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工作內容 1. 熟悉地端及雲端服務前瞻規劃與建置2. 協助系統架構自動化部屬3. 協助服務監控、除錯與指標優化4. 具備網路安全與權限管理策略概念5. 協助資料庫維護與優化6. MIS 地端日常維運服務7. 其他技術支援相關工作與上級主管指派任務
40K ~ 65K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.電腦維護:裝機/設定/基礎網路排除,保持系統正常運作並進行除錯。2.協助同仁處理資訊設備問題及障礙排除。 3.資產設備盤點與軟體管控,紀錄各系統維護及異動的相關資訊。 4.網路管理、維護與故障排除。 5.電腦軟硬體請採購。
35K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 需輪班#日班#晚班#大夜班#假日班 1. 使用者支援服務:接聽並回覆內部員工的技術支援電話、解決電子郵件或線上服務請求;提供第一線 IT支援,解決常見的軟硬體、網路、帳號登入等問題;協助使用者操作公司內部系統(如郵件、SAP、MIES、ERP、辦公軟體)。 2. 問題診斷與處理:進行初步問題分析與故障排除,判斷是否為使用者操作錯誤、系統異常或硬體故障;必要時將問題升級 (Escalate)至相關部門(系統工程師、資訊安全等)。 3. 資訊系統與機房監控:透過監控系統即時監測伺服器、網路設備、應用系統運作狀態;主動發現異常(CPU / 記憶體過高、網路中斷、磁碟空間不足等),即時回報並處理;協助機房目常巡檢(溫度、濕度、UPS、冷氣、門禁、消防系統)。 4. 知識庫與文件維護:更新常見問題(FAQ)與解決方案文件,提供快速支援;撰寫標準操作流程(SOP),確保處理方式一致化。
38K ~ 74K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。本職位為客戶提供專業顧問服務。若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求:(1)三年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)管理Microsoft O365、AD、File Server、無線網路等日常維運事項(3)有效地與客戶溝通,準確理解與定位客戶問題(4)建立技術支援知識庫(Knowledge Base)(5)與本地原廠工程師協同合作(6)維護客戶Infra環境(7)提供客戶顧問服務及客戶供應商管理(8)案件回報並更新至內部系統(9)協助專案任務執行(10)製作日常維護報表————————————————————————————————必備知識:系統類:Windows Desktop OS、個人電腦硬體概念網路類:基本WAN/LAN 知識必備工作技能:系統類:* Windows Client障礙排除* 障礙回報與描述網路類:* 區域網路基本設定與障礙排除* Internet基本設定與障礙排除* 無線網路基本設定與障礙排除—————————————————————————————————加分項目:* 熟悉Linux基礎安裝設定加分。* 具備辦公室網路維運經驗佳 * 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任 * 具備相關資訊證照尤佳—————————————————————————————————自由系統重視教育訓練及個人發展,適合主動積極,獨立思考,追求自我實現的你!自由系統願意給相關工作經驗較少,但是願意主動學習,主動思考的人各種發展的機會。你是公司MIS嗎? -一般企業MIS難受重視,很少教育訓練機會,升遷加薪的機會都份 -IT日新月異,受限於老闆溝通接受和使用新技術的機會很有限 -做了一段時間,各種能力也沒有提升,就算換家公司還是繼續做一樣的事 -領固定薪資,加薪幅度也都不會太多 -自認為有潛力,也想學習,但就是沒有機會你在SI嗎? -公司專注銷售某方面設備或系統,無法培養管理能力 -業務都是聽客戶的話,客戶是老大,工程師就做牛做馬 -基本上只是設備操作,真的沒機會懂太深加入自由系統,改變你的未來!
Windows Server 2019
Windows Server 2012
Windows
45K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
※ 因應疫情發展,自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。※ 自由系統重視教育訓練及個人發展,適合主動積極,獨立思考,追求自我實現的你!自由系統願意給相關工作經驗較少,但是願意主動學習,主動思考的人各種發展的機會。※ 本職位非駐點性質※ 本質位需配合公司7*24值班制度輪班(日班、夜班、大夜班、假日上班等)※ 若表現優秀,有機會調整至一班日班/正常班。工作職責及能力要求::(1)擁有一年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)客戶電話、報修需求不漏接,在規定時間內回應客戶,或回報給主管確認(3)能有效地與客戶溝通,準確理解與定位客戶問題(4)協助進行例行維運項目, 例如伺服器定期更新、防火牆定期更新(5)解決客戶案件、回報並更新至內部系統———————————————————————————————————必備知識: 系統類:Windows Desktop OS、個人電腦硬體概念 網路類:基本WAN/LAN 知識 必備工作技能: 系統類:* Windows Client障礙排除 * 障礙回報與描述 * Windows作業系統基本操作、管理、安裝 * 個人電腦硬體障礙排除 網路類: * 區域網路基本設定與障礙排除 * Internet基本設定與障礙排除 * 無線網路基本設定與障礙排除 —————————————————————————————————你是公司MIS嗎? -一般企業MIS難受重視,很少教育訓練機會,升遷加薪的機會都份 -IT日新月異,受限於老闆溝通接受和使用新技術的機會很有限 -做了一段時間,各種能力也沒有提升,就算換家公司還是繼續做一樣的事 -領固定薪資,加薪幅度也都不會太多 -自認為有潛力,也想學習,但就是沒有機會你在SI嗎? -公司專注銷售某方面設備或系統,無法培養管理能力 -業務都是聽客戶的話,客戶是老大,工程師就做牛做馬 -基本上只是設備操作,真的沒機會懂太深加入自由系統,改變你的未來!若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。
Windows Server 2019
Windows Server 2012
Windows
30K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。※自由系統重視教育訓練及個人發展,適合主動積極,獨立思考,追求自我實現的你!自由系統願意給相關工作經驗較少,但是願意主動學習,主動思考的人各種發展的機會。本職位為客戶提供專業顧問服務,非駐點性質。若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求::(1)擁有一年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)能有效地與客戶溝通,準確理解與定位客戶問題(3)協助建立技術支援知識庫(Knowledge Base)(4)能與原廠工程師協同合作(5)維護客戶Infra環境,解決客戶IT問題(6)提供客戶顧問服務及客戶供應商管理(7)解決客戶案件、回報並更新至內部系統(8)專案任務執行—————————————————————————————————你是公司MIS嗎? -一般企業MIS難受重視,很少教育訓練機會,升遷加薪的機會都份 -IT日新月異,受限於老闆溝通接受和使用新技術的機會很有限 -做了一段時間,各種能力也沒有提升,就算換家公司還是繼續做一樣的事 -領固定薪資,加薪幅度也都不會太多 -自認為有潛力,也想學習,但就是沒有機會你在SI嗎? -公司專注銷售某方面設備或系統,無法培養管理能力 -業務都是聽客戶的話,客戶是老大,工程師就做牛做馬 -基本上只是設備操作,真的沒機會懂太深加入自由系統,改變你的未來!
Windows Server 2019
Windows Server 2012
Windows
30K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
【Freedom Talent 2026校園徵才計畫】跳脫傳統MIS思維的專業技術顧問【主要工作內容】1. 協助客戶解決基礎IT問題2. 培養problem-solving思維3. 學習維運技術並實作,協助日常維運及其他事務4. 協助專案執行,學習企業級網路架構概念及技術「想快速累積實務經驗,不想從螺絲釘開始? 」「不想去企業文化傳統、以年資論英雄的公司?」「不想去大廠體驗壓力山大的工作氛圍?」「看好資訊產業,但缺乏相關學歷背景?」「擔心兵役問題無法準時到職?」不限科系、不限經歷、不限國籍,可兵役留停歡迎有想法的你/妳加入自由系統!
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
.公司資訊相關設備與電腦維護及資訊類資產管理。(Server 防火牆) 2.各廠之資訊設備維護及故障排除。 3.協助排除各廠系統及網管問題。 4.其他系統管理及維護。(NAS Mail server 電話主機) 5.公司內部設備申請、更換、維護及管理。 6.建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 維持員工各項電腦作業正常。7.有虛擬機管理經驗者佳。8.主管交辦之事項及MIS相關工作。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Minimum qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Management Information Systems, a related technical field, or equivalent practical experience. Experience working with Java/Python. Preferred qualifications: Master's degree in Computer Science, MIS, a related technical field, or equivalent practical experience. Experience related to supply chain and Enterprise Resource Planning (ERP). Experience with the flask framework for building web applications. Knowledge of Continuous Integration (CI)/Continuous Deployment (CD) pipelines and developer operations practices. About the jobYou lead all aspects of web development, requirements gathering, software development, testing, documentation, training, implementation, ongoing support, and maintenance for both in-house and customer-facing web applications. You will work closely with a cross-functional team of Googlers using UI and functional specs/prototypes as input. You are empowered to act like an owner, take action and innovate to meet user and customer needs. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.Responsibilities Partner with internal teams to define and implement solutions that improve internal business processes. Identify, assess, estimate, and solve complex business challenges, where analysis of situations/scenarios or data requires an in-depth evaluation of variable factors including security. Develop, build, and deploy applications using various platforms and technologies. Work closely with analysts to translate business requirements into technical solutions. Maintain highest levels of development practices including: technical design, solution development, systems configuration, test documentation/execution, issue identification and resolution, writing clean, modular, and self-sustaining code. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Negotiable
No requirement for relevant working experience
❗️投遞履歷請一律至專屬的職缺網頁:https://25sprout.teamdoor.io/s/JlJUzfwo 目前此職缺為常態徵才,直接透過 Cake平台投遞將不會回覆唷 我們正在尋找一位可靠的 MIS Engineer 夥伴!如果你擅長系統數據監控、相關帳號管理,並對協助 SRE 進行系統維護感興趣,那我們期望能收到你的履歷讓我們更了解你!作為我們的 MIS Engineer,你將負責建立和回收內部、專案和產品系統的帳號權限,同時設定網站告警通知,以協助開發者解決問題。我們希望你對於新事物保持好奇,並樂於分享新知,能與各部門角色溝通協作,甚至具備出色的程式語言能力。現在就加入新芽,一同建立卓越的技術環境吧! ▍工作內容 系統數據監控:設定網站告警通知協助開發者釐清問題系統帳號管理:內部、專案、產品等系統的帳號權限建立與回收作業協助 SRE 進行系統例行維護
560K ~ 700K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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