面試簡報該怎麼做？面試簡報範例、技巧一次看！

在求職時，雖然公司未必會要求所有應徵者準備面試簡報，但若有準備，將能在一片單靠履歷及口述自我介紹的求職者中迅速脫穎而出，也能幫助面試官更明確的掌握你所想要講述的內容，尤其在現今線上面試逐漸普及的時代，面試簡報也能作為網路斷訊、肢體語言受限的救火隊。

面試時緊張、卡詞是難免，如果事先準備好面試簡報，不僅能避免忘詞的窘境，也能向企業主管更全面介紹自己。統整眾多心得分享文後，準備面試簡報的優點如下：

• 讓面試官快速、清楚認識求職者
  面試自我介紹的時長多半落在 1 至 3 分鐘，在短時間內單靠言語完整的介紹自己，對聽者而言並不容易。若能搭配面試簡報，將能讓面試官減去翻閱履歷對照的時間，更專注的聆聽並清楚的認識應徵者。

• 引導面試官提問面試簡報中的內容，更好掌握面試節奏與走向
  在面試 ppt 中，可適時埋入一點 hook ，讓面試官能針對事先準備好的問題提問，這樣也能使應徵者在回答問題時更有把握，避免臨時思考該如何回答面試官所提的問題，降低因緊張造成的失誤。

• 留下「充分用心準備」的好印象
  在面試中，做出「差異化」、讓面試官留下深刻印象是成功拿取 offer 的條件之一。然而，大多應徵者仍僅以「履歷」作為給面試官閱讀的素材，若有準備面試簡報，將能在眾多面試者中瞬間脫穎而出，也能在面試官心中留下用心準備的好印象。

• 線上面試
  因疫情的關係，大多面試均改為遠距，然而在線上面試時，容易遇到網路不穩、聲音斷斷續續、肢體語言受畫面限制…等問題，在這樣的情況下，面試簡報可以避免上述問題的發生，例如當聲音不穩定時，面試官至少能藉由面試簡報，大致理解應徵者想表達的內容。

• 二次面試
  在二次面試中，常要求應徵者檢附面試簡報或面試自我介紹 ppt，以此來說服面試官自己是該職務的最佳人選。會收到這樣的考驗，代表能力已獲一定認可，若表現傑出，十分有可能被順利錄取，甚至爭取到超乎預期的薪資待遇。

• 需呈現大量作品的職務
  若你應徵的職務需介紹大量作品，例如平面設計師、攝影師、剪輯師等與設計、影像相關的工作，單靠言語的描述可能無法使面試官掌握明確的意象圖。透過面試簡報，可作為介紹作品時的畫面補充，減少面試官與自己對作品想像的落差。

大多面試時間落於 1 至 3 分鐘左右，若面試官沒有時間上的限制，仍建議面試簡報時長應限縮於 3 分鐘內，頁數控制於 1 至 3 頁即可。

面試簡報多分為自我介紹、工作經驗、傑出表現等段落，以下提供 4 個製作面試簡報的技巧、面試簡報範例與內容方向建議，幫助你在面試官心中留下深刻的印象！

1. 首頁／大綱

• 撰寫重點：依據投遞的職務類型，放置不同的介紹照片，例如銀行業、傳統產業適合專業形象照；若應徵新創公司或設計、行銷等相關職業，則可採用較為輕鬆、活潑的個人照。此外，需在第一頁大致列出該面試簡報的大綱，幫助面試官快速了解你的介紹脈絡。

2. 自我介紹

• 撰寫重點：面試 ppt 內容應包含名字、學歷、大致的人格特質或強項介紹，讓面試官能快速了解你是誰、從哪來、與該職務的關聯性為何。

3. 工作經驗／傑出表現

• 撰寫重點：因時間有限，此段落應依據投遞的職務類型，僅介紹與職位高度相關的經歷；在陳述上應說明自己負責的工作內容，並用數據來呈現成果。

4. 總結

• 撰寫重點：可額外補充自己與其他面試者相比之下所擁有的優勢，或是根據上述的自我介紹、工作經驗，簡單統整適任的原因。

了解面試簡報的每個段落該放哪些重點後，也必須注意以下細節，才能離夢想職缺更近一步！

• 簡述重點即可，避免過多文字模糊焦點
• 依據不同公司、職缺客製化內容
• 根據所要應徵公司的 Logo 調整簡報配色，展現用心
• 若是實體面試，可以將簡報列印出來供面試官翻閱
• 要能隨機應變，不要被簡報限制
• 不要只準備簡報上的內容，可多準備額外經驗作為回答素材

藉由上述 6 大面試簡報重點，客製化面試簡報，為自己增加吸引力吧！以下以科技業為例，提供求職者面試簡報及自我介紹的範例說明。