1.展間精品系統家具與頂級廚具參觀帶看介紹。 2.陌生開發-拜訪設計師，推廣品牌產品。 3.收到設計需求後，成為業主與內部設計師溝通橋樑，設計風格、色系、選材等需求確認。 4.客戶關係維護、發布質感社群貼文。 https://www.facebook.com/share/1CQTR7e6Pz/?mibextid=wwXIfr

主力推廣加拿大溫哥華富人區自營自建項目。 1.撰寫社群媒體貼文。 2.規劃執行房產展銷會。 3.活動動靜態攝影和剪輯。 4.擬定廣播專訪稿/編修新聞廣編稿。 5.伴手禮·客製化禮品·POP設點提案。 6.完成主管交辦事項及一般行政事務。

1.活動直播主/廣場活動及快閃活動主持人。 2.實體活動規劃執行。 3.廠商洽談-詢價.比價.議價.異業合作邀請，達成演出及贊助合作。 4.館內販促熟悉，顧客服務，危機處理應對。 5.檔期DM菜單，校稿核對。 6.支援各項活動事宜。

業務領域： 1.具有親和力的與客戶溝通、介紹推廣產品。 2.與工廠和客戶對接，具備問題解決的能力。 行銷企劃： 1.規劃執行實體異業合作活動及每月門市活動。 2.企劃拍攝商品介紹影片及公司介紹影片。 3.尋找符合品牌形象的網紅討論合作，例如：抽獎、折扣代碼活動。 4.撰寫貼文文案，臉書貼文推廣、蝦皮廣告投放成效追蹤。 5.臉書和蝦皮直播，介紹商品並且在線上和粉絲們玩遊戲，增加互動和產品曝光度。 6.主持公司新品展示會，負責新品介紹與現場客人互動。 人資HR： 1.統整人才需求，公告徵才資訊於人力銀行。 2.篩選匹配履歷，約初試面談，協助人資主管了解求職者能力與狀態。 3.安排二次面試，協同人資主管決策是否錄取面試者。 媒合人才的過程中，養成了一個小習慣，認識一個人從眼神開始，每一個人的長處與特色不同，當大家在對的位置成為一個有歸屬感的Team，一群人將能一起走的很遠很遠。