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Logo of Autopass Inc — 麻吉行得通股份有限公司.
在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上,你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護,能夠與後端成員一起完成產品開發,並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端,熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具,我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。
React.js
Monorepo
HTML/CSS
60 rb ~ 100 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 【工作內容】 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 搭建前端Component Library - 與後端團隊緊密合作,整合後端服務 - 維護、優化產品前端運作與 bug 修復 - 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論
JavaScript
60 rb ~ 85 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of 崴拓資訊有限公司 Wit Software Ltd..
▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司,團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜,亞洲地區規模約 200 人,致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構,我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的,不只是寫程式,更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感,以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統,讓你在技術舞台上不斷進階: 彈性遠端制度:試用期後每週一天遠端,滿一年後可申請全遠端工作嚴謹的 Code Review 機制:與 Mentor、Team Lead 深度交流,提升設計思維與工程品質技術分享與領導責任同步成長:當你站上技術高地,也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命雙軌職涯發展路徑:不論你期望成為技術專家或管理者,我們都提供清晰的發展方向與資源支持 ▎What You’ll Do 1. 負責現有系統功能的開發與維護,確保系統穩定運行並即時排除故障。2. 持續優化系統架構與模組,根據業務發展需求改善產品功能與效能。3. 撰寫並完善專案文件與技術文件,確保知識可追溯與團隊共享。4. 研究並評估新技術、工具與應用,提出導入建議以提升開發效率。5. 積極參與跨部門協作,與內外部團隊進行有效溝通與協調。
前端工程師
前端
React
840 rb ~ 1.2 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們想找的不只是一位工程師,更是一個契合的夥伴。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
900 rb ~ 1.3 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 4 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 資深全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們期待資深工程師具備完整解決問題、獨立開發能力。 可以從產品規劃到執行上線,開發全新產品系統或模組。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
1.2 jt ~ 1.65 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 6 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of 永悅健康股份有限公司.
職務說明1.建構基於React Native框架為基礎的iOS 與 Android APP2. 熟悉iOS與Android平台特性,並對design guideline 有基本了解3. 熟悉Git版本管理工具4. 熟悉RESTful API串接,能整合後端服務於APP應用中5. 熟悉MVC與MVVM架構6.根據產品需求完成架構設計及程式撰寫。7.新技術及模組調研及運用,優化開發及工作流程。8. 維護現有產品的問題修改及版本更新。
40 rb ~ 80 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 --- 【工作內容】 - 主導 React Native 開發,負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 - 優化 React Native 應用效能,確保流暢的使用者體驗 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 規劃並搭建 前端 Component Library,提升開發效率與一致性 - 整合後端 API,確保前後端無縫協作 - 參與技術決策,制定 前端技術規範與最佳實踐 - 針對 前端效能進行優化,提升載入速度與操作體驗 - 研究與導入新技術,提升團隊技術能力
Github AWS React Native ReactJS JavaScript ios Android
65 rb ~ 100 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of 達暉資訊.
【提升價值 × 創造可能 × 一起成長】歡迎來到這裡,看到這段話的你,我們相信你不是在隨便找工作,而是在找一個「值得待下去的地方」或許這裡就是你下一段旅程的開始!我們是達暉,一群熱愛技術也在意生活的夥伴這裡沒有所謂「完美履歷」的標準答案有的是一個個願意嘗試、學習、合作的工程師,一起把事情做得更好我們喜歡技術,也喜歡分享過去辦過線上分享、讀書會、生活體驗課程,還會一起登山、玩桌遊、吃飯聊未來你的成長不是被要求,而是被支持與期待我們不只寫程式,也關心彼此的生活歡迎你加入,讓我們一起邁向專業與樂趣兼具的未來
react
45 rb ~ 65 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Logo of MoMo.
Mô tả công việcWork closely with product teams and various engineers to create visually appealing and functional applications;Design, build and test significant features in super app architecture;Monitor and operate existing systems;Enhance and resolve issues in the current codes, perform unit testing and integration testing;Develop responsive and user-friendly interfaces using modern front-end frameworks such as ReactJS, React Native, Kotlin, Swift;Write clean and efficient code;Research and apply new technology to optimize and enhance current system;Optimizing components for maximum performance across a vast array of devices and browser;Enhance and resolve issues in the current codes, perform unit testing and integration testingYêu cầu công việcBachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field;At least 2 years of experience in software development;Proficient in Java (Kotlin), iOS Swift, HTML, CSS, and JavaScript;Experience with ReactJS/ NextJS/ VueJS;Be familiar with RDBMS such as MySQL/PostgreSQL/Oracle or NoSQL databases such as MongoDB is a plus;Good knowledge of data structures, system design, and algorithms;Familiarity with responsive design principles;Experience with version control systems such as Git;Experience with caching solution such as Redis;Ability to work independently and as part of a team;Able to quickly manage new technologies.
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 這是一家幣圈知名交易所,致力於推動「讓加密貨幣走入每個人生活」的願景。 團隊遍佈全球,專注於數位資產、支付與去中心化應用的創新服務,為超過上億名用戶提供安全穩定的交易體驗。 你將加入專責於創新事業開發 (Innovation) 的軟體研發團隊,採用精實敏捷的開發模式,快速孵化新產品與實驗性專案。這裡鼓勵工程師挑戰技術邊界,擁有高度自主權與影響力。
WebSocket
TypeScript
RESTfulAPI
1.2 jt+ TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen

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