Print
Avatar of the user.

Muhammad Alif Alfata Zally

ADMIN
No intro yet.
Masjid Muwahidin
IAIN Langsa
Indonesia

Professional Background

  • Current status
    Unemployed
    Ready to interview
  • Profession
    Social Worker
    Public Officer
  • Fields
    Public Administration
    Public Relations
    Marketing / Communications
  • Work experience
    Less than 1 year relevant
  • Management
  • Skills
    Word
    Microsoft Office
    Google Drive
    Canva
  • Languages
    Indonesian
    Native or Bilingual
    English
    Intermediate
  • Highest level of education

Job search preferences

  • Desired job type
    Full-time
    Interested in working remotely
  • Desired positions
    Administration Staff
  • Desired work locations
    Kota Medan, North Sumatra, Indonesia
    Kota Banda Aceh, Aceh, Indonesia
    Kota Langsa, Aceh, Indonesia
    Jakarta, Indonesia
  • Freelance
    Part-time freelancer

Work Experience

Security

Masjid Muwahidin
Part-time
4월 2023 - Present
Langsa, Kota Langsa, Aceh, Indonesia
- Meningkatkan tingkat keamanan mesjid dengan meningkatkan kehadiran dan kepatuhan terhadap prosedur keamanan sebanyak 20 orang dalam enam bulan pertama penugasan. - Menurunkan insiden kejahatan di sekitar lingkungan masjid sebanyak 15 kasus melalui penerapan strategi patroli dan pengawasan yang efektif dalam setahun pertama bertugas - Meningkatkan interaksi positfi dengan jamaah sebanyak 50 orang melalui pendekatan yang ramah dan proaktif dalam tiga bulan pertama penugasan,meningkatkan rasa aman dan kepercayaan terhadap keamanan mesjid.

Manajer

1월 2023 - 12월 2023
1 yr 0 mos
Langsa, Kota Langsa, Aceh, Indonesia
- Meningkatkan penjualan bulanan usaha kebab dan burger sebesar 25% dengan menetapkan strategi pemasaran yang tepat dan promosi produk yang efektif dalam waktu relatif singkat setelah mulai bertugas. - Mengurangi waktu rata rata pelayabanan pelanggan dari 10 menit menjadi 7 menit,meningkatkan efesiensi operasional dan kepuasan pelanggan dalam waktu singkat setelah mengambil alih kepemimpinan. - Meningkatkan presentase keuntungan bersih usaha kebab sebesar 20% dengan mengoptimalkan pengeluaran dan meningkatkan efesiensi produk sejak awal kepemimpinan.

Pengawas Lapangan ( Mandor )

Kurnia Car Wash
Part-time
11월 2018 - 11월 2022
4 yrs 1 mo
Kota Langsa, Aceh, Indonesia
Meningkatkan jumlah pelanggan tetap sebanyak 200 orang dari tahun ke tahun dengan menerapkan program loyalitas,promosi,dan layanan tambahan yang menarik. Mengurangi waktu rata-rata pelayanan per kendaraan dari 20 menit menjadi 15 menit,meningkatkan produktivitas dan kepuasan pelanggan. Meningkatkan pendapatan tahunan usaha doorsmeer atau carwash sebesar 50% dengan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif,menjangkau pasar baru,dan meningkatkan kualitas layanan selama periode 4 tahun

Education

Bachelor’s Degree
Pendidikan Bahasa Inggris
2018 - 2024
3.11/4 GPA
Activities and societies
Zawiyah English Club Nov 2018 - Dec 2019 Badan Eksekutif Mahasiswa Dec 2019 - Apr 2020 Himpunan Jurusan Apr 2020 - Apr 2021
Description
Berikut yang dijalani : Zawiyah English Club,Ketua Bidang Umum. - Membuat Program kerja drama class menggunakan Full English dengan target partsipasi minimal 20 siswa dalam satu semester -Memantau kinerja anggota bidang seperti kebersihan,dan tata letak alat-alat kantor yang berada di Zawiyah English Club dengan mengadakan evaluasi setiap bulan dan mencatat minimal 90% kepatuhan terhadap standar yang di tetapkan. - Merangkul Anggota untuk kinerja yang kompak dan solid dengan mencapai minimal 80% anggota yang merasa terlibat dan berkontribusi aktif dalam program kerja selama satu tahun Himpunan Jurusan,Wakil Ketua. - Mengadakan sosialisasi di sekolah tingkat menengah atas untuk memperkenalkan Himpunan Jurusan Bahasa Inggris dengan target partisipasi minimal 80% siswa. - Membuat program kotak saran untuk mahasiswa/i jurusan pendidikan bahasa inggris dengan tujuan mengumpulkan minimal 50 masukan konstruktif dalam satu semester. - Menyelenggarakan seminar kepemimpinan khusus untuk anggota Himpunan Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris dengan minimal 90% anggota hadir dan mencapai tingkat kepuasan peserta sebesar 85% BEM,Ketua Dinas Pengembangan sumber daya manusia - Melakukan kegiatan peningkatan aspek kemampuan berorganisasi, kepemimpinan, komunikasi bagi mahasiswa. - Melakukan kegiatan penerimaan mahasiswa baru pada setiap periodenya. - Melakukan pengawasan dan upgrading skill pengurus dan anggota BEM - Melakukan kegiatan training strategis guna penyiapan kepemimpinan lembaga mendatang