May 2020 - Present
Kabupaten Kota Baru, South Kalimantan, Indonesia
1. Membuat kontrak kerja karyawan & man power
2. Membuat rekap data habis kontrak karyawan
3. Membuat form penilaian karyawan
4. Membuat surat peringatan & rekapnya
5. Rekap cuti karyawan
6. Mengelola data karyawan
7. Monitoring kinerja karyawan
8. Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku
9. Mengelola masalah disiplin dan keluhan karyawan
10. Menangani payroll karyawan
11. Monitoring data absensi karyawan
12. Membuat laporan BPJS kesehatan karyawan (edabu)
13. Membuat laporan BPJS ketenagakerjaan karyawan (sipp)