屎旺基肥是 基於碩士研究論文產出的專案團隊。進駐 中正大學創新創業基地 核心理念 :加快農業剩餘廢棄物全循環的時代來臨。 關鍵字: 循環經濟 x 地緣性有機副資材x有機質肥料x土壤肥力x碳封存 競賽成績: 1.2024 國立中正大學創業競賽-個人組第三名 2.2024 商周 IMV 科技創業競賽-非企業組-複選 3.2025 大專校院創新創業實戰模擬學習平臺 - 生醫材化領域 4.2025 U-start創新創業 肥料產品名稱： 屎旺基肥/沉春有機肥料 肥料品目 : 5-08 雞糞加工肥料 總結以下三點，新創專案心得: 1. 無成熟團隊則不隨意成立公司 2. 銷售市場現金流比創業補助更為重要 3. 做大或做小不重要，重要的是持續現金流。

一、價值核心 通過精選商品與穩定供應，協助美甲從業人員創造收益，成為美甲師的可靠材料供應夥伴。 二、業務內容與職責 2.1 美甲材料銷售與持續營運模式建立 持續優化銷售模式，提供高效物流與優質材料，支持美甲從業者創造更多收益。 2.2 進銷存與財務管理 管理進銷存系統及成本會計，定期分析營業額與銷售趨勢，並製作月度營運報表作為經營決策依據（如附件）。 2.3 庫存與物料管控制度建立 制定庫存高低水位標準，確保供貨穩定與採購效率： 高水位 (H)：庫存量加在途採購量充足，保證穩定供應。 低水位 (L)：庫存低於標準值時，及時通知採購人員補貨，直至達到高水位。 2.4 簡化作業流程與目標標準化 短期目標（3-6個月）：作業分工明確化 分割工作範疇，將業務分為以下兩類： 採購與出納 物流出貨與管理會計 完成業務流程的圖像化呈現，實現透明化與可視化管理。 中期目標（2023.03-2024.09）：業務擴張與效率提升 工作空間擴展：2023.11完成從套房遷至三房公寓的電商工作空間。 外聘勞工：招募中，提升運營效率並進一步簡化作業流程。 長期目標（1.5-3年，預計2027.08完成）：營運標準化與品牌化 標準化：實現運營流程標準化，提升經營效率與穩定性。 品牌化：2024.01正式成立「亞比美業商行」，推動品牌化經營，建立市場影響力。 三、2025年發展計畫 成立實體店面 時間：2025.02 地點：台中市西屯區市政府捷運站附近，作為材料銷售的實體門面，提升品牌形象與客戶接觸點。 簽訂經銷合作，與知名美甲材料品牌建立經銷合作關係，擴大產品種類與市場版圖，增強市場競爭力。 四、持續優化KPI目標 月存貨週轉率：0.5-0.8次/月 月營業額：35萬以上 月訂單數：300單以上

擁有化工產線管理經驗。責任包括直接管理化學和水質分析實驗室，間接管理產品生產線，負責監督約100人組成的生產團隊（台及泰籍技術員）。 　經歷: 華新不銹鋼集團酸洗製程工程師，總年資2年8個月。 一、管理生產產線及2021-2023年度部門製造成本管控(管理會計)，歷時2年6個月： 1.直接管理化學及水質分析實驗室營運，並間接監督不銹鋼產品生產線。 2.主擔當部門成本管控(管理會計)，在2022年部門實際變動成本與預估標準值差異5%以內。 3.擅長製作每週每月生產報表及重大工程項目進度追蹤表，於特定跨部門會議所需之資料。 二、熟讀環安衛法規並考取合格證照： 1. 鋼鐵業工傷事件頻傳，唯有管理者帶頭，以身體力行方式，提高第一線人員的安全觀念，在閒暇時間主動研究和學習環境與職業安全法規，強調環安衛的重要性，並將現場實務進行融合，並於2021年考取甲級廢水專責人員，2022.08月考取乙勞合格證照，2023年乙級毒物專責人員。 三、製程廢棄物清理設備增設-資本支出專案項目的實施： 1. 在生產部門擔任資本支出項目負責人，與機械和儀電承包商合作，提出和執行資本支出計劃，解決長期存在的與處理強酸性污泥有關的工作安全問題。 2. 新增的半自動化清理系統預計將減少停機發生時間，並使每月生產能力提高超過8％。該項目已完成交貨(如附圖所示)，目前試車中。 四、氟化氫探測器安裝專案，已完成。 1. 確保產線遵守《毒性化學物質管制法》的修訂，該法要求在2022年底之前安裝高感度的氟化氫氣體探測器。 2. 管理整個請採購過程，包括確定法規規範、與供應商協調、獲得批准，並監督安裝和驗收測試，偵測器最終安裝在指定的2022年內完成，替企業避免支付違法費用及維護企業形象。 五、ARP廢化學酸洗溶液回收設備建置專案： 1. 在總預算約5億台幣的範圍內，扮演著重要的角色，參與了廢棄酸溶液回收系統的建置規劃，領導酸處理前端流程和管線的規劃和設計，跨單位與機械和電氣承包商合作。該項目冷試車中，預計在2024年年中進行熱試車，建置規模為5億台幣。 六、主要技能： 1.強大的跨部門專案管理及溝通能力，該職位需向上至財務部及製造最高主管，下至 台、泰籍生產技術員。 2.熟練的化學分析背景和實驗室管理技術，2020年建置及規劃 化學與水質實驗室 從遷移到運作至今，並交接給後續工程師。 3.熟悉環境與職業安全法規要求，具備多張環安衛證照及學士學位。 4.有效的團隊管理和領導能力，主動承擔管理會計及資本資出的工作業務，至今仍與過去的工作夥伴們保持聯繫。

此工作經歷為滿16歲後符合勞工資格，於就學期間寒暑假及大學畢業後當兵前後累計工作經驗。 1. 大型機械設備吊掛拆裝經驗豐富，主要依據工作環境及現有手工具，發揮創意及想像。 2. 現地工作回報及安排，組織技術員，完成工程進步及每日工作目標。