具生物科學與工商心理學背景，擁有 5 年 HR 經驗，歷練橫跨科技與 Web3 產業，現階段聚焦於以 HR 專業支持業務成長與組織升級。 熟悉招募、員工關係、績效管理、制度設計與流程優化，能將複雜的人事議題轉化為可執行方案，推動組織在變動中持續提升效率與協作品質。 除了日常 HR 營運，也具備專案管理、跨部門溝通與政策落地能力，期待進一步在更具挑戰性的環境中發揮影響力，成為能同時理解人與業務的策略型 HRBP。