張文馨 Darcy
HR Specialist
個人優勢：
- 熱情活潑外向，有自信的笑容
- 擅長溝通，能夠主動跟客戶溝通，聆聽他們的需求
- 具有邏輯思考能力，並且擅長臨機應變，適應不同的工作環境
- 擴大公司業務
- 成為公司永久性及穩定的人才
Hongkong True Color Fintech
元培醫事科技大學
New Taipei City, 台灣
台湾
专业背景
- 目前状态就职中
- 专业客服经理・猎头・人事顾问
- 产业招聘・人力资源・人力代招 / 派遣
- 工作年资4 到 6 年 (2 到 4 年相关工作经验)
- 管理经历我有管理 5～10 人的经验
- 技能
- 语言能力English・初阶Chinese・母语或双语
- 最高学历大学
求职偏好
- 目前状态
- 预期工作模式全职・对远端工作有兴趣
- 希望获得的职位人資
- 期望的工作地点台灣台北・台灣新北市・Taiwan
- 接案服务全职接案者
工作经验
Human Resources Specialist
新北市, 台灣
招募相關 ：
1.具軟體產業人才招募經驗。
2.人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。
3.使用不同管道進行招募(1111、Linkedin、CakeResume網路社群平台)開發招募管道、對接獵頭，規劃公司徵才方向。
4.招募職缺 : ceo 、前/後(cocos,qa) 端工程師(java,c++)、PM、UI/UX、QA....。
5.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
薪資及人事行政相關：
1.每月出缺勤結算作業。
2.新進、離職、團保等各項人事異動事務執行。
3.勞健保與勞退各項異動作業。
4.共同建立內部payroll流程,contractor 建檔,文件之範本。
5.人資系統管理、員工福利制度執行、員工關懷....。
6.新人報到/離職面談/資遣解僱 相關作業流程。
HR管理師
台灣台北市
招募相關 ：
1.具軟體產業人才招募經驗。
2.人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。
3.使用不同管道進行招募(1111、Linkedin、CakeResume網路社群平台)開發招募管道、對接獵頭，規劃公司徵才方向。
4.招募職缺 : ceo 、前/後(cocos,qa) 端工程師(java,c++)、PM、UI/UX、QA....。
5.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
6.其他主管交辦事項。
薪資及人事行政相關：
1.每月出缺勤結算作業。
2.新進、離職、團保等各項人事異動事務執行。
3.勞健保與勞退各項異動作業。
4.共同建立內部payroll流程,contractor 建檔,文件之範本。
5.人資系統管理、員工福利制度執行、員工關懷....。
6.新人報到/離職面談/資遣解僱 相關作業流程。
其他事務：
1.規劃內部員工活動項目，例如：迎新活動策畫及主持。
2.員工教育訓練及評估。
3.蒐集及分析內部需求。
Consultant
台灣台北市
1.具軟體產業人才招募經驗。
2.客戶開發,管理及維護。
3.使用不同管道進行招募(1111、Linkedin、CakeResume其他網路社群平台)。
4.招募職缺 : 前/後 端工程師、IOS/Android APP工程師。
5.Candidates 遴選、推薦、完成報到流程。
6.達成業績目標。
客服組長
1.擔任組長管理5~8人的團隊。
2.從0到1制定新人訓練手冊，制定網頁及App操作流程，即時回覆處理客戶問題，同步新人訓練。
3.危機處理有效率跟客戶溝通並了解需求，受重任外派到國外，擔任專員與子公司技術交流，因為疫情影響先行回國。
4.排班發揮最大的人事效率，原本人事成本佔25%，替公司省下近5%的人事成本，活動執行發想以及教育訓練SOP都能獨立作業完成。
5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
学历
文学士（BA）
・
生物科技暨製藥技術系