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UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。我們正在尋找一位細心、有條理，並能獨立作業的行政支援夥伴，協助創辦人處理日常營運事務，優化工作流程與行政效率。此職位不限產業背景，無需負擔管理責任，適合能主動追蹤交辦事項並擅長團隊協調與溝通的人才。 UNME 正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL 應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容：工作主要負責Landingpage製作、自有商品品牌化與線上課程拍攝。自有商品/線上課程影片剪輯為前述幾項任務完成且當月還有剩餘時間時才會依照主管需求安排。應徵前務必確認的官網風格是不是你有能力製作的，且是可以依循既有官網風格獨立製作圖片。另外工作內容會以商業設計為主，期待應徵者本身是認同做圖時能以商品銷售為導向來做設計。我們期待你是一個喜歡行銷也懂設計的新創人，因為我們認為了解行銷的設計師才能站在消費者角度做出最貼近消費者的成品圖。（行銷可不必懂，但要有興趣）1.製作官網商品頁面與商品圖片拍攝2.自有商品品牌化/包裝設計3.活動頁面設計視覺4.烘焙線上課程的影片拍攝5.自有商品/線上課程影片剪輯（若上述四項完成且當月還有剩餘時間時）加入後的半年會發生什麼事：1-3個月：了解團隊風格與將團隊想達到的畫面盡力呈現6個月：實際拍攝與後期在影音製作上有更成熟且獨立的產出＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

Hububble 是一間專注於 HubSpot 代理 的數位行銷公司，業務涵蓋 SEO、網站設計開發、HubSpot CRM 整合 等服務。 如果您還不知道 HubSpot 是什麼，或者我們是誰，請看看我們在 Cake 上的公司資訊吧！ 我們目前正在尋找專案經理，如果你過往有網頁企劃管理、或者是想要提供客戶解決方案有熱忱的你，非常歡迎來加入我們的團隊。 💡 你將扮演的角色 作為客戶與內部技術團隊的關鍵橋樑，你需要將客戶的需求轉化為實際可執行的專案目標。你的工作不會只侷限在網站開發，更會接觸到 CRM 系統導入與整合，幫助客戶數位轉型。 🎈值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。 我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。 每位員工都有專屬 MAC、大螢幕、升降桌員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核年度員工旅遊

為什麼大家喜歡在RichWell Co.Ltd.上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化About the roleWe are seeking a skilled and experienced Frontend Engineer to develop and maintain our large-scale tradingsystems. What you'll do•Collaborate with cross-functional teams to analyze, design, implement, test, and deploy new product features/enhancements. •Integrate with backend APIs to build seamless user experiences. •Apply expertise in CSS and UI implementation, leveraging hands-on experience with Angular SCSS andReact JSX. •Execute unit tests and troubleshoot issues to ensure code quality and application stability.

在這份工作裡，你不只是一位顧問， 你是一座 橋樑 —— 連結台灣孩子與世界， 讓他們用英語探索、用旅行成長。 我們是一支專注於 海外留遊學、親子遊學團、兒童線上英文教育 的團隊。 使命是：用愛與專業，陪伴孩子走向更寬廣的世界。 如果你相信教育能改變人生， 如果你渴望一份能影響未來世代的工作， 我們正在等你。✨ ◆福利制度 1. 認識半年禮（留任獎金）新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後，可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時，公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金，鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金：工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助： 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文：每月10～20堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課. 6.出團：免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪：免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校：台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊夥伴成長藍圖福利：https://drive.google.com/file/d/1zA-IyDny5zSe3tZHqU2-2dcK7g64EM5S/view

檢測專案 60%規劃、執行滲透測試專案根據檢測需求，研究相關弱點或開發相關工具與團隊合作，持續思考符合專案與客戶最大利益之執行方式撰寫弱點描述與對應解決辦法 20%撰寫弱點描述與流程評估與撰寫弱點解決辦法複測 10%協助複測專案弱點會議 10%參與專案相關啟動、結案會議協助確認成果簡報 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

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為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計，以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題，以確保程式碼品質和應用程式穩定性。

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