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Zuoying District, Kaohsiung City, Taiwan
Level Pemula
1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造3. 協助設備機台良率的改善與提昇4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文)*與客戶維持良好關係*遵守客戶端工安規定*具半導體設備經驗尤佳
Negotiable
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
※ 理工/資訊背景或有電腦維修等,相關經驗者尤佳1. 須具備良好外語溝通能力，與日本總公司窗口聯繫(日文或英文擇一)2. 現場設備機台的軟體裝機設定、安裝作業 、問題排除作業3. 系統更新等自動化設備軟體相關對應4. 機台Log的分析處理和後續異常追蹤5. 需配合加班或輪班6. 公司其他據點支援 7. 遵守客戶端工安規定8. 具半導體設備軟體經驗者優先安排面試9. 具備電腦組裝/網路設定相關知識、熟悉Excel VBA巨集使用，優先安排面試工作待遇面議
40 rb ~ 80 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.負責拜訪台南、高雄之客戶，維護客戶關係2.主動處理客訴，並提出解決方案。3.定期彙報工作，並完成業務報表。4.蒐集市場資訊與競品動態，擬定應對策略。5.協調內外部資源，處理日常業務相關事務。【知識/技能】1. 具備房地產相關知識2. 具備網路廣告基本知識3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)4. 需自備汽車並領有汽車駕照或其他交通工具年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)
29.5 rb ~ 33 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪、營業後勤、總部後勤等職務，成為跨領域的人才! 店鋪培訓期間: *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 營業後勤培訓期間: *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 後勤正式分發部門: *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各
33 rb ~ 66 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。工作內容：1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196+ TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容：*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務，以達成店舖績效*店舖形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質
31 rb ~ 42 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Mengatur 1-5 staf
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱：專職大夜、支援大夜◎工作內容：專職大夜：主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下：1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜：主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下：1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪
34.5 rb ~ 40 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Mengatur 1-5 staf
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。工作內容：1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5 rb+ TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Mengatur 1-5 staf
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。額外津貼:可配合輪班另有1200元輪班津貼可配合調店另有1200元調店津貼
29.64 rb ~ 33 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Mengatur 1-5 staf
1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容：*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分
33 rb ~ 57 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Mengatur 1-5 staf
