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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！ 工作職責 開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作。確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案追蹤系統運行狀況並及時處理問題熟悉並遵守內部開發準則與測試要求系統日常優化與維運作業 條件要求 熟悉任何一種物件導向程式語言熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等良好的溝通能力和團隊合作精神。樂於學習新技術和工具 採用的技術包括但不限於： 前端：HTML, Java Script後端：Ruby on Rails, Python資料庫：MySQL持續整合與部署：Docker雲端運算服務：AWS, GCP 我們的優勢： 完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我彈性工時與工作地點

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 網路產業隨著科技的不停進步，許多新技術不斷創新，加上AI重塑了工程師的日常工作樣貌，利用AI協作，大幅提高工作效率，而「整合應用」則成為了新一代工程師的必備能力，學習各式工具並透過排列組合，優化/解決當前遇到的各式問題。 為維運@cosme TW、@cosme HK及整體Global平台系統，技術研發主要分成三部分： Ruby on Rails網站相關技術：利用ROR、HTML、JS、CSS持續開發網站功能。大數據相關技術：利用MongoDB自行開發Data Management Platform，並應用於數據分析、廣告投放、個人化推薦、OneID辨識等地方。AI相關技術：導入LLM應用於@cosme平台，啟動AI賦能，將現行服務+AI。

高流量品牌📱支付解決方案為數百萬用戶提供服務🙂‍↕️ 台灣團隊約 10 位，主管為日本人，需英文溝通能力。 職位描述 理解並支持企業目標與目的，針對所分配之任務進行開發與團隊合作，維護和重構現有的程式庫，改善其品質、性能和可擴展性撰寫乾淨、高效且易於維護的程式碼參與 code review，提供建設性的回饋和改進建議處理程式錯誤和性能瓶頸，進行故障排除與產品經理、設計師和數據分析師等跨職能團隊合作，了解需求並提供高質的軟體解決方案積極主動，渴望學習新興技術與工具，持續改進開發流程並跟進行業趨勢參與大流量雲端服務建置及維護，如：AWS、GCP 等掌握 FinTech 相關領域知識，包含但不限於：金流、eKYC 或風險控制系統參與架構設計討論，並給予產品開發團隊相關技術建議參與產品規劃，進行系統影響性及產品成效評估 內部技術內部使用之語言/框架：Ruby（Ruby on Rails - 主要）Kotlin、Java、Vue.js、React.js、Next.js其他：AWS、Docker、Git、PostgreSQL、DynamoDB

● 團隊介紹 TeamT5 Sonar 團隊負責開發與維運威脅鑑定狩獵分析平台 (ThreatSonar Platform) ，旨在打造洞悉網路威脅攻擊、聚焦防堵 APT 攻擊與 Ransomware 勒索軟體加密的資安防禦平台，能夠操作簡易精準偵測異常且迅速鎖定惡意威脅，包括自動化部署、蒐集、分析處理，並協助各大企業與資安工程師成為資安防禦 APT 最後一道防線。 ● 工作內容與職責: 開發產品新需求與維護現有功能，以改善我們客戶 InfoSec 體驗參與產品整體設計、開發和實現，內部使用程式語言為 Ruby on Rails、Python 與 Bash 為主幫助維護程式碼品質與自動化，並解決效能瓶頸

職缺描述陽光伏特家致力實現永續未來，採扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展，並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利，打造更友善與平衡的工作環境。工作內容：主要負責公司內部核心後台系統的開發與維護工作。1. 功能開發- 依據業務需求，持續開發與優化後台系統功能。- 在商業情境快速變動下，維持程式架構的穩定性與可維護性。2. 系統維運與問題排除- 負責後台系統日常維運，包含問題診斷、錯誤排除與 Bug 修復。- 協助確保系統在業務成長與變動中維持高可用性與穩定度。3. 雲端環境部署與基礎維護- 參與後台系統於 AWS 雲端環境的部署、監控與基礎維運作業。- 了解實際的雲端架構與部署流程，累積 DevOps 實務經驗。基本條件：1. 基礎程式語言：熟悉至少一種程式語言的基礎概念。2. 數據庫能力：具備基本的 SQL 查詢與資料庫操作能力 。以下條件滿足任一一項：新鮮人：程式設計、資訊工程或其他相關科系畢業。初階工程師：不限科系，但具備相關實務經驗。【福利制度】－優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！－每日工時 7 小時，兼顧效率與生活品質。－每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。－學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－不定期員工聚餐－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！【加分條件++】1. 具備需求分析、專案規劃或專案管理相關概念或實務經驗。 2. 具備任何 Ruby/Ruby on Rails 相關專案或自學經驗。 3. 對 AWS* 等公有雲服務有使用經驗或基本概念。 4. 有撰寫單元測試或整合測試的習慣，重視程式碼品質。

【事業内容】 本人力招募企業 は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、IT×HR領 域で複数サービスを展開しています。 キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。キャリアパス? キャリアプラン?日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。それぞれの未来につながる独自の解。それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。それがワンキャリアの使命です。 【勤務時間】 コアタイム11〜16時 フレックスタイム制(Flextime System) 【給与(年収)】 6,000,000円〜8,000,000円 【賞与】 なし/None ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定:年2回 【仕事内容】 【業務内容】〇ユーザーの仕事選びに寄り添い、より良い意思決定を支えるための情報を提供する当社 プロダクトのフロントエンド開発をします。具体的には、 ・本人力招募企業網站 のフロントエンド開発・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般 ・APIドリブンな開発 ※ユーザーの成功を助ける、より快適なプロダクトを作るため、デザインとエンジニアリ ングによってユーザー体験を「共創」できるチームを目指しています。 【技術環境】 ・言語: Ruby, TypeScript, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js ・開発支援: Storybook, Swagger ・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB ・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito) ・監視: Sentry, CloudWatch ・DevOps: CircleCI , Terraform ・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA ・バージョン管理: Github ・リリース: 毎週木曜日定期リリース 【成長環境】 〇エンジニアとして必ず成長できる環境を用意 ・コードレビューの習慣があり、いろんなエンジニアからのフィードバックが得られます ・隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がありま す ・必要なツールはどんどん投資 ・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながら開発できる 【企業、仕事の特徴、魅力】 ・企業・個人にキャリアデータを使用できるプラットフォームを提供することで、「人の数だけ、キャリアをつくる」というワンキャリアのミッションの実現に寄与することが出来ます。・実現したいことを言語化することで曖昧さをなくして無駄なく深く仕事に集中することが出来ます。

【事業内容】 本人力招募企業 は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、IT×HR領 域で複数サービスを展開しています。 キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。キャリアパス? キャリアプラン?日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。それぞれの未来につながる独自の解。それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。それがワンキャリアの使命です。 【勤務時間】 コアタイム11〜16時 フレックスタイム制(Flextime System) 【給与(年収)】 6,000,000円〜10,000,000円 【賞与】 なし/None※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定:年2回 【仕事内容】 【対象プロダクト】 〇本人力招募企業網站(新卒向けCGMメディア) ・新卒マーケット最大級のクチコミサービス。 【業務内容】 〇当社モバイルアプリの開発及び、開発チームのリードをご担当いただきます。具体的に は、 ・モバイルアプリ開発チームのリード ・React Nativeによるモバイルアプリケーション開発 ・新規機能の要件定義、設計、開発 ・既存機能のグロース開発と保守運用 ※モバイルアプリ開発の担当は社員と業務委託をあわせて3人体制となっていますが、今後 も増員予定です。本人力招募企業網站がアプリファーストなサービスにシフトしていくため、今後 もアプリ開発体制を強化していきます。 【技術環境】 ・言語: JavaScript, Ruby, HTML(Haml), CSS(Sass) ・フレームワーク: React Native, Vue.js, Ruby on Rails ・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB ・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito) ・監視: Sentry, CloudWatch ・DevOps: CircleCI, Terraform ・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA ・バージョン管理: GitHub 【成長環境】 〇エンジニアとして必ず成長できる環境を用意 ・隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がありま す ・経営陣とのプロダクトMTGで、中長期の視点を交えながら開発ができます ・必要なツールに対しては積極的に投資する文化があります

【事業内容】 本人力招募企業 は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、IT×HR領 域で複数サービスを展開しています。 キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。キャリアパス? キャリアプラン?日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。それぞれの未来につながる独自の解。それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。それがワンキャリアの使命です。 【勤務時間】コアタイム11〜16時 フレックスタイム制(Flextime System) 【給与(年収)】 6,000,000円〜8,000,000円 【賞与】 なし/None ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定:年2回 【仕事内容】【業務内容】 〇仕事内容は、当社サービスのバックエンド開発になります。具体的には、 ・本人力招募企業網站之開発全般 ・複数サービスから利用される共通サービスの設計と開発 ・パフォーマンスチューニングやリファクタリング ※フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーとチームを組み、インフラ、データ、プレ ゼンテーションといった複数レイヤーで一貫したユーザー体験を創出すべく、プロダクト 開発に取り組んでいただきます。 【技術環境】 ・言語: Ruby, TypeScript, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js ・開発支援: Storybook, Swagger ・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB ・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito) ・監視: Sentry, CloudWatch ・DevOps: CircleCI , Terraform ・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA ・バージョン管理: Github ・リリース: 毎週木曜日定期リリース 【成長環境】 〇エンジニアとして必ず成長できる環境を用意 ・コードレビューの習慣があり、いろんなエンジニアからのフィードバックが得られます ・隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がありま す ・必要なツールはどんどん投資 ・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながら開発できる 【企業、仕事の特徴、魅力】 ・企業・個人にキャリアデータを使用できるプラットフォームを提供することで、「人の数だけ、キャリアをつくる」というワンキャリアのミッションの実現に寄与することが出来ます。・実現したいことを言語化することで曖昧さをなくして無駄なく深く仕事に集中することが出来ます。