May 2019 - Present
Xizhi District, New Taipei City, Taiwan
2019-2021年:加入長榮營運營收系統(NewRA)專案,進行專案開發(ASP.NET MVC)/測試平台的維運及環境佈版(Jenkins)/程式碼效能優化/與使用者聯署辦公現場解決需求/於2021年順利上線
2022年:由事業主管推薦轉內部職缺,管理內部系統:招募管理系統維運/員工服務系統導入,擔任入職核薪模組的專案經理及開發顧問工程師(Java)
2023年:員工服務系統導入考勤管理/離職模組,晉升為專案部門副理實際管理5人
2024年:參與企業內部黑客松,第一屆-(黑可頌)實作企業內部AI客服試做(利用Embedding向量資料庫進行語意探索)獲得優勝並成功導入使用,第二屆-(招思募想)實作履歷與職缺媒合進行AI評分與能力評估機制獲得優勝,每週主持跨部門會議(HR/FI)持續跟進需求完成進度
2025年:使用Agent AI開發會議室預約小幫手,串接舊有系統API轉為AI產品。轉為維運部門副理實際管理5人