Cake 主辦的 9/21(六)職涯博覽會於世貿登場,共 120+ 企業大舉徵才,Google、Logitech 羅技電子、鴻海、廣達電腦等大廠都出席盛事,釋出上萬筆最新職缺機會、科技業的上千筆職缺,活動當天大雨仍吸引破兩萬名求職者熱烈到場參與。
下半年規模最大、由 Cake 主辦的 9/21(六)求職博覽會於台北世貿一館圓滿落幕,超過 120+ 參展企業徵才,包括知名跨國企業 Google、Logitech 等大廠,總共逾兩萬名求職者入場交流。企業共釋出上萬筆最新職缺機會,其中包含科技業的上千筆職缺;黃仁勳欽點的 7 間代表性 AI 企業:廣達電腦、和碩、鴻海、微星、趨勢科技、日月光、矽品都出席攬才。
本次博覽會和工研院人才基地計畫合作,推出「半導體暨物聯網展區」,多家頂尖半導體企業都會來,包括矽品、日月光、和碩、達擎、華泰電子、采鈺科技、世界先進,提供硬韌體相關工作機會。市場 AI 應用正熱,現場也有多家知名 AI 產業鏈公司包含:動見科技、MoBagel、希達數位、TELUS、Expedera 等。
Cake 也聯合 TCA 台北市電腦公會共同打造出「國際數位人才展區」,內有 USPACE 悠勢科技、WeMo、豐達科技、誠士資訊、拓荒數碼科技、遠邦國際、台灣圖靈鏈等公司,鎖定新世代的軟體數位人才。
由於本次求職博覽會規模空前盛大、祭出的職涯機會豐富多元,除了公司徵才攤位,還有免費講座、加值服務,即使外頭下大雨仍吸引共兩萬多名求職者湧入現場參觀。
而最吸引 AI 世代人才、軟 / 硬體工程師目的,不外乎薪資待遇超優渥的工作機會,像是 PicCollage 拼貼趣、大門科技、新加坡商鈦坦科技,開出年薪 300 萬 - 400 萬間的工程類職缺;SHOPLINE、MaiCoin、SWAG 等公司開出的產品、工程類職缺,年薪上看 200 萬。
企業看準新世代人才潛能與價值,不少職缺還附帶其他誘因,例如彈性遠端工作、AI 導入工作流程、外派機會、百萬年薪、產業創新、ESG 永續發展承諾、DEI 多元共融職場、員工股權計劃、內部培訓與發展計畫等,滿足求職者的期待。
這次求職博覽會舉辦五大系列免費講座, 由 Google 等重量級講者陣容帶來職場必備技能、自媒體與個人品牌、產業趨勢洞察、跨文化國際人才,以及人才永續發展等熱門議題。
薪水福利自然是找工作的一大考量點,對於渴求工作成就感、想跨領域轉職的工作者來說,釐清個人職涯目標也是重中之重。這次博覽會共有三大職涯加值服務:獵才顧問結合 AI 提供履歷健檢服務,拍攝專業的履歷形象照、強化個人品牌經營,也提供和 CDA 國際生涯發展諮詢師對談,大量求職者於活動前、現場熱烈報名,以鎖定個人未來發展方向、為職涯增添色彩。
國家發展委員會人力發展處處長謝佳宜於開幕式現場表示:「看到博覽會現場人潮興盛、生機蓬勃非常欣喜!國發會持續促進本地人才、海外人才與僑外生在台灣找到理想的就業機會。我們與 Cake 在 Talent Taiwan 專案已有深度合作,很期待未來能夠進一步擴大合作範圍,持續幫助企業與優秀人才媒合。」
Cake 創辦人暨執行長劉君羿也指出:「今年 Career Fair 規模是去年的兩倍,吸引兩萬名求職者入場,超過 140 家企業參與,並提供上萬筆職缺,這體現 Cake 致力於幫助全球人才找到理想的職涯機會的使命,也代表我們在國際人才社群的領導地位。」
▪️ 軟體 / 網路:Google Taiwan、KKday、趨勢科技、SHOPLINE、精誠集團、台灣大哥大
▪️ 硬體 / 半導體:Logitech、MSI 微星、和碩、廣達電腦、鴻海、祥茂光電
▪️ 零售 / FMCG:UNIQLO、IKEA、L'Oréal Taiwan、利潔時、迪卡儂、新光三越
▪️ 運輸 / 房產:和泰汽車、艾立運能、永慶房產、好房國際
▪️ 金融 / 支付:法國巴黎人壽、國泰金融集團、WorldQuant、全支付、街口電子支付、南山人壽
國際人才社群 Cake 創立於 2016 年,以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心,為求職者與雇主提供全方位解決方案,完善求職、徵才、人才連結的所有需求。Cake 在全球擁有超過 700 萬用戶,合作企業客戶逾 1 萬家,含 Google、ASML、TSMC、UNIQLO、L'Oréal、DBS 等代表性企業。
2024 年上半年,Cake 正式在印尼與越南成立分部,至今已與超過 100 家在地企業建立合作。Cake 秉持「讓才能遇見可能,發現人才,探索機會」的使命,將持續以 AI 科技推動跨域人才連結,打造亞太區最大人才樞紐,並豐富國際人才庫與生態系。