Cake Job Search

🎨 嘿，你是不是正在尋找一個可以讓創意真正被看見的舞台？邀請腦洞大開、但對品質也吹毛求疵的你 —加入 Autopass 視覺設計師 Visual Designer 一職，我們需要的不只是好看的圖，更是能用視覺說故事，讓品牌、設計長出靈魂！

在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上，你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護，能夠與後端成員一起完成產品開發，並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端，熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具，我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。

Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company! As a Senior Backend Engineer on the RD Team in our Taiwan office, you’ll play a vital role in designing and maintaining the robust systems that power our backend systems. You’ll build scalable data pipelines and backend services that process billions of daily requests, directly impacting how millions discover content worldwide. To thrive in this role, you’ll need: 5+ years coding experience in Java or similar OOP languagesExpertise with relational and NoSQL databases (MySQL, Vertica, Cassandra, Google BigQuery..)Experience with distributed systems (Spring, Maven, Kafka, Apache Spark, Hadoop..)Deep understanding of core data structures, common algorithms and algorithmic complexity (Big O notation).Proven track record building and managing data pipelinesProficiency with version control systems such as Git, CVS, or Subversion Bonus points if you have: Experience with Kubernetes and containerizationKnowledge of workflow automation (Airflow) How you’ll make an impact:As a Senior Backend Engineer, you’ll bring value by: Designing and developing high-performance backend services and improve Taboola’s recommendation Ad Quality infrastructure. Building and optimizing large-scale data pipelinesWriting clean, maintainable code following best practicesConducting thorough code reviewsTroubleshooting and resolving system performance issuesCollaborating with cross-functional teams on technical solutions Why Taboola?If you ask Taboolars what they love about working here, they’ll tell you that they’ve been empowered to realize their full potential while growing and learning from and with smart and talented people. They’ll also share more about: Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; “You can copy anything from another business but you can’t copy a company’s culture. Well-being: Enjoy comprehensive benefits, a fully stocked kitchen, and location-specific perks.Flexibility: We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda. Ready to realize your potential?Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Learn more about #TaboolaLife on LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, the Taboola Life Blog.

嗨，我們是超級電商，致力於打破現有框架，做出世界級解決方案的 Saas 平台服務公司。 在這裡，是產品、設計主導程式的世界，你可以透過設計解決零售業的各式問題，更可以玩出更多商業模式。 你會在這裡徹底展現業務開發的能力，更重要的是，不只是和超級電商一起成長，這裡就是你最好發揮的超級舞台。 - 【需要的能力】 1. 電商品牌開發、講座分享、1:1 協助電商品牌諮詢等方式提供超級電商的解決方案 2. 根據市場及電商品牌需求，提供顧客合適的解決方案 3. 銷售超級電商獨有的分店串流商業模式 4. 負責產品報價、電商品牌使用狀況追蹤等相關事宜 5. 預估業績及目標達成 - 【職務需求】 1. 熟悉電商市場 2. 具備專案、任務管理等相關技能（Asana） 3. 良好部門溝通及團隊合作能力 4. 製作簡報以及良好的簡報技巧 5. Mac OX 系統 - 【加分條件】 1. 主導電商品牌成長（成功）、業務開發的經驗 2. 成長駭客（Growth Hacker）思維者 3. 曾入職過電商開店平台，或科技巨頭公司（Uber、Google） 4. 野心，不只是要當一個商務拓展顧問，而是想要力爭上游，往更卓越的位置邁進 5. 自學能力，無論是閱讀，還是實戰觀察，對新創、科技、商業模式、SAAS 服務有持續涉略者 - 【福利待遇】 - 優於勞基法的休假天數 - 沒有硬性的加班文化（責任制） - 年度調薪 - 不定期的員工旅遊 - 不定期的員工聚餐

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』 【你的首要任務：打造新一代數位獲客官網】 我們正在尋找一位經驗豐富的產品經理，你將全權負責產品的策略規劃與執行，從 0 到 1 打造全新官方網站。 不單是網站改版，而是一個策略性的數位平台升級。期待這個新官網能成為數位行銷團隊最強大的引擎，最大化數位獲客的成效！ 【We Need You to …】 規劃產品策略：進行市場、競品與用戶研究，制定官網及數位平台的願景、定位與產品 Roadmap。推動產品開發：撰寫產品需求文件 (PRD) 與功能規格 (Spec)，拆解任務並與工程、測試團隊合作，確保產品品質與版本上線。用戶需求洞察：透過研究與設計思考方法，挖掘用戶痛點，提出可行解決方案。數據導向優化：建立並追蹤產品關鍵指標，運用數據分析與 A/B Testing 驅動持續迭代。跨部門協作：與設計、行銷、工程及管理層緊密合作，共同確保產品成功。 【About You】 5年以上數位產品管理經驗，具備主導大型網站或數位平台成功案例。紮實的產品管理能力：獨立完成 PRD、Spec、Backlog 管理、測試與版本規劃，並能制定與追蹤產品數據指標。熟悉用戶研究與設計思考，能將研究結果轉化為具體解決方案。優秀的跨部門溝通與協作能力。 【Plus】 具備 MarTech 與 SEO 實戰經驗（如透過產品規劃提升 SEO 排名、導入 MarTech 工具優化獲客）。熟悉 GA4、GTM 及各類 SEO 分析工具。有健康管理、醫療科技 (HealthTech) 或壽險相關產業經驗。熟悉會員經營、CRM 或行銷自動化 (Marketing Automation)。有敏捷開發 (Agile/Scrum) 團隊合作經驗。

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺，而是基於精準數據的科學管理。」 我們的使命是：整合數位、數據和科技技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』。 在這裡，我們不只是做專案，我們讓混亂變有序，讓模糊變清晰，讓每個點子從白板飛進現實！ 我們希望你是那個—— ★ 有一雙能從資訊洪流中一眼看穿重點的「洞察之眼」 ★ 能解鎖協作難題、釐清技術語言、精準對話的「跨界翻譯員」 ★ 擁有穩定節奏、能串接資源、推動團隊向前的「節奏大師」 你不只是執行專案，更是健康科技轉型的參與者與設計者。你將有機會： • 參與從策略到落地的完整流程，與一線醫療、保險、科技夥伴共創健康管理新模式 • 累積跨產業整合經驗，從 PM 邁向產品策略或技術領導角色 • 接觸 AI、數據、雲端等前沿應用，建立未來數位健康人才的核心競爭力 如果你懂技術、懂流程、也懂人，還熱衷把團隊從 chaos 帶向 clarity， 這裡，就是你發揮影響力的舞台！ 【We Need You to …】 一、專案規劃與流程控管：系統性推動專案節點如期達成 • 根據業務目標協助制定專案時程，規劃測試、驗收與執行流程，確保各階段依里程碑準時推進。 • 善用敏捷管理工具（如 Azure Boards、Notion）追蹤任務進度，針對實際狀況即時調整資源與排程，提升團隊執行效率。 二、技術整合與跨部門協作：強化溝通效率、解決問題瓶頸 • 協助需求分析與技術評估，包含系統串接、程式語言選擇與效益分析，並作為技術與業務之間的協作橋樑。 • 主導專案會議與進度討論，整合跨部門資源、解決溝通誤差與執行障礙，確保團隊共識與目標一致。 三、知識管理與持續改善：建立標準化流程與成效回饋機制 • 撰寫與管理完整的專案文件（需求規格、時程表、架構圖、流程圖等），落實知識留存與專案交接。 • 定期彙整進度報告、風險觀察與優化建議，並於專案結束後執行回顧與成效分析，提出改進策略與未來最佳實踐。 【About You】 ► 3年以上專案管理經驗，或具2年以上技術專案管理經驗 ► 熟悉專案管理方法論，如瀑布式開發、敏捷開發、設計思考 ► 優秀的計劃、組織和執行能力 ► 良好的溝通協調能力和團隊合作精神 ► 具備問題解決能力和抗壓性 【Plus】 ✔ 熟悉雲端架構、AI應用技能 → 你將協助團隊思考如何導入雲端 API、AI 健康推薦模型等技術，打造具個人化與擴展性的健康管理產品。 ✔ 醫療健康產業背景 → 你將能更快速理解業務語言，並用數據與科技將健康專業轉化為具落地性的產品與流程。 ✔ 持有 PMP / Scrum Master 證照 → 我們期待你不只懂理論，更能幫助團隊建立流程規則與節奏感，在每一次衝刺中優化成果。

【關於我們】 我們是國泰產險的資料科學（DS）團隊，使命在於持續進化數據應用，創造並釋放數據價值。目前正在藉由數據上雲、數據治理與 AI 技術應用，推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。 我們尋找認同以下團隊文化的夥伴： * 目標成果導向：重視成果並具合作互助精神 * 積極主動、持續進步：樂於學習與自我成長 * 熱愛數據、對技術充滿熱忱：積極探索與應用新技術 加入我們，運用數據專案管理與技術整合能力，推動 AI 轉型與數據生態建構，讓數據創造最大價值！👀更多關於我們做的數據服務，期待您的加入，運用數據專案管理與技術整合能力，推動 AI 轉型與數據生態建構，讓數據創造最大價值！1. 九成跨域人才！國泰產險多元跨域、探索共融 打造數位數據轉型創新基地🔗https://www.bnext.com.tw/article/81887/cathay_ddt_2025012. 國泰產險推業界首創「CarTech智能車險加值服務」，數據驅動助法人車隊落實損害防阻🔗https://www.bnext.com.tw/article/81313/cathay-ins2024113. 國泰產險數位轉型新里程！AI與數據驅動加速全險種理賠、提升風控更有效阻詐2,300萬🔗https://www.bnext.com.tw/article/81460/samrtclaim_2024

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)標題請寫：「應徵 - 資深全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，願景是：「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創，並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長，並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」，採取 Scrum 敏捷開發，落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰： 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群，以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」，建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth，透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等，建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程，期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程，從產品開發、數據分析到客戶服務，全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding，並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程，共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！ --- 這份工作適合誰？ 我們期待資深工程師具備完整解決問題、獨立開發能力。 可以從產品規劃到執行上線，開發全新產品系統或模組。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人，並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色： 每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週：執行 Scrum 敏捷開發，確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待： 堅持任務：從 task 執行、到系統建立，不論是技術面或獨立思考面，都有信心達成任務。成長思維：期待自己能持續精進進產品設計與管理能力，並與團隊、產品一起成長。重視數據：打造 data-driven 為核心的產品，透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI：相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化，取代大量勞力工作。 執行任務： 產品開發：參與從 feature /module，到 system 面的開發。流程優化：執行 code refactoring 並優化開發流程，讓系統更加 robust。任務主導：主導特定的重要任務，例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控：協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。

【團隊介紹】 我們不只是一群熱愛玩數據、玩技術的工作者，更是致力於將數據的價值、AI的潛力落實到保險領域的推動者。 在這裡，我們探索各式新技術的應用場景，打造高效解決方案 在這裡，我們應用數據專長助攻公司成長，發揮數據影響力 在這裡，我們不分你我、追求團隊共榮，重視團隊合作 數位轉型不是口號，數據應用不是空談 加入我們！一起用數據翻轉商業價值，「讓保險變得更聰明」！【為什麼要加入我們】1. 加入國泰集團數數發一員，擁有多元的學習資源，跨公司數位數據資源豐沛，擁有堅強後盾、轉型推廣不孤單2. 充分剖析業務痛點並探索解決方案，在這充斥挑戰性的工作中，數據分析一點都不無聊3. 我們鼓勵團隊擁抱挑戰、突破框架、追求成長、主動分享，跳脫傳統思維、打造高成長團隊👀更多關於我們做的數據服務，期待您的加入，運用數據專案管理與技術整合能力，推動 AI 轉型與數據生態建構，讓數據創造最大價值！1. 九成跨域人才！國泰產險多元跨域、探索共融 打造數位數據轉型創新基地🔗https://www.bnext.com.tw/article/81887/cathay_ddt_2025012. 國泰產險推業界首創「CarTech智能車險加值服務」，數據驅動助法人車隊落實損害防阻🔗https://www.bnext.com.tw/article/81313/cathay-ins2024113. 國泰產險數位轉型新里程！AI與數據驅動加速全險種理賠、提升風控更有效阻詐2,300萬🔗https://www.bnext.com.tw/article/81460/samrtclaim_2024

【團隊介紹】 我們不只是一群熱愛玩數據、玩技術的工作者，更是致力於將數據的價值、AI的潛力落實到保險領域的推動者。 在這裡，我們探索各式新技術的應用場景，打造高效解決方案 在這裡，我們應用數據專長助攻公司成長，發揮數據影響力 在這裡，我們不分你我、追求團隊共榮，重視團隊合作 數位轉型不是口號，數據應用不是空談 加入我們！一起用數據翻轉商業價值，「讓保險變得更聰明」！👀更多關於我們做的數據服務，期待您的加入，運用數據專案管理與技術整合能力，推動 AI 轉型與數據生態建構，讓數據創造最大價值！1. 九成跨域人才！國泰產險多元跨域、探索共融 打造數位數據轉型創新基地🔗https://www.bnext.com.tw/article/81887/cathay_ddt_2025012. 國泰產險推業界首創「CarTech智能車險加值服務」，數據驅動助法人車隊落實損害防阻🔗https://www.bnext.com.tw/article/81313/cathay-ins2024113. 國泰產險數位轉型新里程！AI與數據驅動加速全險種理賠、提升風控更有效阻詐2,300萬🔗https://www.bnext.com.tw/article/81460/samrtclaim_2024