如何運用 AI 打造完美履歷：趨勢、工具與實用技巧

隨著職場日益競爭，如何打造一份引人注目的履歷，成為廣大求職者的首要任務。人工智慧（AI，Artificial Intelligence）的快速發展，也為求職者提供前所未有的工具支援，透過 AI 履歷生成工具，讓履歷撰寫變得更有效率、更精準。善用 AI 履歷不僅能提升專業度，還能幫助求職者省下大量時間，更專注在自我專業與特質的展現。本文將詳述 AI 履歷的趨勢、工具選擇及應用技巧，並介紹如何透過 AI 工具提升履歷表現。

AI 履歷是指運用人工智慧工具協助撰寫或優化的求職文件，履歷表、自傳及求職信均涵蓋在內。目前主流的 AI 履歷工具多基於生成式 AI，舉凡 ChatGPT、Canva 或 ResumeNerd 等，這些模型可快速分析文本並生成相關內容，效率遠高於手動撰寫，且能根據求職者的資料快速生成結構清晰、內容精煉的履歷，甚至提供 AI 履歷模板下載，幫助節省時間。

近年來，AI 履歷迅速崛起，成為求職市場的顯學。根據 Beamery 針對 2,500 名英國求職者的調查顯示，46% 的人曾使用生成式 AI 工具來撰寫履歷；此外，Canva 的全球研究也指出，約 45% 的求職者使用 AI 優化履歷內容。這些數據均顯示，AI 在履歷撰寫領域的應用已相當普及。

AI 寫履歷此技術帶來以下 5 大好處：

• 效率提升：透過 AI 工具，求職者能快速生成內容，節省從頭彙整並撰寫的時間。
• 專業度提升：AI 工具能幫助求職者使用專業詞彙並維持格式一致，讓履歷更具吸引力。
• 客製化建議：根據特定職位需求，AI 工具能生成量身打造的履歷內容。
• 語法檢查與錯誤修正：AI 工具自動檢測拼寫錯誤及語法問題，確保履歷內容準確無誤。
• 深度分析：與傳統人工撰寫相比，AI 工具能分析當前職位市場的關鍵字需求，幫助履歷表達更具策略性。

然而，AI 工具並非完美無缺，以下是使用時需注意的幾點：

• 個性化不足：AI 履歷生成可能流於模板化，缺乏個人特色，需要進一步調整。
• 關鍵詞濫用：有些工具過度優化關鍵字，可能導致內容看起來不自然，甚至影響面試官的觀感。
• 真實性檢查：AI 工具生成的資料可能出現錯誤或與事實不符，需謹慎校對。
• 過度依賴：完全依賴 AI，可能會忽略重要細節。

為避免以上狀況，建議生成履歷後針對個人特點、真實性等進行檢查，並借助 Cake 的AI 履歷診斷工具進一步優化內容，或以人工作業確保其符合自然書寫的詞彙與通順度。

市面上有各種 AI 履歷生成工具，每款工具都有獨特的功能與優勢。以下列出幾款備受推薦的工具：

針對不同性質的工作者，適用的工具亦有所差異，例如視覺設計工作者首選 Canva，以展現創意；而注重效率的求職者則可選擇 Kickresume 進行應用。

以 ChatGPT 為例，以下是生成履歷的基本步驟：

1. 準備資料：輸入包括學歷、工作經歷、技能等關鍵資訊。
2. 生成模板：輸入指令，如「生成一份專業履歷模板」，AI 會根據資料自動生成。
3. 微調內容：檢查生成的履歷，確保內容符合實際需求，並針對應徵職位進行優化。
4. 美化格式：將履歷導入設計工具如 Canva，進一步完善排版和設計。
5. 檢查與測試：使用 Cake AI 履歷健檢工具進行 AI 履歷診斷 ，確認履歷是否符合 ATS 要求。

編輯履歷的「專業技能」部分，可利用 ChatGPT 查詢常見行業用語，提升內容的專業度與準確性，這對於跨產業求職者是一大助益。

ATS（Applicant Tracking System，應徵者追蹤系統）是一種自動化篩選工具，可以幫助企業快速過濾大量履歷。ATS 通常根據關鍵詞、段落結構等標準進行篩選，因此未經優化的履歷可能會在初步審查中被淘汰。舉例而言，科技公司可能要求履歷中必須出現如「Python」、「數據分析」、「軟體開發」等技能詞彙，才能通過 ATS 的第一輪篩選。而近期調查顯示，高達 43% 的求職者因履歷格式問題被 ATS 自動淘汰，這進一步凸顯了優化履歷以符合系統需求的重要性。

為了應對 ATS 的挑戰，Cake AI 履歷健檢工具提供以下優勢：

• 關鍵字優化：Cake AI 根據求職者的目標職位描述，自動分析並推薦高匹配度的關鍵字。例如，如果應徵「數據分析師」，Cake AI 會建議添加如「SQL」、「Tableau」、「統計建模」等高頻詞，提升履歷通過率。
• 格式檢查：除了內容，ATS 對格式也有嚴格要求。Cake AI 可檢查段落清晰度、字體一致性，並排除如多餘符號、非標準化日期格式等常見錯誤。
• 深度內容分析：Cake AI 會提供可讀性評估報告，包括語言精確度、段落邏輯性及整體專業度。透過詳細的建議，求職者能快速進行調整。
• 操作簡便：使用 Cake AI 僅需 3 步驟：上傳履歷、設定目標職位、獲取診斷報告，進一步優化履歷。

Cake AI 的 AI 履歷診斷功能，能幫助求職者快速檢查並優化履歷。

總結來說，人工智慧的引入，為履歷撰寫提供了革命性的新工具和方法。從提升效率到優化專業度，AI 技術讓履歷打造變得更加輕鬆。然而，求職者仍需保有自己的獨特性，將 AI 工具當作輔助，而非完全依賴。善用 AI 履歷工具，結合個人化的調整，將更有機會在職場中脫穎而出。