找工作迷茫嗎?應徵沒回應?即使套用許多履歷模板,擁有豐富的工作經驗,卻仍然無法有效凸顯自己的優勢?
你想要一個能根據企業人資的審核標準、職缺需求,並識別常見履歷地雷的工具,幫助你自動修改履歷嗎?
你想利用個性化的履歷版型、支援上傳影片來打動面試官,獲得更多面試機會,但卻發現需要花太多時間手動操作與排版嗎?
「Cake AI 履歷健檢」就是要協助求職者充分展現個人長處,掌握人資對履歷的評選標準,自動辨識你的亮點,以更容易理解的資訊架構呈現,大幅提升你的專業形象。
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針對履歷到底怎麼寫的建議,坊間有百百種回答。不過也許你需要的不是盲從建議,而是需要一步步從頭審視自己的履歷脈絡。接下來不妨跟著本篇文章,檢查看看自己有沒有犯下哪些 NG 事項!
一、不要把做過的事都列出來
履歷並不等於自我介紹,而是讓面試官快速了解你有什麼專業的管道,因此不必將所有做過的事情都條列出來,太過冗長反而會讓重點失焦,也許就錯過下一步的面試機會了。
二、相關經歷去蕪存菁
儘管履歷撰寫方向是將相關經驗條列出來,但也不代表要將所有經驗一股腦兒地寫上履歷。相反地只要將有得獎或是特殊表現的經歷放上去就好。簡單來說,可以思考看看「把這件事情寫上去,對於應徵這份工作有沒有幫助?」如果沒有的話就可以考慮刪除。
三、減少使用官腔形容詞
什麼是官腔形容詞呢?舉凡上進、負責、好相處之類的形容詞,都很常出現在面試官耳中,不只缺乏特殊性,也口說無憑難以說服面試官。比較好的做法是將個人形象跟過去經驗連結,說明自己過去發揮什麼特質完成哪些目標等等。
四、善用數字
俗話說數字會說話!量化數字可以讓履歷更加亮眼,比起其他只有敘述的履歷,有數據佐證的履歷也會更有說服力。
五、務必再三校對
最後是務必細心校對。有些求職者會利用類似架構撰寫多家公司的履歷,這時若是沒有檢查到資訊錯誤之處,再亮眼的履歷都將沒有用武之處。
百密一疏,儘管知道了撰寫履歷時的注意事項,卻還是擔心有錯漏之處沒有檢查到嗎?
別擔心!Cake 深知求職者在找工作時的痛點,早就幫求職者多想一步。過去 Cake 已推出多項履歷相關功能,幫助求職者達到最佳的應徵成效,包含:
這次,Cake 針對求職者檢查履歷的需求,推出「Cake AI 履歷健檢」服務,幫助求職者加速從履歷編輯到投遞應徵的流程。
過去,整理工作經驗和教育背景需要手動排序,現在只需選擇履歷模板,Cake AI 就能自動整理並填入個人資料。之後,啟用 「AI 檢測」功能,就能輕鬆完成履歷製作,後續管理也更方便。
在完成履歷初版後,你還可以根據應徵職務的需求,調整相關經驗和成就,加進影音作品、專案簡報或相關連結,全方位呈現你的職場價值,增強履歷的吸引力。
履歷一經發布,就能直接啟用「 AI 檢測」功能,系統會自動檢查內容結構、邏輯易讀性及簡潔用字,並提供具體的修改建議。透過履歷健檢報告,你能了解履歷格式、量化成就及主動式描述工作成果的優化方向,幫助你更加突出自身優勢,對應職位需求,從海量的履歷中脫穎而出。
告別過去編輯履歷的繁瑣步驟,不再需要逐一對照各家職缺說明,猜測企業需求與文化適配度。現在,Cake AI 就像你的私人助理,提供個性化建議,幫助你完成履歷製作。
Cake AI 深入分析你的履歷初稿,從內容到風格,提出適當的編輯建議,簡化履歷編輯流程。運用 Cake AI,你能清晰展現自己的勝任能力、亮眼成就、與企業文化的契合度,甚至是解決問題的方法。只要交由 Cake AI 層層把關,你的履歷將充分展現個人優勢,打動面試官,增加面試邀約的機會。
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