•協助公司進行初中階職缺招募，包含履歷篩選、初步電話面談與人選推薦 •運用104、1111等平台主動開發潛力人才，撰寫具吸引力之邀約訊息 •進行電話初談與視訊面談，評估人選與職缺之適配度，並說明職缺內容與公司文化 •指導人選面試準備，協助模擬問答與釐清職涯方向，提升面談成功率 •協助安排企業與人選面試，負責面談提醒、回饋追蹤與錄取溝通 •參與完整派遣流程執行，包含合約說明、文件準備與派遣合約開立 •整理與更新人才資料庫、撰寫每週招募報告，支援部門達成招募KPI 1.實習期間皆穩定達成招募KPI，持續完成每週聯絡量與有效推薦目標。 2.所負責人選留任穩定，實習期間無中途離職紀錄。 3.所推薦人選多獲企業肯定，其中部分因表現良好而延長合作、轉派其他單位，或獲短期調薪邀請。

•擔任接待第一線窗口，負責迎賓接待、課程引導與顧客體驗安排 •協助預約管理、顧客資料建檔與異動，並與顧問同步每日行程 •處理來電與現場諮詢，提供專業且細緻的品牌服務體驗 •協助體驗型護膚流程，實際操作基礎保養步驟並提供肌膚保養建議 •觀察客戶需求並主動進行商品介紹與銷售推廣，成功協助顧客選購多項產品 •協助店內倉儲商品整理及每月回報給總公司的行政庶務

•負責咖啡、茶飲與多樣化飲品之製作，確保品質與出杯速度 •執行點餐、收銀、會員推廣與顧客需求即時回應 •與團隊密切合作，支援尖峰時段出杯、排班與動線調整 •協助新進夥伴熟悉SOP，促進團隊合作與工作效率

•接聽電話、接待訪客、安排會議室 •管理文具與辦公室物資 •協助影印、掃描、傳真與文件裝訂 •協助文件建檔與歸檔 •客戶或內部資料輸入、更新與校對 •撰寫簡易行政報表或資料統整 •收發郵件與包裹、快遞管理