Surabaya, East Java, Indonesia
• Mencari, menyeleksi & melakukan perekrutan sumber daya manusia sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Melakukan maintenace absensi karyawan, gaji karyawan, klaim kesehatan dan jam lembur karyawan.
• Mengumpulkan berkas kelengkapan calon karyawan sebelum melakukan penandatanganan kontrak kerja.
• Membuat draf kontrak perjanjian kerja calon karyawan dengan perusahaan sebelum calon karyawan melakukan penandatanganan kontrak kerja.