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你也是擁有一身好本領的人才嗎? “專業”完全是你的代名詞嗎?你有如同師傅一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?歡迎這樣的你的加入[找師傅]團隊,一起幫助用戶解決居家修繕的生活難題! https://www.945.com.tw/ 【主要任務】 •專案開發、規畫評估、時程控管、品質把關。•撰寫專案需求文件:包含功能、服務、流程、規則...等說明、線框圖。•與設計/技術開發單位溝通,確保產品規劃如期如質產出。•使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理等。•產品數據追蹤與研究,透過數據完成不同策略效果的驗證&優化。 【加分項目】 •曾任物流運輸產業,具派車(物流配送規劃)、行政調度、管理優化(系統與數據管理)經驗者優先•2年以上產品經理經驗•熟悉網站開發流程和架構•UI/UX相關背景、經驗或能力 •Google Analytics、Google Search Console數據挖掘經驗 •注重團隊合作,善於溝通,並致力於達成目標 •具解決問題能力、彈性變通與兼具邏輯性的思維能力 【請提供參考作品】為能有效率地進行審核,請提供您曾開發專案的Wireframe、Prd、Spec...等文件,以及推動專案的企劃書與營運分析,對應的成果、成效分享。 【 夥伴福利 】 • 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助 • 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假! • 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查 • 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通 • 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應 • 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶 • 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽! 【 更多我們想表達的是... 】 如果你希望與團隊一同打造好品牌,渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助,非常歡迎主動與我們聯繫唷!
產品經理
產品企劃
提案
600K ~ 850K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of AmazingTalker.
*此職位為 AmazingTalker 集團下子公司:HiLink Co.,福利制度皆以 HiLink 制度為主。公司簡介: HiLink 是一間專注於遠距虛擬教學平台的新創公司,總部設於美國,客戶涵蓋全球教育、培訓公司。公司目前進行第二階段重建與擴張,重新建立位於台灣的營運團隊,目標是打造一支具備國際溝通力、產品理解力與客戶導向的核心團隊。 工作內容: 一、產品協作與開發時程管理 協助 CEO 與產品團隊規劃與追蹤功能開發進度撰寫與整理產品需求文件(PRD)、回饋與優先級排序使用 Notion 或 Jira 等工具追蹤產品進展並產出報告 二、跨部門溝通與專案管理 作為客服、支援與工程團隊之間的橋樑主持每週內部會議,落實責任分工與追蹤進度協助排除專案進展中各部門的溝通障礙 三、流程設計與營運優化 協助設計並優化客服支援、功能上線、用戶導入等流程建立文件與內部 SOP,並協助導入工作流程工具支援前線團隊,並建立結構化的反饋與迴圈回報機制 資格條件: 中英文書寫與口語溝通能力佳(B2 以上),能協調跨國團隊作業至少 2 年以上產品運營、專案管理或跨部門協作經驗熟悉 SaaS 產品與流程,具備 startup 或敏捷團隊經驗尤佳熟悉 Notion、Slack、Google Workspace,具 Jira 經驗者佳高度組織力與責任感,能獨立完成任務並驅動團隊進度 薪資與福利: 月薪 NT$55,000 – NT$75,000(依經驗與能力)彈性上下班時間與遠端工作制度年度績效獎金與長期成長機會與全球產品與教育科技團隊直接協作English vesion:https://bit.ly/3Grg8se
55K ~ 75K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 嗨科技股份有限公司.
🚀 【Hi5|產品經理招募】打造台灣電商 SaaS 的下一站,你準備好了嗎? Hi5 正在打造一個獨特的社交電商平台,不僅服務消費者,也為品牌商與個人商家建立全方位的後台系統與工具。我們不找只會抄產品的人,我們要找 懂產品價值、懂商業邏輯、能實作落地的人才,一起打造 讓商家愛用的 SaaS 工具與電商操作流程。 🧩【你會負責什麼?】 規劃並優化電商平台的商家後台操作流程(如:商品上架、訂單管理、出貨、退貨、結算模組等) 與創辦人深度討論平台策略與商業邏輯,將構想落地成產品功能與模組 撰寫 PRD 文件、繪製邏輯流程、定義 API 欄位,並與前後端工程師、設計師協作推進開發 分析商家行為與操作數據,持續優化功能體驗與操作效率 有效管理 Sprint 任務進度,運用 Jira 等工具推動開發節奏 支援商務/客服/營運部門需求整合,建立內部流程工具與簡易商家教學模組 🎯【我們要找的你】 至少有 2 年以上產品管理經驗,需具備 SaaS 或電商商家後台產品經驗 熟悉 B2B2C 電商邏輯,有實際處理過「商家操作流程」的經驗(例如供應商上架、訂單追蹤、出貨回報、對帳結算、簡易報表等) 能撰寫清楚的 PRD 與 API 文件,並與技術團隊良好溝通 熟悉 Jira、Figma、Notion、Google Analytics 等工具尤佳 有系統性思考能力與落地實作能力,能主動與多部門溝通協作 加分:有創業精神或曾參與從 0 到 1 的產品建置經驗 💡【你將加入的是這樣的團隊】 Hi5 是由一群來自電商、網路安全、數據、品牌、影音、內容營運背景的人組成的新創公司。我們的目標不是做下一個 Shopee,而是打造一個融合社群、導購、短影音、商家後台的一體化電商平台。 我們的產品從 0 開始打造,不會讓你繼承一堆 legacy code,不會讓你只做 UI 微調,也不會讓你「想法被 PM 擋掉」。你就是產品的主人之一。 💰【薪資結構】 月薪:8萬以上 依能力與技能加分 提供勞健保、勞退、彈性工時、視訊混合上班 ✉️【加入我們】 請投遞您的履歷與作品/曾參與專案說明,我們將儘快與您聯繫安排面談。
960K ~ 2M TWD / year
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司描述 我們是台灣市佔率領先的電子支付平台,致力於建構最便利的數位金融生態圈。我們不只是支付工具,更是串連數百萬用戶與數十萬店家的核心樞紐。在追求業務高速擴張的同時,我們極度重視系統的穩定性與產品的創新度。 職位亮點 ✅ 主導支付生態圈的核心基石:負責會員帳戶體系、店家端服務與 CRM 系統,這些是電子支付運作最關鍵的底層模組,將影響龐大的交易數據與使用者體驗。 ✅ 綜觀全局的產品策略視野:你將與業務、客服、風控部門深度協作,從商業模式、風險管理到用戶留存,鍛鍊解決複雜問題的能力。 ✅ 複雜系統架構的設計挑戰:領導團隊規劃高複雜度的系統交互邏輯,在確保金融級系統「穩定」與「正確」的前提下,推動產品功能的快速落地與迭代。 ✅ 數據驅動的增長實踐:利用龐大的平台數據挖掘用戶洞察,定義實驗指標並透過 A/B Testing 等方法持續優化會員與店家的增長轉化。 職位職責 🔹 核心模組規劃與管理:負責會員註冊流程、店家管理平台、後台支援系統及 CRM 策略的完整產品生命週期管理。 🔹 需求整合與優先級排序:主動收集並整合各業務部門需求,在變動的市場環境中精準判斷開發優先權,並產出高品質的 PRD、User Flow 與 Wireframe。 🔹 跨部門溝通協作:擔任開發、業務、風控與客服之間的橋樑,確保各方對產品規格達成共識,並排除開發過程中的各項阻礙。 🔹 數據洞察與功能驗證:建立關鍵指標監控產品表現,從數據中發現痛點與增長機會,並透過實驗設計(Experimentation)驗證產品假設。 🔹 系統優化與穩定性把關:在功能更新的同時,確保會員數據的安全與系統交互的邏輯嚴密,維護支付平台的品牌信任感。 職位要求 ✔ 3 年以上產品管理經驗,並具備開發會員系統、CRM、B2B/SaaS 或後台管理系統的實戰經驗。 ✔ 具備撰寫精確需求文件(PRD)及繪製 User Flow、Wireframe 的能力。 ✔ 具備數據解讀能力,能利用數據挖掘用戶 Insight 並轉化為可行的產品優化方案。 ✔ 擅長跨部門協作,具備帶領團隊達成目標並促進成員成長的能力。 加分條件: 具備直接人員管理經驗。曾有用戶增長(User Growth)功能開發經驗。具備金融業、支付產業或大型電商相關背景。熟悉電子支付相關法規與合規要求。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
Senior Management
Product Management
Payments
900K ~ 1.4M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
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公司描述 我們是台灣電子支付市場的領導品牌,致力於「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」。我們不僅提供支付工具,更致力於深耕金融領域,與金融機構及外部夥伴共同開發多元化的金融服務。 職位亮點 ✅ 掌管電子支付的「核心引擎」:負責最底層的金流與物流系統,涵蓋請撥款、對帳、發票與帳務系統。 ✅ 跨部門的影響力中心:作為產品、技術、業務與「財務部門」之間的橋樑,你將解決最核心的帳務需求。 ✅ 敏捷開發與系統優化:在快節奏的環境中運用敏捷開發方法,不斷優化既有功能並快速回應線上問題與帳務異常,提升系統的韌性。 ✅ 未來金融服務的鋪路者:參與產品開發的全過程,為未來證券產品與更多創新金融服務的推出,建構最穩定的底層金流架構。 職位職責 🔹 金流底層功能規劃:負責內部金流系統(包含金流、物流對接)的新功能規劃,撰寫精確的 PRD、User Flow 與 Wireframe。 🔹 核心帳務維運與優化:維護並優化店家請撥款、對帳、發票及帳務系統,針對帳務異常問題提出系統性的優化方案。 🔹 金流需求整合與轉譯:協調非產品部門提出的金流與帳務需求,將其轉化為技術團隊可執行的產品規格。 🔹 敏捷專案控管:擔任產品研發的推進者,整合設計與工程團隊,制定清晰的交付排程並確保專案如期、如質上線。 🔹 異常監控與問題解決:針對線上支付與金流處理過程中的異常進行快速反應與排除,守護系統的正確性。 職位要求 ✔ 3 年以上產品經理工作經驗,具備獨立負責產品從 0 到 1 的完整經驗。 ✔ 具備底層金流、物流或帳務系統開發經驗。 ✔ 具備產出精確的 PRD、User Flow 與 Wireframe 之能力,並能與前後端工程師進行溝通。 ✔ 高度的細心與邏輯感:處理帳務系統不容許微小失誤,需對數字敏感並具備極強的責任感。 ✔ 敏捷開發實務:熟悉敏捷專案管理流程,能帶領團隊有效達成開發里程碑。 加分條件: 具備金融業、電子支付或大型電商金流系統相關背景。具備 SQL 查詢能力,能獨立進行數據驗證與問題排查。曾擔任 Product Owner 或有帶領 Scrum Team 的經驗。熱愛研究金融科技趨勢,且具備解決複雜帳務邏輯的挑戰熱忱。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
Senior Management
Product Management
Payment Systems
900K ~ 1.4M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 12CM Taiwan 睿鼎數位股份有限公司.
【公司簡介】以專利「智慧印章」技術起家,睿鼎數位憑藉創新思維與在地服務,快速成為台灣OMO領導品牌。連續4年榮獲LINE鑽石銷售夥伴Top1,並於2025同時榮獲LINE鑽石銷售夥伴與銀級技術夥伴,業界唯一。為了讓品牌與顧客的關係更簡單、更緊密,我們透過LINE生態圈,打造Echoss AI CRXM 全域智慧顧客經營平台,幫助品牌輕鬆完成訪客引流、好友經營與熟客變現。睿鼎數位 12CM Taiwan 目前已累積超過2000家品牌、10000門店導入,觸及超過1500萬會員,客戶包含星巴克、路易莎、所長茶葉蛋、胡同燒肉、慕里諾國際餐飲集團、CREMIA、誠品酒窖、LADY M、Pierre Hermé等知名品牌。我們將持續以LINE為橋樑,幫助品牌把「訪客變好友,好友變熟客」,建構屬於每一個品牌的智慧會員中心。【工作內容】1. 產品規劃與開發落地• 對齊商業目標與產品策略,並轉化需求為可落地的功能與規格• 主導需求釐清、user flow 設計、使用者畫面設計(Wireframe / User Flow / UXDraft)與 PRD 撰寫• 整合跨部門意見,協調 PM / RD / QA / OP / CS,確保排程與資源配置合理• 管理開發進度,釐清優先級、風險、Live issue 與版本規劃2. 系統與用戶導向的功能開發• 基於技術架構規劃產品落地方式,與工程師共同定義最佳 Solution• 與QA團隊協作撰寫具可行性與可追蹤指標的 PRD / Test Case,並參與 UAT 及 Livetesting• 持續追蹤功能的開發成果,是否符合預期體驗與商業價值3. 產品策略與迭代優化• 定期產出產品成效報告,並根據用戶回饋、數據指標與市場變化,提出優化建議與新機會點• 參與新業務、平台功能延伸設計,拓展產品邊界與成長潛力
Negotiable
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 街口電子支付股份有限公司.
在街口支付產品部門的產品經理,為實現「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」的願景,與公司各部門緊密合作,與金融機構、外部夥伴深耕各金融領域,推出多元化的金融服務未來更將聚焦於證券產品的創新與優化。加入我們,在充滿挑戰和機會的環境中參與產品開發的全過程,一起開創金融科技的未來。【工作內容】金流系統產品功能規劃:負責街口內部金流系統新功能之完整產品規劃,包含功能發想、使用者調研、需求確認、功能設計、PRD撰寫(包含但不限於流程圖/wireframe繪製等)、專案控管等。金流系統既有功能維運及優化:範疇涵蓋店家請撥款、對帳、發票、帳務系統等核心功能,協助解決線上問題及帳務異常問題,並提出產品優化方案。跨部門協作與溝通:與不同功能的產品經理及技術團隊進行深度協作,並積極解決非產品部門如業務、財務等部門提出之金流需求,確保負責產品在電支市場上具有競爭力。敏捷專案管理:以敏捷方法推進產品開發,有效整合設計與軟體開發團隊,具備良好的專案管理能力,制定清晰的產品交付排程。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 街口電子支付股份有限公司.
在街口支付產品部門的產品經理,為實現「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」的願景,與公司各部門緊密合作,與金融機構、外部夥伴深耕各金融領域,推出多元化的金融服務未來更將聚焦於證券產品的創新與優化。加入我們,在充滿挑戰和機會的環境中參與產品開發的全過程,一起開創金融科技的未來。 【工作內容】 1. 證券產品規劃與創新:深入理解證券市場與用戶需求,負責從零到一或優化現有證券產品,包含但不限於交易、行情、資訊、理財工具等,並致力於創造街口生態圈的價值。 2. 產品設計與文件撰寫:具備獨立定義 User Story、撰寫 PRD (產品需求文件)、繪製 Wireframe (線框圖) 及流程圖的能力,並能將複雜的證券業務邏輯轉化為清晰易懂的產品設計。 3. 跨部門協作與溝通: 積極了解客戶需求,與外部券商、金融機構及技術部門密切合作,處理證券相關業務的串接、開發與優化,確保產品順利上線。 4. 數據洞察與策略制定:透過數據分析與用戶研究,洞察市場趨勢與用戶行為,發展對應的產品策略規劃,並設定明確的觀測指標,提出根本且具體的解決方案,進而實現產品目標。 5. 敏捷專案管理:以敏捷方法推進產品開發,有效整合設計與軟體開發團隊,具備良好的專案管理能力,在專案中有效協調跨部門合作,制定清晰的產品交付排程。
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of H2 Inc. 英屬開曼群島商慧康生活科技股份有限公司台灣分公司.
【 私たちについて:医療×テクノロジー】私たちは2018年2月に日本法人を設立し、台湾発のデジタルヘルススタートアップとして、糖尿病および慢性疾患に特化したデジタルセラピューティクス(Digital Therapeutics)およびパーソナルヘルスレコード(PHR)サービスを展開しています。現在は、大手製薬会社、食品会社、保険会社、健康保険組合などと連携しながら事業を拡大しています。現在、世界中で150万人以上のユーザーを有しており、サノフィ、ノボノルディスク、CGM(連続血糖モニタリング)企業であるアボット、保険会社のSOMPOひまわり生命など、世界をリードするパートナー企業と提携しています。また、日本国内では健保組合や調剤薬局向けにもデジタルケアサービスを提供し、今後は腎疾患、心疾患など新たな事業領域にも積極的に進出していく予定です。現在、日本オフィスは拡大と組織強化の重要なフェーズを迎えており、HR業務のご経験をお持ちで、組織づくりや制度設計に積極的に取り組みたい方を募集しています! 【主な職務内容】 健保組合の加入者、健康指導員、運営担当者からのユーザー調査と要件収集を主導するプロダクト要件定義書(PRD)やユーザーストーリーを作成し、明確な機能範囲を定義する現状の業務フローと、目指すべき業務フローを設計・最適化し、デジタル化を支援するMVP機能を定義し、エンジニアチームと連携して開発・リリースを推進するシステムテスト、UAT(ユーザー受け入れテスト)、導入計画を調整・実施する会員管理、健診管理、個別支援管理、通知センターなどのモジュールを企画・優先順位付けする社内と日本の外部ステークホルダーとの主なコミュニケーション窓口として対応するプロジェクトの進捗、リスク、ユーザーからのフィードバックを定期的に経営層へ報告する 【必須条件】 プロダクトマネージャーまたはシステムアナリストとしての実務経験3年以上部門横断的にニーズ把握を手動しプロダクト要件に落とし込む能力とその実績PRD作成およびユーザーストーリーのドキュメント作成に関する豊富な経験エンジニアリングチームや運用チームとの、高いコミュニケーションスキルや調整能力日本語でのビジネス会話が可能であること中国語または英語での業務遂行が可能なこと 【歓迎条件】 Figmaを用いたワイヤーフレーム作成やデザインチームとの協働経験医療、保険、健康推進に関連する業界での経験マイナンバーやe-Govなど、日本の行政関連システムに関わった経験APIベースのシステム設計やデータスキーマ設計に関する理解 【労働条件】 〔雇用形態〕 正社員 ※試用期間 有り (3ヵ月 ) 〔勤務地〕 本社:東京都千代田区神田須田町アクセス・JR/TX秋葉原駅(徒歩4分)・地下鉄神田駅(徒歩4分)・地下鉄岩本町駅(徒歩4分) 〔就業時間〕 始業 9時 ~ 終業 18時(休憩1時間)・時差出勤(8時~10時迄の間に出社) ・残業は現状、月10~20時間程度です。 〔休日・休暇〕 年間休日 123 日有給休暇 初年度10日(7か月目~)完全週休二日制、土日祝、年末年始 〔賞与・インセンティブ等〕 賞与:業績による 〔交通費〕 全額支給(上限有) 〔社会保険〕 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 〔転勤〕 無し 〔受動喫煙対策〕 就業場所 全面禁煙 【このポジションの魅力】 外資系スタートアップの日本法人立ち上げ・拡大フェーズにおいて、大きな裁量を持って人事・組織づくりに挑戦できます。台湾本社や海外チームと密に連携しながら、クロスボーダーな環境で成長するチャンスがあります。フレックスタイム制度(8時〜10時の間に出社)、週1回のリモートワーク、自由席制を導入した神田オフィスで勤務いただきます。フラットな組織文化のもと、若手メンバーも多く、質問や意見交換がしやすい環境が整っています。若手からシニア層まで幅広いメンバーが活躍しており、医療業界に限らず、さまざまな業界・企業から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。私たちは、多数の企業と協業しながら、医療業界に新たな風を起こすべくさまざまなプロジェクトを推進しています。※今後は、糖尿病領域で得た知見を活かし、新たな事業領域にも展開予定です。 生活習慣管理アプリの開発・運用糖尿病患者を主な対象としたアプリを提供。食事・血糖・血圧・体重・運動・睡眠の記録が可能で、CGMやFitbitとの連携により詳細なデータ管理を実現しています。さらに、医療機関向けの患者管理プラットフォームも構築し、医療従事者による一元管理を支援。最近では、ECサイトの開設も進めています。※当社はアジアで唯一、CGM開発企業とサーバー連携しています。糖尿病重症化予防プログラムの構築大手健康保険組合向けに、CGMと連携した国内初の「糖尿病重症化予防プログラム」および「生活習慣改善プログラム」を提供。慢性疾患の重症化を未然に防ぐ仕組みを構築しています。大手調剤薬局とのビジネス連携薬剤費の課題に着目し、生活習慣病患者の服薬指導をアプリ上で支援する仕組みを開発。大手薬局への導入が進行中で、今後本格展開を予定しています。オンライン処方の解禁に伴い、薬剤師による残薬管理のデジタル化も推進しています。その他保険会社との連携複数の生命保険会社と連携し、被保険者向けにシンクヘルスアプリを活用した健康増進プログラムを展開しています。
新創
pdm
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of MoMo.
Mô tả công việcFormulates and defines system scope and objectives through research and fact-finding combined with an understanding of applicable business systems and industry requirements.Devises or modifies procedures to solve complex problems considering computer equipment capacity and limitations, operation time and form of desired results.Define context and needs of business or organization and recommend solutions to meet the requirements and bring values to stakeholders and projects.Includes analysis of business and user needs, documentation of requirements (Activity Diagram, Sequence Diagram, State Diagram, Cash flow, API doc, SRS, FRS, PRD,...) and translation into proper system requirement specifications.Influences business partners and service providers regarding priorities, hardware/software selection and/or vendor selection.Analyzes marketplace, industry, company, technology trends and best practices, vendor products and services, etc.Identifies and documents business strategies, objectives and drivers.Calculates/estimates costs and benefits of alternative actions or solutions to establish their viability/ROI.Reports and reviews testing results.Trains internal employees or external clients on changes, new systems or new procedures. Conducts one-on-one or classroom training depending upon the size or desire of the audience.May mentor, guide, advise and/or check the work of less experienced business systems analysts.Considers business implications of the application of technology to the current business environment.Support and provide information to Product Owner design UI/UX, Customer Journey,..Support ITPM beak Task and Manager Project Plan.Other related duties assigned as needed.Yêu cầu công việc3+ year experience as a Business Systems Analyst / Business AnalystGood documentation and presentation skillsModeling and Design business processCan read and design in UML, familiar with at least one among Use-cases diagram, Activity Diagram, State Diagram, Sequence Diagram, able to understand and design a Relation Entity Diagram.Data-driven, have experience in SQL, Data Model.Having experience in stock company is a plusWilling-to-learn spirit.
No requirement for relevant working experience

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