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inline is a rapidly growing software solutions company focused in restaurant ordering, delivery, and CRM. Companies including Google, Apple, Instagram, FB, and Uber use our web services and applications, and work with us behind the scenes to make the global food ordering industry go. Would you like to work on a global platform that serves thousands of businesses and 140M+ users across APAC? That's what we do. inline is a low-key company that puts our customers’ success above all else, and places engineering on a pedestal to guarantee that success. Many of our staff, even in non-development roles, is technically capable if not an outright developer. We set a very high bar and this has brought our business success, because the best typically want to work with the best. We're looking for a Junior QA Engineer to join our global engineering team in Taiwan. To succeed in this position, you will be an experienced application tester with deep knowledge of software validation strategy. What you will do / 工作內容 Develop test plan,test cases and execute test cases for mobile andweb productsDocument defects, track their status, and collaborate with developers to ensure timely resolution Benefits / 公司福利 We are always looking for the best talent in the software industry. We know how rare your talent is, and we understand its value. We offer premium benefits packages, including: competitive salaryequity plansflexible schedulesfree lunches and dinners
40 rb ~ 80 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
inline is a rapidly growing software solutions company focused in restaurant ordering, delivery, and CRM. Companies including Google, Apple, Instagram, FB, and Uber use our web services and applications, and work with us behind the scenes to make the global food ordering industry go. Would you like to work on a global platform that serves thousands of businesses and 140M+ users across APAC? That's what we do. inline is a low-key company that puts our customers’ success above all else, and places engineering on a pedestal to guarantee that success. Many of our staff, even in non-development roles, is technically capable if not an outright developer. We set a very high bar and this has brought our business success, because the best typically want to work with the best. We're looking for a Senior QA Engineer to join our global engineering team in Taiwan. To succeed in this position, you will be an experienced application tester with deep knowledge of software validation strategies. What you will do / 工作內容 Deeply understand our applications as a user and independently identify test cases and potential failure modesDedicate yourself to improving our user experience both..quantitatively (in terms of bugs) andqualitatively (in terms of “How good an experience really is”)Develop and execute manual test plans which validate software prior to releaseDevelop and maintain automated test cases and integrate them into CI/CD pipelineProduce analytical reports that quantify confidence in release candidates Benefits / 公司福利 We are always looking for the best talent in the software industry. We know how rare your talent is, and we understand its value. We offer premium benefits packages, including: competitive salaryequity plansflexible schedulesfree lunches and dinners
QA testing軟體測試
QA Engineer
Manual Testing
100 rb ~ 180 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
我們正在尋找一位資深行銷企劃,負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力,來推動課程的銷售和品牌。工作任務:一、策劃與調整行銷策略:發掘合適課程的切入點與行銷訴求,並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用:1、自由發想並執行不同的行銷方式,包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體,達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據,並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度,協助拓展新行銷管道,如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作:1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作,促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
課程行銷
行銷企劃
數位行銷
40 rb ~ 62 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群,以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心,提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會,全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 800 萬名使用者,並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺,幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬!Visit our Career Page 👉 中文 / English 職缺介紹 隨著 Cake 社群帳號的快速成長,我們正在積極尋找 2 位社群行銷實習生加入團隊。身為 Cake 行銷團隊的一員,你將會參與台灣 B2C、B2B 社群行銷的各項操作,通過經營 LINE 官方帳號和 Meta 生態系等社群帳號,與潛在 Cake 使用者互動。期待你能透過創意靈活且成效顯著的社群行銷內容,讓 Cake 的社群被更多人看見,並學習如何透過數據驅動策略來提升品牌知名度及影響力。在這份實習中,你將有機會接觸許多國際知名企業(Google, LINE 等),甚至是各領域的專家及創作者,累積品牌社群行銷經驗、增強市場競爭力,為未來職業道路奠定堅實的基礎。 💡 歡迎參考:社群行銷工作內容大解密,Cake 社群行銷實習生面試經驗、實習心得大公開! 職務內容 社群經營:協助管理 Cake 台灣市場的社群帳號(如:文組人求職社、工程師求職社、蛋糕找實習、LINE、Threads、Instagram)。貼文協作:協助貼文的製作與優化,需具備細心與耐心,有效傳遞品牌訊息,並透過創意發想提升貼文成效。創意發想與品牌推廣:在團隊合作的基礎上,積極參與創意發想和提議,結合品牌調性與季度或專案活動的目標,透過各種行銷管道進行社群上的品牌推廣,以提升品牌知名度及黏著度。其他任務:支援符合行銷團隊目標的其他事項
196 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
About UsAmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人! About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」,您將參與各大影像平台(例如:小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等)的短影音專案,負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力,並透過快速迭代驗證創意效果,優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧,並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法,運用於影片優化。 3 個月內,您將會: 獨立負責一個類型影片的製作流程(企劃-拍攝-剪輯-數據分析) 發掘現有短影音行銷的突破口,練習建立假設與驗證流程,確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內,您將: 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖,並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察,思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略,達到行銷目標並傳達品牌精神
43 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
|核心職責 (Technical Execution)【全渠道通訊架構與高併發治理 (Omnichannel Messaging Architecture)】。主導 Meta (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram) 與 LINE 等第三方通訊平台的底層串接架構設計。。建構具備高吞吐量、高可用性且支援非同步處理的訊息中樞 (Message Hub),確保在海量 Webhook 瞬間併發下,系統仍能穩健運行且達到「訊息零丟失 (Zero Message Loss)」。【核心模組演進與重構】。主導系統中複雜模組的 refactoring 實作。具備處理大規模程式碼異動的能力,能在不影響業務運行下,完成 Scope 極大的系統改版與邏輯優化。【AI 協作開發實踐】。將 AI 輔助工具(如 GitHub Copilot, Cursor)深度整合進日常工作流。利用 AI 進行高效率的 code review、基於 Testcontainers 與 LocalStack 的整合測試生成及複雜邏輯的重構建議,示範如何以 AI 賦能達成極致的產出品質。【務實的性能治理與調優】。根據業務場景進行合理的 performance tuning。需具備判斷技術投入產出比(ROI)的能力,確保核心通訊場景具備極限負載下的穩定性,同時在一般功能中保持開發效率與成本平衡。【安全性與弱點修復】。主導處理經由 Inspector 掃描發現的系統弱點(Vulnerabilities)。需具備評估風險優先級與實作修復方案的能力,在維持系統高可用性的前提下,優化軟體依賴與代碼安全性。。針對第三方平台的 Token 授權管理、API Secret 存放與傳輸安全進行嚴格把關。【高品質代碼實作】。負責核心 Feature 的開發與關鍵 API 設計,建立具備高度可讀性、可維護性且效能優異的代碼範本。【技術瓶頸攻堅】。針對系統運行中的各類 Hard Problem(如 deadlock、race condition、OOM 等)進行深度追蹤並完成修復。
Software Engineering
Refactor
Architecture
1.5 jt ~ 2 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 8 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
🀄 關於我們 在福威電競 Funway Esports,我們致力於將麻將推向國際舞台,打造兼具競技性與娛樂性的國際級運動品牌。透過線上與線下賽事、電視節目與 YouTube 直播內容,我們正重新定義麻將,讓它成為新世代的競技娛樂體驗。 🚀 加入我們 在這裡,社群與內容不只是發文,而是直接參與品牌成長與玩家社群建立。如果你希望透過創意與行銷能力產生實際影響力,並與團隊一起打造快速成長中的競技品牌,歡迎加入福威電競。 🚀 你將負責的工作 ▍社群經營與內容製作(50%) 經營麻將大師 Instagram、Facebook、Threads、LINE Official Account(LINE OA)規劃品牌社群內容主題與發文節奏製作社群貼文內容,包含:短影音內容(Reels/Shorts/活動精華)平面視覺素材(賽事宣傳、活動資訊)社群貼文文案撰寫規劃賽事宣傳、品牌內容與玩家互動內容提升品牌曝光、粉絲互動與社群黏著度 ▍廣告投放與成效管理(30%) 負責 Meta(Facebook / Instagram)廣告投放與管理規劃廣告受眾、預算配置與投放策略測試不同廣告素材與內容方向(A/B Testing)持續優化廣告成效(CPA、轉換率、ROAS)透過廣告推動活動報名與會員成長 ▍數據分析與成長優化(20%) 追蹤社群與內容成效(觸及率、互動率、粉絲成長)分析短影音與貼文表現並優化內容策略分析 LINE OA 開封率、點擊率與導流成果依據數據持續優化社群與廣告整體表現
Google Drive
Communication
Canva
36 rb ~ 55 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
我們正在尋找一位對內容創作有熱情、喜歡拍攝與社群經營的同仁, 加入我們的團隊,讓更多人認識「歐悅」! 【您的工作內容】 1.策劃社群Instagram、Facebook、Threads主題內容規劃,經營每月貼文、限時動態或活動發想與內容排程。 2.定期至全台四館分點拍攝旅館空間、主題房、各項活動短影片等視覺內容素材。 3.獨立剪輯短影片。 4.撰寫貼文文案、回覆社群留言,提升互動率與品牌關注度。 5.每月分析貼文成效,觀察社群趨勢,發想創意且話題性的行銷方向。 6.完成主管交付之各項事務。
Word
PowerPoint
Instagram
35 rb ~ 50 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人!About the Role 目前 Media Team 共分為三個領域:分別是「驚奇玩起來」、「驚奇說」以及「各渠道社群行銷」。作為 AmazingTalker 的「影音企劃」,您可以直接參與節目與社群的企劃與剪輯過程,藉由參與影像平台的專案,橫向拓展影片企劃/製作、商業開發、數據分析、社群行銷的能力,透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗,在實作中找到優化的可能,以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。探索過去的製作脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。熟悉團隊內所需之剪輯技巧,並了解團隊如何運作。培養如何解析後台數據,並運用在優化目標上。 3 個月內,您將會: 嘗試獨力剪輯 A、B Copy 製作,了解後製與企劃之間的協作關聯性。在現有架構上發掘現有影像行銷的突破口,並加以驗證可行性。練習從假設和驗證過程中確定成功指標,並進行分析和優化。 在 6 到 12 個月內,您將: 根據目前的影音研究,實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。透過數據和特定市場的觀察,思考戰略迭代出新影像架構。跳脫影像領域,嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。
43 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Listing for Instagram KOL, Tiktok Creator AffiliatesManage communications, effectively negotiate fees ensuring mutually beneficial agreements.Implement campaigns by coordinating with KOLs on requirement, timelines, and deliverables.Collaborate with other team members to initiate and execute product promotion campaigns.Analyze and monitor the performance of KOLs to ensure campaign effectiveness.
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen

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