具 CIPD Associate 資格 之人力資源管理碩士畢業生，熟悉英國勞動法規、招募流程全週期及以數據為導向的人資決策。 具備質化與量化人資資料分析經驗，曾進行性別薪酬差距研究與人力洞察分析。 中英文雙語（中文／英文）流利，能適應跨文化工作環境，致力於協助企業建立合規、公平且高效率的人力資源運作。