Cake Job Search

職缺描述 我們是一家運用 P2P 媒合方式以 AI 聊天機器人為核心的 Fintech 新創公司。我們關注 Fintech 的趨勢脈動，借鑒國際金融制度，致力於提供更人性化、智慧化的金融科技服務。此工作主要是協助執行長營運團隊新上線的服務項目，扮演擁有多元使命的核心角色，作為CEO的儲備分身將對創業有全面的了解，故開出此職缺。你將會是CEO最重要的左右手，會協助營運團隊的建立，確保網站上線後能運作順利，也會需要管理並執行各項專案，確保時程及品質，如果能搭配你的商業與行銷專長來推動業績增長，相信能更快達成營運目標。同時你也會實際參與內部會議，進行跨部門協作，我們歡迎你提出工作上的觀察以及洞見，一起提升服務體驗、增加更多使用者。 期待具有高度適應力和創造力的你一同加入！想了解更多公司產品，可參考以下產品網站：➲ 轉帳幫 ▪ 代買幫 ▪ i 智儲 ──────────────── ❱❱❱ 工作內容協助 CEO 處理日常營運事務和策略規劃 (35%)組織與管理團隊，傳達並實踐公司文化和價值觀 (20%)運用商業與行銷專長推動業績增長 (20%)管理並執行各項專案，確保時程及品質，並達成商業目標 (20%)在需要時，協助處理其他相關事務 (5%) ❱❱❱ 技能＆特質需求 有條理的口語表達、文字溝通技能。對商業發展和市場趨勢有深入的理解和敏感度。積極主動，能換位思考，有對問題細節的敏銳度。能自我成長，願意接受並學習新的技術與工作模式。英語流利，能與國外同仁溝通協作。 ❱❱❱ 加分++ 具有創業或於新創公司的工作經驗。對加密貨幣和區塊鏈技術有基本認識，或是願意快速學習這些知識。 【實際的參與新創公司的運作】 加入我們就是團隊的一份子，我們重視每個團隊成員的意見，讓每個想法都能成真。 【為什麼選擇我們？】 我們相信人的價值是可以被培養出來的，在這裡我們提供一個舞台來證明你自己未來的潛力。

- 產品廣告文宣、海報DM、插畫、社群網頁影像、Banner、平面印刷等各種設計案執行- 負責專案網頁、網站數位視覺設計- 數位/影片企劃與製作- 企業產品形象及廣告活動的視覺設計- 對視覺設計有獨到見解，對比例、空間，色彩有美感與搭配概念- 與團隊密切配合，能針對需求提出設計方案- 能獨立作業並於期限內完成主管交辦事項

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 800 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！ 職缺介紹 「幫助人才成長」是 Cake 創立初衷的使命。我們從台灣挑戰國際級舞台，幫助新世代的人才連結各種機會以挖掘更多可能性！ 我們正在尋找一位財務會計夥伴加入團隊，你將有機會從台灣開始參與海內外財務工作項目和專案，ㄧ起與核心團隊幫助公司營運從台灣發展至全球。 如果你嚮往可以自由發展、挑戰自我的舞台，別錯過這個機會！ 職務內容 收入發票開立及收入報表對帳。 審核各項費用憑證並統整。 各項收入費用立帳及沖帳。 帳冊整理作業。 協助每月結帳作業,報表結算及相關報表準備。 協助各項稅務申報資料統整。 收款追蹤。 財會資料整理歸檔。 協助商務、營運團隊與客戶進行財務相關問題協商及問題解決。

職缺描述 1. 協助履歷初步篩選、聯繫人選、安排面談、徵才活動相關作業等招募流程。 2. 協助教育訓練活動安排。 3. 協助人事行政流程(考勤、新進、離職..等)支援 4. 協助資料彙整與基本報表整理 5. 其他人資相關工作支援及主管交付項目 我們部門是一個美式氛圍團隊、採開放式溝通、鼓勵成員間提問、互相討論激發創意，我們想找一位對於所負責的任務能充滿熱忱、勇於創新，並且樂於分享交流、可與團隊一同成長的夥伴一起共事， 若您具備上述條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！ 此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 以文字方式回覆線上對談或郵件，解決跨國客戶相關問題。協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度。主管交辦事項及客服例行性工作協調管理。協助客戶完成帳戶開立與設定流程主動回報並記錄系統異常，配合技術團隊持續優化平台此職務僅為客戶服務，不需推銷、無業績壓力。 上班時間 早班：8:00～17:00 ，休息時間1.5小時需能接受週末與例假日輪班制度 您將獲得 通過培訓期後，享有額外定期考核獎金外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

本職缺將以協助目前亞東醫院之研究案為主，同時需協助Clinical Team以下事項： 協助臨床試驗收案 -協助執行指定的研究案試驗流程，未來依研究案之發展有可能安排至雙北其他醫院協助收案。 -與醫師、個管師配合收案，協助病人加入研究、簽署同意書。 -協助病人安裝APP及教導如何使用APP完成醫師指定問卷。 -追蹤病人問卷填答情形、提醒病人填答問卷。 2. 協助其他臨床試驗相關事務依據能力及臨床研究部當下業務狀況，協助其他臨床試驗相關事項，例如： -協助文獻查找、整理。 -回報及處理病人及醫療團隊使用APP之相關問題及回饋。 -處理研究相關之行政事項:包含報帳、協助報告撰寫、IRB相關行政事項。 於面試時詳談。工作地點 醫師門診時段至醫院（目前為亞東醫院）進行跟診，其餘工作時段可遠距工作。工作性質：全職

公司介紹樂點創意是全台最大的販賣機連鎖通路平台商，致力將每一台販賣機商品與服務極致化，打造即時滿足每一點位消費需求的新零售商店。為了讓每台販賣機營運穩定，我們提供裝機、維修、客服、倉儲及運補一條龍的營運服務，營運場域目前橫跨運動中心與大型健身連鎖、國軍營區、校園院區、企業廠辦與觀光景點等，透過多點位營運與數據化管理，實現販賣機通路規模化。2025年底完成首輪億元募資，我們正準備顛覆整個販賣機產業，打通零售產業最後一哩路。目前正組建一個高速成長的團隊，能聚焦長期使命願景與戰略，專注目標並持續突破。邀請想要一同發展零售科技產業的你/妳，和我們一起實踐智慧零售服務！公司位於遠雄IFG大樓，大眾交通及附近周邊機能非常方便，距離台北車站搭火車僅需15分鐘車程，松山、南港更只要5分鐘車程，每5 ~ 10分鐘即一班車，上下班超便利！我們正在招募人資專員，您會加入公司的人力資源團隊，一邊主導招募流程與雇主品牌，一邊協助建立與優化人資制度，讓「找對人」與「留住人」都有一套清楚好用的玩法。 為什麼加入我們？在多數公司，人資常被視為支援單位；但在這裡，您會更接近「成長引擎」的一部分：每一個您找到的人、每一個寫出的制度與流程，最後都會反映在團隊的速度與戰力上，而不是只停留在表單與文件。若您希望累積一套自己從 0→1 打造招募與 HR 制度的實戰經驗，這裡會是看得到影響力、也看得到成長軌跡的地方。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命：將教育的力量跨越國界，傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣，更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者，以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋，我們能洞察不同地區學習者的需求，甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察，讓我們能夠設計在地化的行銷策略，無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事，還是嘗試創新的成長方式，我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道；更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花，讓他們在這裡認識自己、發掘可能性，並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益，並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰，這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作：親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程，累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化：學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地：參與討論內容策略與成效目標，並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化：運用 AI 工具自動化控管時程，加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核：根據市場反應修改腳本，確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦（Mac 系列）

1.將產品概念具體化，依照Wireframe與UI Flow產品方向協助團隊建置產品 2.參與Web與App軟體開發 (Android/iOS)，確保產品規劃與上線的一致性與打造卓越的用戶體驗 3.用戶行為數據觀察與分析，從而綜合評估用戶體驗與數據資料，進行產品優化迭代更新 4.需進行相關產業競品分析，並定期製作研究報告 5.專案規劃執行及範圍管理 6.異業合作規劃與執行

【職務內容】 負責文件處理與歸檔，並透過參與專案與會議，學習公司策略與營運流程。 擔任電話與訪客接待第一線，學習商務溝通與關係維護，支援主管對外聯絡與內部協調。 管理與優化辦公環境與設備，培養資源規劃與執行能力。 執行行政採購與費用報支，學習成本管控與流程管理。 協助固定資產盤點與管理，理解公司資源配置與財務基礎。 籌辦公司各類活動（尾牙、慶生會、團康等），學習活動規劃與團隊凝聚力塑造。 支援部門專案與主管交辦任務，貼身學習主管視野與決策思維。 【Job Description】 Handle document processing and filing while learning company strategy and operational processes through project and meeting involvement. Manage phone calls and visitor reception, learning business communication and relationship management to support supervisors in external and internal coordination. Maintain and optimize office environment and equipment, developing resource planning and execution skills. Conduct administrative procurement and expense reimbursement, learning cost control and process management. Assist in fixed asset inventory and management, understanding resource allocation and financial foundations. Organize company events (annual parties, birthday celebrations, team-building, etc.), learning event planning and team cohesion. Support departmental projects and supervisor-assigned tasks, learning closely from supervisors’ perspectives and decision-making processes.