Cake 求人検索

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.與 PM、業務團隊合作，協助規劃與推廣公司各平台產品（如 591、8891、100設計、518、8591 等）。2.協助規劃產品行銷方向，並依據不同產業需求提出媒體與廣告操作建議。3.蒐集市場資訊、觀察廣告與產業趨勢，協助分析數據與整理成效。4.定期回報專案進度，追蹤執行狀況，並提出優化方向與改善建議。5.協助跨部門合作與專案執行，確保產品與行銷活動順利進行。必要條件（Required Qualifications）1.具 3 年以上數位媒體、廣告代理商或產品行銷相關經驗。2.熟悉 Google、Facebook、Instagram、LINE 等數位媒體與廣告操作概念。3.熟悉房地產、汽車、室內設計業等業態習性與市場動態4.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

加入我們，成為新手爸媽的最佳夥伴！ 我們正在尋找一位充滿熱情的行銷助理，協助我們打造更溫馨、更豐富的母嬰企劃內容。你將有機會參與多元的企劃活動，並在過程中不斷學習成長。如果你對母嬰領域充滿熱忱，渴望在充滿活力的團隊中發揮所長，歡迎加入我們！ 投遞履歷時請務必附上企劃相關作品。

熱愛社群、對流行趨勢敏感的你，歡迎加入我們！ 我們是富有活力與創意的團隊，期待有想法又行動力強的你一起合作。 這份工作不僅讓你能接觸商品開發與銷售，更能實際參與到社群經營，看到自己的努力如何影響消費者。 想成為品牌的幕後推手？想在動態變化的環境中成長？這裡絕對適合你！

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！About the Role 目前 Media Team 共分為三個領域：分別是「驚奇玩起來」、「驚奇說」以及「各渠道社群行銷」。作為 AmazingTalker 的「影音企劃」，您可以直接參與節目與社群的企劃與剪輯過程，藉由參與影像平台的專案，橫向拓展影片企劃/製作、商業開發、數據分析、社群行銷的能力，透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗，在實作中找到優化的可能，以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。探索過去的製作脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。熟悉團隊內所需之剪輯技巧，並了解團隊如何運作。培養如何解析後台數據，並運用在優化目標上。 3 個月內，您將會： 嘗試獨力剪輯 A、B Copy 製作，了解後製與企劃之間的協作關聯性。在現有架構上發掘現有影像行銷的突破口，並加以驗證可行性。練習從假設和驗證過程中確定成功指標，並進行分析和優化。 在 6 到 12 個月內，您將： 根據目前的影音研究，實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。透過數據和特定市場的觀察，思考戰略迭代出新影像架構。跳脫影像領域，嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。

在台灣，每兩位投資人就有一位是 CMoney 的用戶。我們與艾蜜莉、權證小哥、林恩如等知名財經創作者合作，將專業投資知識轉化為 App、影音課程與數位產品，幫助更多人做出更好的投資決策。目前合作夥伴事業群已與超過 50 位創作者及金融機構合作，持續打造能真正改變使用者行為的產品與內容。我們正在尋找一位能夠結合成效行銷、課程募資與產品成長思維的人才，一起讓優質課程被更多人看見，並創造持續成長的商業成果。想了解作者團隊的文化與運作方式推薦參考作者事業總經理 Niko 的文章:CMoney 部落格｜Niko 的文章你將負責:課程產品行銷與成長策略* 規劃線上課程上市策略與募資活動* 建立課程產品 Growth Strategy 與成長路徑* 根據市場需求與用戶行為設計轉換策略* 制定課程銷售目標與成長計畫成效行銷與廣告投放* Meta Ads（Facebook、Instagram）* 管理廣告預算並持續優化投資報酬率* 提升 ROAS、降低 CAC，優化整體轉換效率數據分析與漏斗優化* 分析 GA4、廣告後台與會員數據* 建立並追蹤行銷漏斗* 找出轉換瓶頸並提出改善方案* 追蹤 CAC、ROAS、CVR、CTR、LTV 等核心指標創作者與跨部門合作* 與創作者（KOL）共同規劃課程推廣策略* 活用創作者社群與會員資源提升轉換成效* 與課程企劃、設計、內容團隊協作推動專案我們期待你具備:* 2 年以上數位行銷、成效行銷或 Growth Marketing 經驗* 曾實際負責營收、業績或轉換成效目標* 熟悉 Meta Ads、Google Ads 廣告操作與優化* 熟悉數位行銷指標分析（ROAS、CAC、CVR、CTR、LTV）* 具備數據分析能力，能從數據中找到成長機會* 能獨立規劃並推動行銷專案* 具良好跨部門溝通與專案協作能力加分條件* 曾操作線上課程、知識付費產品或募資型商品* 具 KOL 行銷、內容行銷或社群經營經驗* 熟悉 CRM、會員經營與 EDM 行銷* 對股票、ETF、投資理財或金融市場有興趣加入後，你將逐步成為課程產品的成長負責人你能夠：* 獨立規劃並執行課程上市與募資專案* 清楚掌握各渠道 CAC、ROAS 與轉換率表現* 找出課程成長的關鍵槓桿並持續放大* 建立可複製的課程成長模式* 讓課程營收持續成長並創造實際商業價值為什麼加入我們？#真正對營收負責你看到的不只是流量，而是完整的商業結果。#與頂尖創作者合作直接與知名創作者共同打造產品與課程。#擁有高度自主權我們重視判斷力與結果，而不是層層核准與流程。# 持續學習投資與產品思維在打造課程的過程中，深入理解投資市場、用戶需求與商業模式。如果你期待的不只是做行銷，而是透過行銷讓一個產品真正成長，歡迎加入我們!#數位行銷 #成效行銷 #Growth Marketing#行銷企劃 #課程行銷 #產品行銷 #廣告投放#Meta Ads #Google Ads #KOL行銷#CRM #EDM #GA4 #募資 #知識付費#線上課程 #會員經營 #數據分析#ROAS #CA #LTV #Growth

全台第一轉型成功的知名北部在地券商！歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 ：）

不僅是執行層面的小編，更需要具備策略規劃能力，能對社群渠道進行深度經營與洞察。 目標不僅是經營品牌聲量，更要能帶來實質的轉換率（如：產品使用量或捐款轉換）。執行數位廣告投放（如 Facebook／Instagram／Google Ads），包含：受眾設定、素材測試、預算控管與效益優化追蹤與分析廣告成效數據，提出調整建議與優化行動，持續提升廣告 ROAS 與捐款率。與影音、設計、工程團隊密切合作，確保素材如期上線並正常運作。福利：保障年薪13個月入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。