正在尋找暑假實習或是畢業後的第一份工作嗎? 2023 全台校園徵才即將開跑!在前往校園徵才博覽會之前,求職者應該先做好哪些準備才能獲得心儀的 Offer 呢?或是到達校園徵才會場時,應該如何和公司交流呢?本篇文章將整理各個學校的校園徵才博覽會時間,和大家分享在校園徵才博覽會拿到 Offer 的人,大多做了哪些準備,幫助你在求職路上能夠更加順利!
校園徵才對於企業來說,是吸引人才的最佳管道之一,大多為中大型企業舉辦,通常會招募實習生、入門級管理職位,或是接觸研究所的學生,找到需要更高等學歷之人才,企業往往舉辦校園說明會、博覽會等校園活動,都是希望曝光品牌並近距離接觸學生,也可以藉此機會提高雇主品牌形象。
校園徵才分為兩種,一種是就業博覽會,另一種則是企業說明會,前者是讓學生一次了解各產業各公司的活動,在不同攤位接觸到該公司的人資等人員,甚至有機會可以直接拿到面試機會,主要是幫助自己思索職涯規劃;後者則相反,指的是一間特定的企業在學校舉辦一場 1 至 2 個小時的演講,仔細介紹公司的組織架構與實習、正職計畫內容,讓學生深入認識一間公司的徵才內容。
校園徵才除了讓公司能近距離認識一群學生,提升曝光之外,同時是學生能在短時間認識不同企業的絕佳機會,梳理現階段的職涯目標與規劃。以下說明逛校園徵才博覽會的 3 大好處:
建議在前往校園徵才博覽會之前,先行至該校園徵才博覽會的網站瀏覽有哪些公司,查看自己對哪些公司感到興趣,認識每間公司的產業背景及職缺資訊。接著,針對有興趣的公司製作問題清單,把自己有疑問的地方列出來,如此一來,抵達校園徵才博覽會會場後,即可快速且有效率地詢問公司。
需要注意的是,在校園徵才博覽會詢問公司的問題建議仔細設計且具備建設性,避免問到在網路上即可知曉的問題,可以從三個方向切入詢問,第一:主要產品,針對產品、服務上提出疑問;第二:公司職缺,了解職缺應具備的能力;第三:企業文化,了解自己的工作風格是否匹配該公司,評估自己喜不喜歡公司的工作文化。
如果前往校園徵才博覽會之前就有鎖定好的公司,建議直接攜帶履歷,主動積極出擊!不過,履歷製作上盡可能客製化,強調過去經驗與職務上或是企業文化的連結,讓公司感受到你就是他們的不二人選。除了客製化履歷之外,也可以攜帶通用版的履歷,以備不時之需,搞不好也有可能被企業主動邀請!
若想打造客製化履歷,那麼可以試試 Cake 推出的線上履歷編輯器,為自己製作獨一無二的履歷,帶你迎勝職場!
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校園徵才博覽會也可以說是另一種形式的面試場合,為了給予公司良好的第一印象,務必前往時穿著整齊,建議以襯衫、包鞋並綁起頭髮,不一定要高跟鞋、皮鞋配上白襯衫,其他半正式的襯衫及牛仔褲即可,以展現乾淨的儀容為主。
在校園徵才博覽會提交履歷給公司人資時,或許有可能馬上引起對方的好奇,進一步想認識自己,這時便需要簡短自我介紹,讓對方能簡單了解你的特質、技能等。因此建議學生可先準備1至3分鐘的簡短自我介紹,當公司人資或主管詢問,即可馬上派上用場!
以下是 Cake 整理了全台各大學的校園徵才博覽會,讓你一次瀏覽所有資訊,探索更多職涯機會!
最後,無論你是剛踏入大學生活的大一新鮮人,還是即將準備出社會的大四生,皆祝福你能透過以上的資源分享,慢慢摸索出屬於自己的職涯道路!
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