 與 Cupertino）的 UI/UX 規範細節。工程自動化與分析： 熟悉 Firebase 完整生態系（如：透過 Remote Config 進行 A/B Testing、Crashlytics 效能追蹤），或具備 CI/CD 自動化部署經驗。溝通推動： 具備積極參與 API 規範（Swagger）討論的能力，能從開發端提出優化建議以提升前後端串接效率。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

- 擬定員工培訓發展計劃。- 確認夥伴培訓課程學習成效。 - 製作相關培訓報表。 - 優化現有培訓課程。 - 撰寫培訓教材。 - 擔任內部講師。 - 管理公司訓練教室。 - 管理數位培訓系統。- 公司活動協辦與統籌。 - 執行公司所分派的專案及任務。

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：門市／店員／專櫃人員,連鎖店管理人員,店長／賣場管理人員 夥伴招募需求： 顧客服務與專業銷售：探詢消費者需求並提供專業營養建議，處理顧客諮詢與客訴，以親和力落實品牌服務店務執行與品質維護： 負責商品進銷存管理、陳列換檔，並嚴謹執行店務 SOP 與環境整潔維護營運管理與人才培育： 達成每月業績目標，進行營運數據分析並提出改善方案；負責新人培訓考核、客源開發及團隊管理 到職滿1個月，發放$1,500獎金到職滿3個月，發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇：月薪39,000元 ~ 42,000元 上班地點：台中市西屯區西屯路三段166-63號 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：需外派，一年但累積時間未定 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~21:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：一個月內 歡迎身分：原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：專科、大學 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：2人 職類：門市／專櫃人員 夥伴招募需求： 負責介紹及銷售門市商品提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作維持店櫃週遭之整潔具服務業及餐飲業經驗服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長 到職滿1個月，發放$1,500獎金到職滿3個月，發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇：月薪32,500元 ~ 36,000元 上班地點：台中市西屯區西屯路三段166-63號 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~21:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：一個月內 歡迎身分：應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：不拘 學歷要求：不拘 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

作為 SEO 內容行銷專員，您將是品牌在數位世界中能見度與成效的關鍵推手。您將結合策略思維與內容敏銳度，規劃並執行自然流量成長計畫，透過 SEO 優化與廣告內容設計，精準觸及目標受眾。【工作內容】● 擬定自然流量策略、分析報告。● SEO、廣告素材相關內容經營。● 追蹤、優化網站SEO關鍵字排名情況。● 廣告預算編排、投放執行、成效監控與優化操作。● 廣告結案報告製作及數據優化分析。● 了解遊戲及產品需求，規劃合適的廣告文案以及廣告素材。● 其他線上媒體操作。