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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
Entry level
具體工作內容
此職位歡迎「注重用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。
日常客服以及嚴重客訴案件處理(以電話進行客戶服務為主要)。定期關懷負責的客戶 account，找出能提升用戶使用量的模式，加以制訂關懷話術、手法與分享優化成功案例。有能力分析客戶常見問題的現象及流程，與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話術、常見問題擬訂、確保活動推行後的服務順利)具有文字客服、電話客服經驗，響應速度快且邏輯清晰，對自我本身有一定的服務顧客品質要求。定期參加與檢視客服培訓內容的合適性、並檢視過去文字或通話品質以供未來調整。
Working with OP team！
在這個 team，我們的步調很快，我們會很常問：「你會怎麼想？覺得怎麼做更好？」在這個團隊裡面，就算是每天有一千萬種不同的事情進來，我們都希望你能享受破解任務的成就感。我們注重團隊合作，一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。 還有，這絕對稱不上一份FANCY JOB！我們的責任是讓營運穩定，並且找出營運成長的蛛絲馬跡。我們希望team內的每一個人，腳踏實地地解決問題，能和我們以及合作業者協力，打造一個也屬於你的車麻吉。
480K ~ 660K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
具體工作內容：線上活動推廣：執行口碑操作／內容經營／社群經營／EDM 與 App 推播等操作線下活動推廣：執行停車場／加油站／路邊停車等線下佈置評估行銷活動可行性及活動企劃能力制定短中長期的行銷目標行銷活動成效及數據分析品牌形象制定與維護跨部門＆跨公司的協作能力其他主管交辦事項
600K ~ 720K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】
✔一頭班：生活有品質，早上班早下班
✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！
✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡
**發薪日請依公司公告為準**
**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)**
【半年升店經理 × 公司挺你創業】
★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快
★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！
【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)
Q Burger 2026年預計再開100間店
升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
37K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】
✔一頭班：生活有品質，早上班早下班
✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！
✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡
**發薪日請依公司公告為準**
**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)**
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Q Burger 2026年預計再開100間店
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37K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】
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Q Burger 2026年預計再開100間店
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37K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】
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Q Burger 2026年預計再開100間店
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37K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】
✔一頭班：生活有品質，早上班早下班
✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！
✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡
**發薪日請依公司公告為準**
**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)**
【半年升店經理 × 公司挺你創業】
★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快
★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！
【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)
Q Burger 2026年預計再開100間店
升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
37K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程，並確認執行狀況及評估品質，確保SSC每月課程依規劃運作
● 協助業務中心人力發展相關會議及活動，並確認各通訊處增員活動品質，並進行彙報，確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量，達成公司新增員責任額
● 協助業務中心關鍵族群課程/活動，個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度，達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標
● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦，確保地區每月課程依規劃運作
● 提高業務中心基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
一.負責銀行通路的新契約、續期授權書、契變、理賠受理掃瞄報帳等業務，並確保相關作業符合通路需求。
●確保每日新契約/契變受理報帳掃瞄業務及客服照會單及檔案均能正確且如期完成，並確保符合通路需求。
●提供銀行通路各項保單檔案資料之正確性及效率。
●提供銀行保經代各項保單相關客服諮詢服務。
●協助銀行通路處理保單行政相關作業。
二.協助銀行通路組織設定調整維護。
三.協助各類檔案資料整理製作。
38K ~ 43K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
●執行各項支出/費用之審核與帳務處理
●執行各類所得扣繳與申報相關作業
●執行各銀行帳戶調節表編製作業
●執行各類所得調節表編製作業
40K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
