2024年3月 - 現在
核心職能一:專案策略與經費管理
專案預算管理與跨單位協調:
主責「國際生留臺就業輔導」專案的經費分配與管理,涵蓋兩學年度數百萬級別預算(113 學年 375 萬)。
協調與整合 10 個校內單位(含國際處、職涯中心、課務組及多個學院/學系),確保資源有效運用,並推動計畫目標如期達成。
法規遵循與流程優化:主動協調校內主計室,在核銷及公文撰寫方面建立順暢流程,確保計畫執行進度,並保障相關款項發放。
策略性問題解決:主導活動設計的策略性規劃,透過多角度切入(如:法規講解、面試準備、實習分享等),有效推動國際生留臺相關活動。
核心職能二:國際服務與數位內容統籌
輔導服務與執行:
統籌與執行國際學生就業輔導系列活動超過 10 場(包括講座、企業參訪及教職員增能系列課程)。
設計、推出並協調國際學生一對一諮詢服務,已成功服務 52 人次。
數位與內容產品規劃:
主導與廠商協調,統籌設計「國際生留臺就業輔導辦公室網頁」的建設架構、內容規劃與呈現方式。
跨部門協調廠商、職涯中心及教學單位,完成設計並製作國際生留臺就業輔導手帳。
設計並發放多種問卷調查(如國際新生需求、畢業生流向、活動回饋等),掌握國際學生的就業趨勢與輔導需求。
推廣與文案能力:
撰寫活動宣傳文案、公告、信件,並參與新生說明會進行計畫推廣。
具備流利英語溝通能力,用於解答外國學生有關留臺工作的法規與流程問題。
核心職能三:行政協作與效率提升
跨部門協作與溝通:
與國際事務處各單位(境外生事務組、國際教育發展組)有效溝通協調分工,最大化活動效益。
AI 數位工具應用:
應用 AI 工具於各類文案、信件、報告撰寫及校對,大幅提升行政文書的效率與準確性。
基礎行政支援:
負責來賓接待、酬金、交通及餐點膳食安排等活動後勤工作。
處理工讀生的聘任手續,並使用公文系統進行公文收發等行政作業。