直接與間接人員招募流程（刊登、篩選、安排面試、錄用建議、校園招募），年招募完成率達95% 提出並導入無額外成本的自動化表單與流程工具，節省70%以上工時並降低錯誤率 獨立處理全公司出勤與假勤管理（特休、加班、請假等），主動追蹤異常狀況並即時修正 管理外籍員工加班審核流程，導入系統化作業替代人工對帳，工時節省80%，強化合規性 新人報到流程優化與訓練安排，結合教育影片加速融入與訓練標準化 主動建置 HR 內部網站與 Line 官方帳號，提升產線資訊傳遞效率並降低錯誤傳遞率 負責離職流程管理（面談、建檔、行政流程），確保流程順暢並收集離職意見 製作新人通識訓練與公司介紹影片，縮短新人融入時間並統一培訓品質 經驗收穫： 深化了HR制度執行與數位工具整合經驗，培養跨部門協調能力與系統規劃邏輯。

負責公司一般行政、網路商城（蝦皮、PChome）商品上架與庫存管理 協助人員招募及辦理進出帳管理 協助內部作業轉型至ERP，提升作業效率與資料整合性

負責進出口報關事務與各種政府事物辦理 獨立管理原料與產品採購驗收與文件控管 執行百人以上現場活動招募作業與行政支援 培養活動統籌與公文處理經驗，強化危機處理能力

協助公司 ERP 系統轉型導入，規劃表單與流程改善 自行設計巨集程式，每月可自動處理數千筆資料，將作業時間從一個月縮短為三天 負責ISO 9000相關文件控管與稽核配合

負責產品文案企劃與社群平台行銷推廣 執行網站活動與行銷案規劃