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🎨 嘿，你是不是正在尋找一個可以讓創意真正被看見的舞台？邀請腦洞大開、但對品質也吹毛求疵的你 —加入 Autopass 視覺設計師 Visual Designer 一職，我們需要的不只是好看的圖，更是能用視覺說故事，讓品牌、設計長出靈魂！

Autopass 是什麼？ Autopass 的目標是打造下一世代的出行體驗，透過整合車主在「停車、加油、路邊停車、保險、洗車、美容、維修」等多元場景的需求，提供跨平台、跨線上線下的出行金融服務。 面對不同類型的車主客群，從企業用車到一般家庭用車，我們希望在每個使用者旅程中，提供最直覺且貼心的數位化體驗，讓有車的日常都能輕鬆掌握。 為什麼加入 Autopass？ 推動未來出行願景 在智慧交通快速發展的時代，我們正積極布局國際市場，希望透過強大的產品與服務，成為全球領先的出行品牌。 多元而複雜的產品挑戰跨平台整合：同時涵蓋 App 與 Web，並結合線下場域的服務生態。多元服務場景：從停車、加油、保險到維修，今年更將推出許多在台灣市場中「0 到 1」的嶄新出行服務。沒有前例可循，你可大膽嘗試，透過參考國外的創新方案，激發你的設計潛能並落實到實際產品。多重用戶族群：面向企業車主、一般車主甚至租賃公司，每個用戶都有其專屬需求與痛點。高難度的設計舞台：如果你熱愛解決複雜的體驗與互動挑戰，並希望在快速變動的市場中打造真正創新的產品，Autopass 正是一個讓你大展身手的絕佳舞台。 出行金融服務帶來的價值 Autopass 不僅整合多元出行場景，更深度結合金融支付體系，提供車主「一站式」的出行金融服務。你開車出門所需的停車、加油、洗車等各種費用，都能用一個帳號、一次付款流程搞定，減少繁雜支付步驟，也能輕鬆累積會員積點。「方便」 就是我們最想帶給車主的核心價值，讓車主的有車旅程更加省時、省心、省力。 在這個位置上，你將深度參與從需求探索到最終落地的全流程，充分運用你的 UI/UX 與視覺設計專業，在高複雜度的任務中不斷成長並創造價值。與我們一同推動出行產業的數位革命，成為下一世代的國際出行服務標竿！

▎Who we are ?我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對 0-1 產品建立與線上數位娛樂產業充滿熱情的你，加入我們的產品部核心團隊。▎ What You'll Got 在這裡，我們相信一位優秀的產品經理，追求的不只是專案完成，更是「打造有影響力的產品」與「推動用戶價值成長」的成就感。為了讓你專注在策略與執行之間取得平衡，我們提供以下支持： 產品主導權與決策參與：你將與核心決策者（技術主管、營運與商業團隊）密切合作，從 0 到 1 主導產品方向、功能優先順序與落地策略。 跨域協作與高透明溝通文化：團隊高度扁平，無論是與 UI/UX、RD 還是 QA，你都能快速對齊、靈活迭代，聚焦在產品本質的優化與創新。 深入市場與用戶洞察的產品節奏：我們鼓勵產品經理主動蒐集用戶回饋、觀察競品與數據，提出能真正解決痛點的解法。 彈性工作制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端，讓你在高效與生活之間取得最佳平衡。 產品職涯成長雙軌發展：無論你志在成為具備影響力的 Product Leader，或專注於某垂直領域的專業 PM，我們都會支持你制定職涯發展地圖與資源陪跑。▎What You’ll Do負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向 UI 設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動 UI、研發、QA 等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。

【提升價值 × 創造可能 × 一起成長】歡迎來到這裡，看到這段話的你，我們相信你不是在隨便找工作，而是在找一個「值得待下去的地方」或許這裡就是你下一段旅程的開始！我們是達暉，一群熱愛技術也在意生活的夥伴這裡沒有所謂「完美履歷」的標準答案有的是一個個願意嘗試、學習、合作的工程師，一起把事情做得更好我們喜歡技術，也喜歡分享過去辦過線上分享、讀書會、生活體驗課程，還會一起登山、玩桌遊、吃飯聊未來你的成長不是被要求，而是被支持與期待我們不只寫程式，也關心彼此的生活歡迎你加入，讓我們一起邁向專業與樂趣兼具的未來

1、根據產品經理的設計，完成前端Web頁面的開發，並處理和後端的對接。 2、模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率。 3、分享技術和經驗, 幫助他人共同進步。

負責產品需求測試規劃、管理與執行，並與各部門溝通配合，協助工程師除錯、問題追踪及驗證。

在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上，你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護，能夠與後端成員一起完成產品開發，並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端，熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具，我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。

【 給正在看此職缺的你 / 妳 】本次招募的目的需求是尋找有經驗的後端工程師，具有獨立作業的能力。我們是一間來自日本與台灣的新創科技公司，開發案專注在各種新創系統的服務需求上，針對客戶的需求，在Web及APP上提供彈性的客製化，製作符合客戶需求的雲端系統服務。 【工作內容】 1. 與開發團隊及跨部門(如業務、客服等部門）合作，討論專案需求、並追蹤專案進度2. 與客戶端進行溝通及協調，並整合制定產品規格相關文件，確保各客戶專案符合時程規劃3. 與技術主管合作，進行人力資源安排規劃及工作分配4. 針對客戶、跨部門協作常見問題，統整並規劃流程，後續作為延伸開發功能之依據5. 與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程，負責成果交付品質檢查 【 聯絡方式 】 公司名稱：阿利恩股份有限公司 公司網站：https://alion.tw/ 聯絡窗口：Ivan 聯絡mail：[email protected]

The Role At Circle, the AI Team is responsible for: Developing and maintaining internal and customer-facing computer vision services, and building machine learning pipelines to improve and expand our products.As a backend engineer, you will own core backend services that support our computer vision applications, including the design and implementation of our machine learning pipelines. Be ready for novel challenges—issues and concerns you encounter may differ from your previous work experience given the nature of large-scale machine learning and streaming video, e.g. GPU-bound issues and real-time systems that have already processed many billions of frames. What You'll Do You will face streaming, network, computer vision, machine learning, application optimization, and cloud infrastructure issues very often. You will work with researchers, engineers, and designers in Taipei, London, and San Francisco. Communication skills matter. We are moving fast to handle a dramatically increasing number of cameras. Scalability and efficiency are our chief concerns.

口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5. 每季皆有加薪機會只要績效達到正常水準以上，每季都有加薪，一年內加薪幅度可能遠超業界標準！ 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀