專精營運中台建置與跨部門整合。 擅長制定體系流程，在大型集團架構下，解決新創業務與跨部門或公司線上系統對接。 極速晉升： 1.5 年內由基層破格晉升總監。 管理實績： 帶領 40 人團隊，創造千萬級營收。 商務賦能： 具備卓越的標案提案能力與專案統籌經驗。