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國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme SHOPPING】行銷企劃與EC頻道經營結合@cosme平台每月破七百萬流量，以Growth hacker角度切入創造全新EC平台！從網友口碑帶動銷售，透過排行榜、美妝大賞進行策展，以集合優質好物的選品店概念，創造「社群型垂直美妝電商」。「社群型EC」及「資料驅動(Data Driven)」是我們經營的核心。此工作內容主要為： 負責美妝EC(@cosme SHOPPING)的網站內容及使用者介面規劃(UI,UX)以及營運經營。具有0→1新創經驗人材尤佳。與@cosme主站內容的應用結合方式策略規劃與執行。Growth hacker特質，針對行銷活動規劃，執行，檢討優化，導流轉換，會員CRM經營，及預算控管。美妝品牌商相關上架與商品合作商談推進＆執行。過往經驗熟網站平台營運及EC相關領域，並對社群結合電子商務整合挑戰有興趣者尤佳。

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。集結豐富的美妝產業資訊及美妝愛好者的行為資料，美妝行銷總研(CMRI)運用此資料庫，以多元觀點進行消費者洞察分享，旨在提供美妝業界趨勢分析洞察。本職缺內容如下： 【CMRI美妝行銷總研】商業數據分析師(BUSINESS ANALYST)1. 透過@cosme站資料庫進行資料分析與消費者洞察。2. 定期舉辦seminar，對外分享美妝產業年度趨勢。(CMRI詳情可參閱：https://cmri.itrue.com.tw)3. 透過DMP資料解析，協助各事業部門發展視覺化dashboard—coseek (https://www.coseek.com.tw)。4. 推進「行銷資料科學與預測建模」之相關專案。 5. 其他主管交辦事項。

口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5. 每季皆有加薪機會只要績效達到正常水準以上，每季都有加薪，一年內加薪幅度可能遠超業界標準！✨ 6. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外，在香港，大陸，韓國，美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 @cosme Taiwan提供網友最新最完整美妝綜合資訊，期望喜愛美妝的你和我們一起，透過網友心得推薦策展，讓每一位網友能與命定的美妝品相遇，利用美妝情報帶來幸福價值，我們期待您與我們一樣在乎學習成長，透過專案企劃、多樣化的工作內容與團隊合作，共創價值。 工作職掌（依狀況進行工作分配）： 活動企劃：企劃週年慶、母親節等活動，包含網頁企劃、網站內外部流量佈局、外部策略聯盟…等。網站營運：進行美妝資訊建檔、SNS日常營運與優化、網站功能企劃、內容編輯…等工作內容。數據洞察：在活動企劃及網站營運時，不斷利用數據進行成效觀察，並依數據成果進行網站優化提案，提高整體工作成果。 期待您對網站平台有許多天馬行空的點子，對網路生態有較高敏感度，擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力，相信資訊帶給人的幸福價值。 作品集提供：請提供自身經營的網站/社群平台，或工作經驗中實際參與的網站/社群營運的作品集， 以便理解您的強項與擅長之處～

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】網站營運專案經理我們堅信情報是自由且隨處可見的，利用情報進行媒合，可以帶給使用者幸福，i-TRUE旗下的@cosme Taiwan提供使用者完整的美妝情報，協助進行購物決策，達到有效媒合，而此職缺之主要任務便是使用者育成、購物決策流程優化與推動平台成長相關專案。經營 @cosme 需要以下三種能力：【社群力】：有營運網站的經驗，了解社群場域的建構與網友之間互動性的關係，利用UI優化與網站功能，提升網友活躍度。【網路DNA】：研究網路行為，對網路生態有較高敏感度，懂得利用網路服務的串連進行網站行銷。【資料庫媒合】：@cosme 是以資料庫為中心的使用者端與企業端之媒合平台，了解資料並進行資料的聚合，結合網站動線設計，達到媒合之目的。主要工作職掌：1. 推動使用者育成：利用自動化行銷，設計使用者與平台互動之所有細節，搭配網站功能設計，提高使用者之活躍度。2. 網站營運：利用UI優化、網站功能設計，優化平台購物決策流程，達到有效媒合。3. 異業合作，及其他推動平台進化與成長的相關專案。次要工作職掌：1. 捍衛社群口碑，提供具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標2. 即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊

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作為 AmazingTalker 的影像剪輯工讀生，你會做到...－熟悉團隊內所需之剪輯技巧，了解後製與企劃之間的協作關聯性。－提升自己的剪輯技巧，執行更進階的影像製作任務。－根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋，思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 我們希望你是...－對影像有強烈的熱忱，願意大量觀看影片並拆解成功關鍵。－願意學習新事物，在科技快速變遷的洪流中，主動思考如何與 AI 共存。－熱愛挑戰，願意不斷地自我啟發與成長，在面對未知時發覺新知識提升自己。－無影像剪輯經驗也沒關係，入職後會提供相關培訓。 加分條件：－若有剪輯相關經驗者，請附上作品集以供參考。－具英文／韓文／日文其一語言能力達 B2 等級。

負責網站、社群媒體之執行、操作、調整、成效追蹤，並提供成效建議。行銷活動規劃與執行、成效分析。行銷文案撰寫。網路流量、行銷活動數據報表彙整及追蹤分析。品牌行銷素材創意設計與影片編導與剪輯。主管交辦事項。 麗富康行政部門是人才培養的搖籃，在為公司培養出將才的同時，自己也將同步被培養成為人才。如果你喜歡接受挑戰，樂在學習，並且重視保養、保健知能，這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。如果你喜愛團隊合作，也認同青春有限，想要尋求有發展性的行政工作，這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。更了解我們 行政團隊歡迎您的加入: https://livecomlife.com.tw/

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嗨，我們是超級電商，致力於打破現有框架，做出世界級解決方案的 Saas 平台服務公司。 在這裡，是產品、設計主導程式的世界，你可以透過設計解決零售業的各式問題，更可以玩出更多商業模式。 你會在這裡徹底展現產品開發的能力，更重要的是，不只是和超級電商一起成長，這裡就是你最好發揮的超級舞台。 - 需要的能力： 1. 5 年以上軟體產品經理的經驗（請附上曾參與的作品連結） 2. 主導產品的能力 3. 基於現況做出迭代版本；基於未來做出產品開發 road map 4. 解決問題的熱忱與解決問題的彈性，並積極參與團隊任何運作 5. 對市場趨勢敏銳度高，有自主學習的能力 6. 擁有良好的邏輯能力，能夠清晰表達想法 7. 基本軟體知識，掌握設計、技術文件內容 8. 追求最優質的體驗，也追求不斷成長，透過迭代、不斷推出來達到每年更成長的成效 - 加分條件 1.主導產品開發、規劃的經驗 2. 有 UIUX 設計經驗 3. 成長駭客思維者 4. 曾入職過 Google、Uber、Airbnb 等高成長型科技巨頭公司 5. 野心，不只是要當一個產品經理，而是可以和公司一起做到超級卓越、用產品及服務改變世界 6. 自學、閱讀，不只是對產品，對新創、軟體、科技、商業模式、Saas 服務有持續涉略 - 【福利待遇】 - 優於勞基法的休假天數 - 沒有硬性的加班文化（責任制） - 年度調薪 - 不定期的員工旅遊 - 不定期的員工聚餐