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這是一家以「Fintech」為核心的新型科技公司，透過交易與回饋機制打造全新的消費模式。產品結合電商、金融元素與高品質生活品項，使用者規模已達到數十萬量級，並持續向海外延伸。 工程團隊維持精實文化，組織扁平、決策快速，工程師能直接參與系統架構演進，並與高層保持高度溝通透明度。若你希望在具備高速成長動能、同時又能實際影響系統藍圖的環境發揮技術影響力，這會是極具挑戰與成就感的舞台。 **｜工作內容｜ 主導核心後端系統的架構規劃、性能優化與穩定性提升 針對高併發、高可靠需求進行系統設計與長期技術路線規劃 與產品、設計與跨部門協作，將需求轉化為具延展性的技術方案 參與關鍵專案的風險拆解、技術決策與整體工程流程優化 擔任團隊技術角色模範，協助工程師提升程式品質與設計思維 面試流程將包含 Live Coding 與 System Design **｜使用的技術｜ Golang、Python、Nodejs 分散式系統、事件驅動架構 高併發、高可用系統設計 雲端環境、容器化、CI/CD

這是一家以「Fintech」為核心的新型科技公司，透過交易與回饋機制打造全新的消費模式。產品結合電商、金融元素與高品質生活品項，使用者規模已達到數十萬量級，並持續向海外延伸。 工程團隊維持精實文化，組織扁平、決策快速，工程師能直接參與系統架構演進，並與高層保持高度溝通透明度。若你希望在具備高速成長動能、同時又能實際影響系統藍圖的環境發揮技術影響力，這會是極具挑戰與成就感的舞台。 **｜工作內容｜ 主導核心後端系統的架構規劃、性能優化與穩定性提升 針對高併發、高可靠需求進行系統設計與長期技術路線規劃 與產品、設計與跨部門協作，將需求轉化為具延展性的技術方案 參與關鍵專案的風險拆解、技術決策與整體工程流程優化 擔任團隊技術角色模範，協助工程師提升程式品質與設計思維 面試流程將包含 Live Coding 與 System Design **｜使用的技術｜ Golang、Python、Nodejs 分散式系統、事件驅動架構 高併發、高可用系統設計 雲端環境、容器化、CI/CD

職務描述 監測 Ethereum及 Tron 區塊鏈的運行狀況，並根據鏈上的異常狀況進行錯誤排除。監測 本公司關注的交易紀錄，確保交易正常執行，並進行必要的調整與紀錄。管理 公司區塊鏈資產，負責錢包資產的維護與交易的執行。部署及維護節點，依據官方公告進行節點的升級與維護，確保節點穩定運行。維護負責區塊鏈資料的傳輸與處理，並進行資料儲存與查詢。協助開發、優化與維護區塊鏈相關系統，確保應用程式的可擴展性與高效能。與跨部門團隊合作，提供技術建議，參與產品開發與架構設計。進行程式碼審查、技術文件撰寫，並提升團隊技術能力。

⭐ Competitive salary benefits; fully remote⭐ Stable, well-structured work environment⭐ International collaboration Set and execute the tech roadmap for a rapidly scaling product, designing for high availability, performance, and horizontal scalability.Coach and elevate the team—full-stack, backend, and mobile/web engineers—building a high-bar culture and a reliable delivery cadence.Lead system design for core services (APIs, data models, event pipelines) with a balanced focus on reliability, security, and cost.Institutionalize quality via CI, automated testing, code review, release governance, and observability; continuously raise engineering standards.Partner cross-functionally with product and design to turn problems into shippable solutions, managing risks, timelines, and trade-offs proactively.

我們正在招募 IT Development Manager / Technical Lead，負責帶領台灣團隊與跨地區 IT 專案協作，管理 B2B2C 電商平台及集團內部系統的開發與優化。 【工作內容】 一、團隊領導與跨部門協作 • 帶領 3–6 人開發團隊（後端、前端、QA）。 • 負責與跨地區 IT 團隊溝通，掌握需求與時程。 • 參與專案規劃、排程管理、系統上線、維運決策。 • 促進團隊協作、提升開發效率。 二、技術決策與系統架構指導 • 協助團隊解決技術難題。 • 評估並優化既有系統架構、提出改善策略。 三、系統開發與文件撰寫 • 依需求進行系統分析、技術設計與文件撰寫。 • 參與後端開發（Java / Spring Boot 與 NodeJS或Python）。 • 維護與優化多地使用中的系統，提升效能與穩定性。 • 視專案需求分配部分開發任務（約 20–30% coding）。

We are currently hiring an IT Development Manager / Technical Lead to lead the Taiwan development team and collaborate on cross-regional IT projects. This role will be responsible for the development and optimization of a B2B2C e-commerce platform and internal enterprise systems across the group. Responsibilities 1. Team Leadership Cross-functional Collaboration • Lead a development team of 3–6 members (backend, frontend, QA). • Collaborate closely with cross-regional IT teams to align on requirements and project timelines. • Participate in project planning, scheduling, system rollout, and operational decision-making. • Foster team collaboration and continuously improve development efficiency. 2. Technical Leadership Architecture Oversight • Provide guidance to resolve technical challenges and bottlenecks. • Evaluate existing system architectures and propose optimization and improvement strategies. 3. System Development Documentation • Perform system analysis, technical design, and documentation based on business requirements. • Participate in backend development using Java / Spring Boot, NodeJS and Python. • Maintain and optimize systems used across multiple regions to enhance performance and stability. • Take on hands-on development tasks as needed (approximately 20–30% coding).

公司介紹 我們的客戶是一家由國際知名企業投資的軟體研發中心，專注於開發高流量、高穩定性的網路平台系統。成立於台灣內湖科技園區，距離捷運西湖站僅約120公尺，交通便利。 這是一家穩健成長的技術公司，擁有約80人的精銳團隊，為海外一線品牌客戶提供高品質的系統開發服務。公司文化強調授權式管理，讓每位工程師都能自由發揮所長，在專業領域中持續成長。 公司專長於大型高效能、高流量、高安全性之網路系統服務平台，並擅長透過使用者數據分析設計優良的網路用戶界面。 技術環境 我們採用現代化完整的技術生態系統： 開發方法論: Agile / Scrum / Kanban / OOAD / BDD / TDD / Pair Programming 架構: 微服務架構 (Spring Solution) 後端開發: Java 8/11+, Spring Framework, JPA/Hibernate, MyBatis, NodeJS 前端技術: iOS App / React Native / React JS / Vue 資料庫: Oracle, MySQL, Cassandra 中間件: Kafka, Weblogic MQ, Redis 監控工具: Grafana, Prometheus, ELK Stack 測試工具: JMeter, JUnit, Mockito, Cucumber API: RESTful API 設計與開發 工作福利 薪資制度: 具競爭力的薪資，保障13個月，年度調薪，績效獎金 彈性工作: 彈性上班時間 (09:30-10:30)，每週可遠端工作兩天 休假福利: 週休二日，優於勞基法特休制度 (第一年10天起，逐年增加) 保險福利: 勞健保、勞退提撥、出差旅平險 辦公環境: 現代化舒適辦公空間，零食飲料供應，每週下午茶 其他福利: 三節禮金、結婚生育禮金、教育訓練補助、年度健康檢查、團隊活動 上班地點與工作模式 台北市內湖科技園區 (捷運西湖站步行約2分鐘) 混合辦公模式：每週一、二、三需到公司辦公，週四、五可遠端工作 如果您是追求專業成長、喜歡挑戰的 Java 工程師，熱衷於開發高效能的系統，歡迎投遞履歷，加入我們這支專業的技術團隊！職位：資深 Java 工程師 參與大型高流量平台系統的架構設計與開發負責 RESTful API 的設計、開發與性能優化針對現有系統提出技術改進方案，優化效能與擴展性協助專案經理實現業務需求與產品功能指導團隊成員，進行 Code Review 並解決技術難題參與新技術評估與導入，推動技術架構升級設計與優化資料庫結構，確保系統高效運行 職位：Java 工程師 Restful API 開發與維護。功能性開發 / 測試程式開發與效能優化。主動針對開發中技術難點提出解決方案。產品技術升級。學習新技術與分享知識。編寫開發文檔、技術資料等。

Senior Backend Engineer (NodeJS) - Join an Exciting International Gaming Startup! Are you a Backend expert looking to work in a dynamic international environment? Our client, an innovative gaming technology startup, is seeking talented Backend Leader to build cutting-edge live gaming products for global markets! About the Company This exciting venture is backed by European investment and is developing sophisticated web-based gaming products targeting international markets. With a growing team of talented professionals in their Taipei office, they offer: True international work environment with English as the primary languageStable funding and ambitious growth plans Upcoming product launch - perfect timing to make a significant impactModern office in central Taipei (near MRT Zhongxiao Xinsheng Station)Competitive compensation with potential for performance-based bonuses What You'll DoLead and mentor a growing team of backend engineers, fostering a culture of excellenceArchitect and oversee development of high-throughput API systems for interactive gaming productsDrive technical decisions and ensure architectural coherence across the platformImplement performance tracking systems and optimization strategiesEstablish best practices for code quality, testing, and documentationCollaborate closely with European stakeholders in daily English meetingsIdentify talent needs and participate in recruitment and team development Tech Stack NodeJS with TypeScript as the primary development frameworkPostgreSQL/MySQL for relational database managementRedis for high-performance cachingDynamoDB/MongoDB for NoSQL data storageRabbitMQ for message queuingGit for version controlBasic frontend technologies for admin interface development

◈【個人｜這個職位的角色與任務】✔︎【我們在找的人】:我們稱工程師為 技術顧問（TC, Technical Consultant）。這個角色不只是寫程式，更是站在客戶與產品的角度，解決真正的商業問題。你會深入理解「問題背後的問題」，提出有效的技術解法；有時候，甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質，找出最合適的技術、流程或架構解決方案。這是一份能讓你真正「解決問題」，而不只是「完成任務」的職位。✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」： 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地✴︎ 「影響力」：透過技術分享、知識傳遞與新工具導入，提升整體團隊的解決問題能力，讓「自己很強」變成「團隊很強」• 根據客戶需求，設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式• 撰寫與維護產品開發文件，並協助建立維運流程• 結合產業與產品知識，提出最佳技術解決方案• 參與產品的輪值式 On-call 支援，並主動推動自動化與預防性改善，增加產品穩定性• 與團隊共同解決問題，協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務✔︎【你會使用的技術】⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法，歡迎你帶來新技術的視角與實踐• C# (.NET MVC / .NET Core)• MS SQL / NodeJS• PowerShell• ELK / ECK / Grafana• Git / GitLab / Jenkins• Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS• GKE / AWS✔︎【待遇與發展】• 年薪 NT$1,500,000 起（依經驗與能力調整） • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展―――◈ 團隊｜我們欣賞的特質✔︎【我們欣賞的特質】• 主動觀察與優化 / 反思能力：不等待指示，能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會，積極提出想法與建議、推動改進，讓事情變得更好。• 影響力：能帶動團隊、傳遞知識，提升整體技術文化• 問題解決：用策略思維整合技術與資源，解決複雜問題• 數據驅動：習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向• 全局觀：能前瞻性地思考系統架構與長期維運• 學習與適應：熱愛學習，並樂於讓團隊一起變得更好―――「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」