saya sudah berpengalaman bekerja sebagai HRD dari tahun 2015 hingga saat ini, mulai dari posisi sebagai staff admin HR hingga pada level manager. dan saya sudah banyak melakukan rekrutmen karyawan untuk keperluan perusahaan manufaktur hingga retail. selain itu di bidang HRD saya memiliki kemampuan untuk menyusun perfomance appraisal berdasarkan KPI dan juga talent mapping karyawan berdasarkan bakat dan kompetensi karyawan.Dan hingga saat ini saya masih aktif secara freelance sebagai konsultan rekrutment dan HR utk para UMKM diarea kota pati. Keahlian saya dalam menyusun kebijakan SDM yang selaras dengan regulasi ketenagakerjaan dan budaya perusahaan, dibuktikan dengan sertifikasi Human Capital Management (IEEEL Institute) dan HR Management (Edubisnis.net). Saya memiliki kompetensi kuat dalam manajemen kinerja, analisis data HR,dan negosiasi skill.