<工作內容>
1.執行公司營運政策並管理分析。
2.分析營運績效,針對市場提出營運策略與行銷活動。
3.門市督導、維持產品品質。
4.制定SOP流程並定期優化,明確可衡量的目標。
5.開展店面,依照公司策略執行並推動。
6.編列年度預算、各項成本控管。
7.培育人才及員工績效考核。
8.顧客經營規劃,大型訂單承接規劃並提供客製化服務。
9.節慶專案規劃與執行。
<在職成就>
1.製作報廢分析表與調整盤點表,讓門市能運用且控制成本。→營業成本減少9%
2.協助調整人力,人力採互相支援的方式,提高人時產值。→人事費用減少5%。
3.協助2間門市開幕: 包含前期展店規劃、執行、人員招募及活動規劃。開幕後,現場營運管理及流程制定。
4.會員系統制訂與上架: 會員集點活動規劃、門市會員推廣操作與教學。