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職場能力評価の定義

専門スキル
職種分野における専門知識・スキル(例:SEOや関連ツール活用など)。
問題解決力
問題を見抜き・分析し・解決策を策定して実行できる能力。
適応力
突発的な事態に柔軟に対応し、優先順位やプロジェクト、クライアント、技術へ迅速に適応できる能力。
コミュニケーション力
効果的に情報を伝達し、フィードバックを積極的に受け取り伝える能力。
タイムマネジメント
業務の優先順位づけを理解し、期日までにタスクを完了する能力。
チームワーク
協調的に働き、効果的にコミュニケーションを取って協働成果を導く能力。
リーダーシップ
チームをコーチし、導いて共通目標の実現に向かわせる能力。