- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận / quản lý của các chi nhánh. - Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối vận hành (các chức danh quản lí và nhân viên cửa hàng) và văn phòng (nhân viên event, marketing, admin...). - Chuẩn bị hợp đồng thử việc/thoả thuận đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới thực hiện thủ tục nhận việc. - Xử lý một số công việc hành chính nhân sự như lưu giữ hồ sơ nhân viên, trình ký giấy tờ, hợp đồng lao động... - Hỗ trợ quản lý 2 trang tuyển dụng của Katinat và D1 Concepts. - Kết quả: + Tuyển dụng được 30 - 40 nhân sự/tháng (bao gồm cả khối BO và Vận hành). + Phụ trách 2 phòng ban của khối BO và 2 cửa hàng với tỉ lệ đáp ứng nhân sự đạt 85 - 90%.

- Tìm kiếm, booking KOCs phù hợp với hình ảnh của từng sản phẩm, campaign. - Xây dựng nội dung, thiết kế hình ảnh, video cơ bản trên các trang mạng xã hội - Tối ưu hoá sản phẩm trên các sàn thương mại điện tử. - Đề xuất và thực hiện các chương trình thúc đẩy doanh số. - Lập và thực hiện kế hoạch truyền thông cho các bộ sưu tập. - Phân tích, nắm bắt xu hướng, thẩm mỹ khách hàng để cải thiện bài trí cửa hàng.

- Tìm kiếm nhân sự phù hợp cho vị trí nhân viên bán thời gian. - Sắp xếp, lên lịch phỏng vấn, hỗ trợ đào tạo nhân viên mới. - Sắp xếp lịch làm việc, lập bảng chấm công cho nhân viên 2 chi nhánh (10 nhân viên). - Quản lý quá trình vận hành của cửa hàng, đề xuất giải pháp cải thiện và phát triển. - Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề xảy ra. - Theo dõi doanh thu của cửa hàng theo ngày/tuần/tháng.