1. Merekrut karyawan Casual,probation,karyawan tetap dan posting lowongan iklan di media,Campus,sekolah,jobfair. 2. Bertanggung jawab memenuhi kebutuhan SDM (Sumber Daya Manusia) 3. Psikotes menggunakan IST, MBTI, Kraepelin, DISC dan Papi Kostick. 4. Wawancara menggunkan teknik Behavioral Event Interview dan dipertajam dengan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). 5. Melaksanakan tes praktek dan tes tulis untuk posisi-posisi tertentu. 6. Saya bisa mengoperasikan MS.Office excel,word,power point secara rapi,teliti,teratur,dan accurate dalam membuat laporan,bisa melakukan wawancara kandidate menggunakan metode BEI dan STAR,bisa menggunakan alat psikotest DISC,PAPI KOSTICK,TIU,KRAEPLIN.

1. Saya bisa merekap laporan gaji karyawan tiap bulan. 2. Mengurusi Presensi atau absensi karyawan mulai dari sakit,ijin,alpha,Cuti,Dinas Luar. 3. Mengurusi pelaporan BPJS KETENAGAKERJAAN maupun KESEHATAN mulai Pendaftaran Karyawan baru sampai pelaporan non aktif/resign. 4. Pelaporan Kecelakaan kerja seperti KK Tahap 1, KK Tahap 2, KK Tahap 3 dan mengurusi asuransi tambahan seperti AIA. 5. Mengurusi pindah faskes karyawan, pendaftaran karyawan lewat E-Dabu dan penonaktifan karyawan. 6. mengurusi asuransi kesehatan seperti BPJS kesehatan & BPJS KETENAGAKERJAAN/Jamsostek bagi karyawan baru. Saya bisa mengoperasikan MS.Office excel,word,power point secara rapi,teliti,teratur,dan accurate dalam membuat laporan penggajian/payroll,potongan pph21,bpjs kesehatan dan jamsostek.

Merekrut karyawan Casual,probation,karyawan tetap dan posting lowongan iklan di media,Campus,sekolah,jobfair. * Bertanggung jawab memenuhi kebutuhan SDM (Sumber Daya Manusia) * Psikotes menggunakan IST, MBTI, Kraepelin, DISC dan Papi Kostick * Wawancara menggunkan teknik Behavioral Event Interview dan dipertajam dengan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) * Melaksanakan tes praktek dan tes tulis untuk posisi-posisi tertentu. Saya bisa mengoperasikan MS.Office excel,word,power point secara rapi,teliti,teratur,dan accurate dalam membuat laporan,bisa melakukan wawancara kandidate menggunakan metode BEI dan STAR,bisa menggunakan alat psikotest DISC,PAPI KOSTICK,TIU,KRAEPLIN.