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學籽（seeds.com.tw）成立於 2020 年，是專注於生活風格、美學與文化推廣、知識普及的線上教育品牌。 在學籽團隊的工作中，你將有機會幫助來自各領域的職人、專家與大師，推廣他們熱愛的志業與相應而生的理念；並將講師畢生成果梳理為系統性的線上課程，讓來自不同城市、背景、身份的學員都能夠獲得完整的專業知識，開啟新的人生階段。我們以高品質要求課程內容與製作，面對並克服每個細節與困難。歡迎你加入學籽團隊，在工作中學習，並向廣大群眾分享你的學習成果。 【工作內容】- Facebook、Instagram、Google ads 廣告投放與優化- KOL 合作邀約與內容企劃【公司地址】台北市大同區承德路三段287-2號 (圓山捷運站走路 5 分鐘) 【薪資範圍】36,000 - 60,000 / 月（可依能力面議往上調整) 【應徵方式】限定使用email應徵的方式並請按照此格式：【應徵廣告投放優化師＋ 您的姓名＋ Cake】並將「履歷」或是「作品」寄至 [email protected] ✔️ 推薦獎金如果推薦朋友錄取並通過三個月試用期，將給予 10,000元 獎金

履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 行銷公關專案 60%規劃資安技術社群活動並負責籌辦，包含場租、餐點、活動流程等。協辦公關活動企劃與執行，包含但不限於公司服務、獲獎、媒體專訪等公關行銷活動。協助規劃與執行公司的參展行銷活動。發想新聞稿、宣傳稿、行銷提案及追蹤後續效益。社群經營 40%粉絲專頁內容製作與管理：負責規劃及發布 Facebook、Instagram、Threads、LinkedIn、X 等不同社群平台內容，包括撰寫文案、製作圖文等。成效分析與內容改善：運用數據分析工具評估社群活動成效，並據此進行滾動式調整。

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！ About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」，您將參與各大影像平台（例如：小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等）的短影音專案，負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力，並透過快速迭代驗證創意效果，優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧，並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法，運用於影片優化。 3 個月內，您將會： 獨立負責一個類型影片的製作流程（企劃-拍攝-剪輯-數據分析） 發掘現有短影音行銷的突破口，練習建立假設與驗證流程，確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內，您將： 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖，並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察，思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略，達到行銷目標並傳達品牌精神

▍關於這個職位Hikingbook 正在拓展香港市場，需要一位熟悉香港行山文化、能寫出道地港式文案的夥伴，協助經營 Instagram。這是一個全遠端的專案，你的任務是產出港人有共鳴、願意收藏分享的社群內容，協助品牌擴大曝光度。▲ 應徵請附上作品集，內容需求請見職務說明最下方 ▲▍工作內容- 每週產出 2 則以上 IG 貼文素材（文案＆圖片），根據團隊提供的主題，用香港人習慣的語言和視角呈現- 每週線上會議：對齊主題方向、討論在地化建議、分享香港戶外社群動態- 關注貼文數據表現（團隊提供），適時提出內容調整建議

🌱 社群不只是一個擴散工具，它也可以是一種影響世界的方式🌱 這是一個為「影響力」而設計的社群角色，我們正在協助一家 具高度社會影響力的NGO非營利組織，尋找一位能用 數據驗證創意、用社群媒體放大影響力 的資深社群行銷經理 Sr. Social Marketing Manager 你不只是排內容、追觸及，而是重構整體數位溝通方式——能把社會議題、科技與社會大眾之間的距離拉近，從 Threads、IG、YouTube 到 LINE，每一個平台都有清楚的角色與成長邏輯，也希望行銷不只帶來流量，而是真正產生正向改變，這會是一個很有意義、也很有挑戰的舞台。 🌟 職位核心使命 ✔ 打造全通路、可成長的社群與內容策略 ✔ 以數據與實驗驅動影響力成效（而非只看觸及） ✔ 將公共議題，轉化為有共鳴、有擴散力的社群內容 ✔ 成為跨部門之間的策略翻譯與溝通橋樑 💼 主要工作內容 🧭 社群策略規劃 ・依據組織年度目標（如：品牌影響力、產品活躍、推廣或募款），規劃各社群平台的 差異化定位與內容矩陣。 ・涵蓋平台包含：Facebook、Instagram、YouTube、Threads、LINE OA 等。 ・設計並優化社群行銷漏斗（Funnel），從品牌認知（Awareness）到行動轉換（註冊 / 使用 / 捐款等）。 🎨 創意資產管理與內容監製（Creative Management） ・建立內容產製流程與品質控管機制。 ・主導大型 Campaign 的創意發想與專案管理。 ・引導設計、影音或外部夥伴，產出符合品牌調性且具傳播力的內容。 ・將相對艱澀的策略或科技語言，轉化為具 病毒傳播潛力或深度共鳴 的社群故事。 📊 數據驅動決策與成長（Data Growth） ・進階數據解讀：分析使用者行為路徑、留存率、CAC 與影響力 ROI。 ・設計自動化或系統化的數據儀表板，定期輸出具洞見的分析報告。 ・透過 A/B Testing 持續優化廣告素材與有機內容成效。 🤝 跨部門協作與策略溝通 ・與產品、科技、內容、推廣或募款團隊緊密合作。 ・將各部門目標轉譯為社群與內容語言。 ・在快速變動與多方利害關係中，維持清楚溝通與策略一致性。

不僅是執行層面的小編，更需要具備策略規劃能力，能對社群渠道進行深度經營與洞察。 目標不僅是經營品牌聲量，更要能帶來實質的轉換率（如：產品使用量或捐款轉換）。執行數位廣告投放（如 Facebook／Instagram／Google Ads），包含：受眾設定、素材測試、預算控管與效益優化追蹤與分析廣告成效數據，提出調整建議與優化行動，持續提升廣告 ROAS 與捐款率。與影音、設計、工程團隊密切合作，確保素材如期上線並正常運作。福利：保障年薪13個月入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。

你能看見創作者背後的品牌價值嗎？擅長整合需求、串連資源，讓合作發揮最大效益？我們要找的不只是經紀發展，是使創作者成長的最佳領航員！ 【職務內容】1.創作者合作專案規劃與執行，包括創作者媒合、內容執行與後續成效追蹤2.探索並接洽具潛力創作者（含國內外，如日韓`、東南亞等地），拓展合作網絡3.進行設計及優化創作者陪跑專案，提升經紀部門制度化運作與服務體驗【職務需求】1. 熟悉網路社群各領域Influencer（小紅書、Threads、Instagram）生態，具KOL/KOC實際合作經驗2.可適應高度變化的社群行銷市場，對內容與數位文化敏感3.有專案管理能力，能統整資源、整合需求、帶領專案團隊協作

「美、科技與生活風格」慢慢經營成一個會被記住的名字我們正協助一家 消費型電子美容儀器品牌，招募 品牌經理（Brand Manager），負責品牌整體數位行銷策略、內容佈局與跨通路整合，持續提升品牌聲量、轉換效率與顧客價值。 此角色適合 對美妝保養、生活風格與科技產品有高度興趣，同時具備數據思維與內容敏銳度的行銷人才。 🎯 角色定位 ✔ 規劃並執行品牌數位行銷與內容策略 ✔ 串聯社群、廣告、SEO 與 CRM，打造完整行銷漏斗 ✔ 提升品牌能見度、顧客互動與轉換成效 ✔ 成為品牌、外部夥伴與內部團隊的重要溝通窗口💼 主要工作內容📣 數位行銷與品牌策略規劃並執行年度數位行銷策略，包含品牌活動、異業合作、社群行銷、口碑行銷與 SEO。分析並優化各類數位行銷活動成效，提出具體改善建議。📊 廣告投放與成效分析操作並管理國內外廣告投放（含即時監控與優化）。分析各類成功廣告素材與行銷文案，應用於後續策略與執行。🔄 CRM 與行銷漏斗建構協助建立銷售漏斗、顧客價值分析模型與 CRM 執行計畫。與內部團隊協作，提升顧客留存與長期價值。✍️ 內容、SEO 與社群經營負責官網部落格 SEO 文章規劃與產出。規劃、建置並經營社群媒體（Facebook、Instagram 等）。規劃並操作 LINE 官方帳號，提升用戶互動與轉換。協助專欄作家內容交稿與品質控管。🤝 異業合作與外部溝通洽談並分析異業合作機會，評估合作成效。擔任外部廣告代理商與合作夥伴的主要溝通窗口。

我們是 Pinkoi 的數位行銷部門，透過推廣優質海內外設計品，來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道，讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化，擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部，一個需要理性感性兼具的團隊，現在需要行銷實習生加入我們，一起把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。 你需要負責的工作內容 （50%）建立與優化 Organic 頁面：以提升 Organic 流量為目的，協助執行 SEO 關鍵字策略，透過內部工具建立新頁面、優化既有頁面。（30%）KOC 合作：以提升流量為目的，尋找、聯繫並建立 KOC 合作資料庫，協助擬定合作主軸，確保內容符合 Pinkoi 品牌核心。（20%）渠道行銷：以提升流量為目的，協助 Instagram、Facebook、LINE@ 等行銷渠道貼文，引導使用者點擊、進站探索。 我們希望你有的經驗跟特質 具備 SEO 或線上行銷企劃相關經驗，能藉由過往經驗執行並優化工作任務。對網站、電商數據（clicks、impression、CTR 等）有基本認識，能透過觀察數據、靈活思考，製作能夠帶來自然流量的內容。希望你對文字與視覺美感有所要求，除邏輯通順以外，同時也在意是否能清楚掌握 Pinkoi 的品牌調性，透過行銷策略，讓更多用戶了解 Pinkoi 的商品特點。喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位，有信心透過 SEO 與行銷策略讓更多人認識 Pinkoi。​自主積極，不被動等待主管交付任務；高度溝通能力、文字表達能力，清晰的邏輯與統整能力。 應徵條件 有基礎行銷知識，過往有 SEO / 內容行銷 / 數位行銷相關經驗對海內外設計商品 / 品牌有一定了解，理解設計師商品的價值，喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。樂於面對步調快速、有挑戰性的工作型態。​工作時間一週固定排班至少三天（可拆半天），需要最少配合半年時間。（若合作愉快，我們也歡迎長期合作的夥伴！） 加分條件 熟悉 SEO 相關工具，如 Wordpress、Google Search Console、Ubersuggest 等。使用 AI 工具協助 SEO / 行銷 / 數據 / 商業分析的經驗。喜愛出沒於各種選物店、電商、線下市集，熟悉海內外設計品牌尤佳。網路購物和 APP 購物重度使用者；高度關注網路趨勢，且喜歡分析與觀察市場活動。