1. 招募線上教師:利用各線上徵才資源,辦理招募說明會;一年招募近300名教師,並增加品牌曝光度。
2. 面試與考核:確保線上教師符合品牌要求,曾一對一培訓約50名線上教師。
3. 管理教師:確保教師形象、教學表現,符合品牌要求。總管理教師超過100名。
4. 經營社群媒體:以粉絲專頁、IG帳號和受眾互動,訂定發文企劃,製作乾貨文、圖文、娛樂短影音。一年製作超過170則內容,未編列預算宣傳的情況下,粉專一年瀏覽次數達到15,000次,IG帳號30日瀏覽次數最高達到7000次。
5. 廣告協助:監控廣告後台,優化廣告文案與關鍵字。
6. 專案洽談:配合公司所推行之專案,尋找合適的教師,進一步洽談合作。
7. 有使用AI工具完成工作的經驗,包含ChatGPT、Leonardo AI等。