Aromase艾瑪絲_美科實業股份有限公司 負責艾瑪絲品牌年度行銷規劃與執行，管理數千萬行銷預算與 25 人團隊，推動品牌持續擴展頭皮市場領導地位。 1. 2025/03 推動新品『捷利爾去屑洗髮精，以國際臨床實證，無藥去屑，7天有效』，主要媒體新聞報導超過50則，領取試用人數超過20,000，成功搶佔去屑洗髮精市占率2%． 2.2025.07 與好市多合作通路新品『冰湛頭皮淨化液』成功搶進好當年度銷售數量達5萬盒，超過10萬坪的銷售佳績，由快閃成為好市多的長賣商品。 3. 以官網獨家優惠，絕版品出清和會員搶先試用等三大操略，會員成長率10%，VIP成長30%，同時提供大量試用品給電商平台做獨家試用，每月外站導入官網流量佔比成長50%． 4. 2024.11 官網全面發展D2C模式，投入發票登錄活動，提供每月創新活動引導顧客登入，每月登錄人數超過1000人，每月為官網帶來5%的穩定佔比。 5.主導品牌升級計畫，包含包裝優化、官網與電商平台形象調整，強化品牌識別與一致性 6.推動品牌 ESG 行銷專案，如環保包裝應用、公益聯名合作，提升品牌價值與社會影響力，推動家樂福與艾瑪絲聯手合作．

1. 2021-2023 連續2年整體業績成長 71%，百貨通路成長142%，電商通路成長66%，禮贈品業務年度成長200%。 2. 開發全省百貨通路由4家到10家，2024.03.01 正式於全台業績最好的台中新光三越設櫃，建立梯形團隊，培養一位業務經理，二位督導，專櫃人數從15人擴展至40＋，2023 離職率6%以下。 3. 創建教育訓練體系，增設教育訓練部門，執行產品教育 、永續政策推展。 4. 門市Lina@上線，線上線下OMO推動，會員轉換率達60%。 5. 帶領B2B團隊，開發維繫礁溪老爺、晶華捷絲旅、長榮飯店集團等200+高端飯店旅宿，擴展台積電、星展銀行、聯發科等禮贈品業務。

1. 協助騰訊智慧門店專案落地。 2. 銷售Saas系統，協助品牌建構私域流量，利用CRM玩法，透過在微信生態圈社交裂變的銷售閉環。 3. 主要服務品牌：法商老佛爺百貨、陸遜梯卡（雷朋），戴森中國（Dyson），達芙尼，海倫哈潑快銷品。

1. 『零售通路知名品牌招商』與『品牌旗艦店專區規劃與營運』， 2009年完成招募百貨通路品牌成立網路品牌旗艦店達100家，法國萊雅集團/美商怡佳集團/華歌爾/黛安芬等 Y!品牌旗艦專區營業成績，自2009年 NTD 5.5E, 成長至2011年NTD 20E. 2. 與國外知名代工廠合作，獨創4個Yahoo自營品牌 ，台灣知名女鞋製造商-碩豐（miss sofi）共同創造網路女鞋品牌sonia上市首月銷售近5000雙．＋ONE 保濕乳液年度業績破億等。 3. 開創 O2O （廣告＋線上票券）模式，成功案例 ：85 度 C 2.5 小時銷售 5000 杯，三個月內讓 5000 人走進線下85 度 C，2015.11 首次和福特汽車合作從網路帶了 91 位客人到實體試乘，其中7位完成訂單銷售。 4. 帶領13人團隊，2015 帶領其中一位部門同事，獲得公司內部全球最高榮譽的MVP的肯定。

1. 整體業績成長10%，既有門市成長率為3% 2 管理19個櫃台，在半年中連續開了5個百貨櫃台。 3 開設1間復興北路自營門市。 4 在領導力方面，其中一位直屬同事，因表現優異被提報到中國工作。 5 每年櫃姐的離職率都低於3%，在同集團品牌中表現最佳。在 LOREAL KIEHLS 工作期間，多曾帶過 70 人團隊，2 年內培養出一位業務經理

1. 完成新光三越台中店7樓家用館開幕 2. 招募百家男裝品牌 3. 樓面業績一年10億，年成長10% 4. 擔任化妝品樓面主管時，完成2次樓面大型改裝