Nhân viên RD làm gì? Mục lục: RD là gì?Công việc của nhân viên RD là gì?Câu hỏi thường gặp khác về nghề RD Nhân viên RD (Research and Development) là những nhân sự quan trọng và đóng vai trò không thể thiếu trong việc định hình tương lai và sự phát triển của tổ chức. Công việc của RD không chỉ đơn giản là làm việc trong phòng thí nghiệm hay trên máy tính, mà còn tạo ra và thúc đẩy sự đổi mới cho sản phẩm, dịch vụ và công nghệ; từ đó, giúp doanh nghiệp duy trì tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu ngày càng biến đổi của thị trường. Chính vì thế, đây là vị trí thích hợp với ai không ngại thử thách và có tư duy logic tốt. Cùng Cake khám phá công việc cụ thể của nhân viên RD là gì, tiêu chí tuyển dụng và cơ hội việc làm như thế nào ngay sau đây để định hướng nghề nghiệp cho bản thân nhé! RD là gì? RD, viết tắt của Research and Development (Nghiên cứu và Phát triển), là một khía cạnh quan trọng của hoạt động doanh nghiệp, đặc biệt trong việc đảm bảo sự đổi mới và tính cạnh tranh của tổ chức. Đây là quá trình nghiên cứu, phát triển và thử nghiệm để cải thiện hoặc tạo ra các sản phẩm, dự án, công nghệ hoặc ý tưởng mới. Có thể nói, bộ phận RD là "linh hồn sống" của một công ty, giúp nuôi dưỡng mầm xanh hy vọng và duy trì sự phát triển của tổ chức trong thị trường đầy cạnh tranh. Chính vì thế, nhân viên RD đóng một vai trò không thể thiếu trong việc định hình tương lai và sự thành công của tổ chức. RD có thể được chia thành 4 nhóm chính sau đây: 1. Product RD Nhân viên RD tập trung vào việc nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm mới, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nhằm thu hút và giữ chân người dùng, giúp doanh nghiệp nâng cao doanh số bán hàng. Ví dụ:Công ty I-soupcho ra đời “canh ăn liền” giúp những người bận rộn có thể thưởng thức hương vị Việt mà không cần phải vào bếp. 2. Technology RD Chuyên viên RD nghiên cứu, cải tiến công nghệ hiện có và tìm ra những công nghệ độc quyền để tạo tính cạnh tranh cho doanh nghiệp, thu về lợi nhuận cao nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn cho người dùng. Ví dụ: Tập đoàn mỹ phẩm Kielh’s ứng dụng công nghệ bọc vi nang Micro-Dose giúp phân tử Retinol bền vững, thẩm thấu sâu hơn vào trong da, giúp da tái tạo hiệu quả. 3. Packaging RD Nhân viên RD chịu trách nhiệm về nghiên cứu và phát triển bao bì sản phẩm để thu hút người tiêu dùng và đảm bảo tính thân thiện với môi trường, đặc biệt là trong bối cảnh xu hướng tái chế ngày càng tăng. Ví dụ: Công ty mỹ phầm thuần chay Cocoon hợp tác với rapper Suboi tạo nên bao bì đậm chất “Queen” mang đến thông điệp yêu bản thân tích cực cho phái đẹp. 4. Process RD Nhân viên RD tập trung cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất, cung ứng hoặc quy trình nội bộ, giúp giảm chi phí và tăng năng suất cho doanh nghiệp. Ví dụ: Công trường sử dụng quy chế chấm công với công nghệ VCloudcam của VNG để linh hoạt hóa quá trình chấm công truyền thống. Mỗi lĩnh vực RD này đóng góp một phần quan trọng vào sự phát triển và cạnh tranh của tổ chức trong thị trường đầy thách thức. Kiến thức và kỹ năng cần có của nhân viên RD sẽ tùy thuộc vào các hoạt động và lĩnh vực công việc của họ, thế nhưng, việc cải thiện và đổi mới sản phẩm hoặc dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàng và thị trường luôn là mục tiêu chung của mọi phòng ban RD. Công việc của nhân viên RD là gì? Tuy mỗi nhóm chính trong lĩnh vực RD có những đặc thù riêng biệt, nhưng những đầu việc chính trong bảng mô tả công việc nhân viên RD thường bao gồm: Xác định mục tiêu, lập kế hoạch chi tiết cho dự án nghiên cứu và phát triển.Thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm để đánh giá khả năng phát triển và tiềm năng thị trường của sản phẩm hoặc dịch vụ mới.Đảm bảo tính khả thi, hiệu suất, độ an toàn và chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Đảm bảo tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn và tuân thủ các chính sách, hướng dẫn an toàn của pháp luật trong quá trình phát triển, đổi mới sản phẩm.Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như sản xuất, tiếp thị và chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển và sản xuất thành công. Nhìn chung, việc làm của nhân viên phòng RD đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo và kiến thức chuyên môn vững vàng để đảm bảo rằng công ty luôn tiến xa trong sự đổi mới và phát triển. Đọc thêm:Tầm quan trọng của tư duy sáng tạo trong công việc Câu hỏi thường gặp khác về nghề RD ❓Mức lương nhân viên RD tại Việt Nam là bao nhiêu? Mức lương của nhân viên RD tùy thuộc vào chuyên môn, kinh nghiệm và lĩnh vực hoạt động của công ty. Tuy nhiên, mức lương của chuyên viên RD ở các thành phố lớn tại Việt Nam sẽ được chia bổ như sau: Sinh viên mới tốt nghiệp: 6-12 triệu VND/tháng.Nhân viên RD có kinh nghiệm từ 1-3 năm: 12-20 triệu VND/tháng.Nhân viên RD có kinh nghiệm 5 năm trở lên: 20-40 triệu VND/tháng. ❓Kỹ năng cần có của nhân viên RD là gì? Khi tuyển nhân viên RD, các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên cần có các kỹ năng và yếu tố sau: Hiểu biết sâu về lĩnh vực cụ thể mà bạn làm việc, bao gồm kiến thức về sản phẩm, công nghệ, hoặc dịch vụ.Khả năng tiến hành nghiên cứu cặn kẽ, phân tích dữ liệu, và đánh giá mức độ khả thi của các ý tưởng và dự án.Khả năng sáng tạo nên các giải pháp mới.ó khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả, cũng như làm việc trong môi trường đa dạng và đội nhóm.Kiến thức chuyên môn lĩnh vực RD đa số là ngoại ngữ, vi thế để nâng cao trình độ bản thân, khả năng ngoại ngữ của chuyên viên RD là không thể thiếu.Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm ❓Cơ hội việc làm RD hiện nay như thế nào? Tình hình cơ hội việc làm RD tại Việt Nam hiện nay đang trở nên hấp dẫn và đa dạng hơn bao giờ hết. Điều này có sự ảnh hưởng phần lớn từ các công ty trong và ngoài nước, đặc biệt là các công ty công nghệ và sản xuất, đang chú trọng vào việc nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển để cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ của họ. Không chỉ giới hạn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cơ hội việc làm RD còn mở rộng sang nhiều ngành khác nhau như y tế, môi trường, thực phẩm, sản xuất,.... Điều này tạo điều kiện cho các chuyên gia RD làm việc trong môi trường quốc tế và hợp tác với các đồng nghiệp toàn cầu, mở rộng mạng lưới chuyên môn và cơ hội làm việc ở nhiều quốc gia khác nhau. Thế nên, tiềm năng phát triển và cơ hội tuyển dụng trong lĩnh vực RD tại Việt Nam đang vô cùng hấp dẫn và đa dạng, đặc biệt có lợi đối với các nhân viên RD tiếng Anh tốt nhằm mục đích giao tiếp và hợp tác với các đối tác quốc tế.Kết luận:Tóm lại, để trở thành một chuyên viên RD ưu tú, ngoài việc tìm hiểu nhiệm vụ chính của nhân viên RD là gì thì bạn còn phải trang bị kỹ năng nghiên cứu và phân tích logic, khả năng theo dõi và đánh giá hiệu suất chính xác, kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ tốt.Ngoài ra, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần đồng đội cũng khá quan trọng khi làm RD vì bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để sản phẩm có thể thuận lợi ra mắt thị trường hoặc công bố cải tiến thành công đến công chúng!Đọc thêm:Business Analyst là gì? Giải đáp các câu hỏi về nghề BACake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:Kristie ShenChou ---

Các chức vụ quan trọng trong công ty tiếng AnhTrong mọi doanh nghiệp từ quy mô lớn đến nhỏ đều có rất nhiều vị trí việc làm chủ chốt. Biết rõ từng vị trí và vai trò sẽ giúp bạn định hướng con đường phát triển sự nghiệp rõ ràng hơn. Bài viết này cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về các chức vụ giám đốc trong công ty - cụ thể:CEO (Chief Executive Officer) – Giám đốc điều hànhCMO (Chief Marketing Officer) – Giám đốc MarketingCFO (Chief Financial Officer) – Giám đốc tài chínhCOO (Chief Operations Officer) – Giám đốc vận hànhCCO (Chief Commercial Officer) – Giám đốc thương mạiCTO (Chief Technology Officer) – Giám đốc công nghệCIO (Chief Information Officer) - Giám đốc công nghệ thông tin1.CEO (Chief Executive Officer) – Giám đốc điều hànhCEO là gì? Giám đốc điều hành, hay còn gọi là Tổng Giám đốc ở một số doanh nghiệp tại Việt Nam, là người có chức vụ trong công ty cao nhất. Tổng Giám đốc được bổ nhiệm và giám sát trực tiếp bởi Hội đồng quản trị, có thể ví von như “thuyền trưởng” lèo lái công ty vượt sóng gió thương trường. Trong một số trường hợp đặc biệt, Chủ tịch Hội đồng quản trị sẽ kiêm nhiệm vị trí CEO.CEO làm gì? Để điều hành tốt công ty, CEO cần đề ra chiến lược và hoạch định chính sách giúp doanh nghiệp phát triển đúng hướng. Cụ thể, công việc của CEO gồm có: Lên kế hoạch, đề ra phương hướng nhằm đạt mục tiêu, sứ mệnh và tầm nhìn của doanh nghiệpChỉ đạo chung quá trình thực hiện kế hoạch của các phòng ban, đơn vị cấp dướiChỉ đạo thực hiện kế hoạch, đề án do Hội đồng quản trị đề raĐảm bảo lộ trình phát triển ngắn và dài hạn của doanh nghiệpĐại diện công ty đàm phán với các đối tác, ký kết hợp đồngXây dựng, giữ gìn hình ảnh công tyPhát triển, mở rộng và quảng bá thương hiệu của doanh nghiệpXem xét, phê duyện các kế hoạch, dự án do các đơn vị lập raThiết lập, tổ chức bộ máy nhân sự Kỹ năng cần có của CEO là gì? Với vai trò người cầm trịch, CEO cần hội tụ rất nhiều kỹ năng như: Am hiểu rộng, đa dạng lĩnh vựcKhả năng lãnh đạo, quản lýKỹ năng giao tiếp, đàm phán điêu luyệnCó “mắt nhìn người”Khả năng làm việc đa nhiệm (multitask)Khả năng chịu áp lực tốt2.CMO (Chief Marketing Officer) – Giám đốc MarketingCMO là gì?Là một chức vụ quản lý cấp cao trong những chức vụ trong công ty, giám đốc marketing chịu trách nhiệm quảng bá hình ảnh và sản phẩm của doanh nghiệp đến người tiêu dùng. CMO chịu sự quản lý trực tiếp của CEO và tùy vào lĩnh vực của doanh nghiệp mà nghiệp vụ CMO cần có là khác nhau. CMO làm gì?Về cơ bản, CMO chịu quản lý mọi hoạt động liên quan đến tiếp thị, truyền thông và quan hệ công chúng của doanh nghiệp. Một số công việc chính của CMO có thể kể đến như: Phân công, giám sát hoạt động của bộ phận tiếp thịVạch kế hoạch và đánh giá hiệu quả các chiến lược marketingMở rộng quan hệ khách hàngĐề ra chiến lược đẩy mạnh truyền thông, đem thương hiệu công ty phổ biến rộng rãi đến người tiêu dùngNghiên cứu, cập nhật thị trường, đối thủ và xu hướng phát triển xã hộiNghiên cứu hướng tới mở rộng đối tượng khách hàng tiềm năngĐề xuất hoặc phê duyệt các chương trình khuyến mãi và chiến dịch quảng cáoHạch toán ngân sách đầu tư cho marketingKỹ năng cần có của CMO là gì?Trong các chức vụ quản lý trong công ty, CMO là người cần nhiều kỹ năng hướng ngoại như: Khả năng phát biểu trước đám đôngThường xuyên cập nhật, trau dồi kiến thức về kinh tế và các xu hướng thịnh hàng trên thị trườngCó óc sáng tạoKhả năng ứng biến linh hoạtKhả năng nhạy bén với biến động tài chính hoặc biến chuyển của xã hộiKỹ năng quản lý thời gian hiệu quảKhả năng lập dự toán và mở mới dự án tiếp thịGiàu kinh nghiệm lĩnh vực truyền thôngKỹ năng lãnh đạo3.CFO (Chief Financial Officer) – Giám đốc tài chínhCFO là gì?Giám đốc tài chính không thể thiếu trong các chức vụ trong doanh nghiệp vì mọi doanh nghiệp đều nhắm tới lợi nhuận kinh doanh. Ở vị trí này, CFO quản lý mọi hoạt động tài chính của công ty. CFO làm gì?Công việc chính của giám đốc tài chính CFO bao gồm: Lập kế hoạch tài chính định kỳTham mưu chiến lược huy động vốn, phân bổ sử dụng ngân sách hiệu quảPhân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động tài chính của doanh nghiệpXem xét, phân tích báo cáo tài chính, thuế, công nợ, v.v..Phân công nhiệm vụ và trực tiếp quản lý một số chức danh trong công ty như kế toán trưởng hay trưởng phòng tài chínhKịp thời nắm bắt và xử lý các vấn đề tài chínhDự đoán xu hướng tài chính và kinh tế thị trườngTham mưu chiến lược tăng trưởng trên sàn giao dịch cho doanh nghiệpKỹ năng cần có của CFO là gì?Ngoài kiến thức và nghiệp vụ tài chính, CFO còn cần thành thạo các kỹ năng như: Cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết nhỏKỹ năng giải quyết vấn đềKhả năng giao thiệp tốtNhạy bén về các biến động tài chính và kinh tế thị trườngKỹ năng tập trung cao độ và tính kỷ luật caoKỹ năng rà soát, kiểm thử và phát hiện sai sótKỹ năng tổng hợp, phân tích và dự đoán tài chínhKỹ năng lập kế hoạch4.COO (Chief Operations Officer) – Giám đốc vận hànhCOO là gì?Chỉ sau CEO, COO đóng vai trò đặc biệt quan trọng đến sự phát triển của doanh nghiệp. Có thể coi COO là “cánh tay phải” đắc lực cho CEO trong công tác nội bộ. Ở một số công ty tại Việt Nam, COO còn được gọi là Phó Tổng Giám đốc có quyền điều phối hầu hết tất cả các chức vụ trong công ty. COO làm gì?Dưới đây là bản mô tả công việc COO: Trực tiếp triển khai và giám sát các dự án thực hiện chiến lược do Hội đồng quản trị hoặc Tổng Giám đốc phê duyệtHỗ trợ CEO quản lý nguồn nhân lựcXử lý các vấn đề nội bộ của doanh nghiệpThường trực và thừa ủy quyền của CEO đưa ra quyết định mang tính chiến lược khi CEO vắng mặtKịp thời xử lý sự cố trong quá trình hoạt động kinh doanh diễn raCầu nối giữa nhân viên và quản lý cấp caoKỹ năng cần có của COO là gì?Chính vì đầu việc mà COO đảm nhận phần lớn giống với nhiệm vụ của CEO, COO cũng cần trau dồi các kỹ năng thiết yếu như: Khả năng lãnh đạo, quản lýHiểu biết sâu rộng và vững chuyên môn ở mảng được giao phụ tráchKỹ năng giao tiếp tốt, hòa hợp với nhân viênKhả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạyCó “mắt nhìn người”Khả năng làm việc đa nhiệm (multitask)Khả năng chịu áp lực đa chiều tốtKỹ năng xử lý tình huống, đặc biệt dung hòa quan hệ giữa người với người5. CCO (Chief Commercial Officer) – Giám đốc thương mạiCCO là gì?Bạn đừng nhầm CCO với CMO nhé dẫu rằng cả hai chức vụ trong công ty này đều gắn liền với hoạt động kinh doanh của công ty. Nếu COO chuyên trách về chiến lược thì CCO là “cánh tay trái” của CEO về hoạt động kinh doanh. CCO làm gì?Chung quy lại, công việc của CCO là phối hợp cùng CMO và CFO để đảm bảo công ty kinh doanh phát đại, bền vững bằng cách: Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm năngTheo dõi số liệu kinh doanhDự đoán xu hướng thị trườngĐề xuất định hướng phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệpXây dựng mạng lưới quan hệ với các đối tác kinh doanhTham mưu, cố vấn cho CEO chiến lược kinh doanh tiên tiếnKỹ năng cần có của CCO là gì?Là một trong các chức vụ quản lý trong công ty đảm nhận trọng trách, CCO cần trau dồi những kỹ năng như: Khả năng lãnh đạo, quản lýAm hiểu đa lĩnh vựcKỹ năng giao tiếp tốt, hòa hợp với nhân viênKhả năng đàm phán thuyết phụcKhả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạyKhả năng linh hoạt trong xử lý tình huốngKhả năng chịu áp lực tốt6.CTO (Chief Technology Officer) – Giám đốc công nghệCTO là gì?CTO là một trong các chức danh trong công ty chuyên về mảng công nghệ hạ tầng của doanh nghiệp. Đặc biệt trong thời đại số, vị trí này càng quan trọng giúp doanh nghiệp tiếp cận và bắt nhịp với tiến bộ của khoa học kỹ thuật. CTO làm gì?Về cơ bản, công việc của CTO phụ trách kỹ thuật, công nghệ với các đầu việc, bao gồm: Quản lý cơ sở dữ liệu của khách hàngTổng hợp, lưu trữ và đảm bảo tính bảo mật thông tin nội bộ công tyNghiên cứu phát triển công nghệ, kỹ thuật tiên tiến vào sản xuấtQuản lý việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị công nghệ của doanh nghiệpCập nhật, tham mưu khả năng ứng dụng công nghệ cao trong kinh doanh, quản lý và phát triển doanh nghiệpKỹ năng cần có của CTO là gì?Tất nhiên CTO cần vững vàng về chuyên môn ngành IT nhưng cũng cần năng lực quản lý tốt kèm nhiều kỹ năng khác như: Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp khoa họcCó tính quyết đoán khi xử lý vấn đềTinh tế, nhạy bén để kiểm thử các lỗi rò hệ thốngKỹ năng lập kế hoạch và hoạch định chiến lược7.CIO (Chief Information Officer) - Giám đốc công nghệ thông tinCIO là gì?Khi nhắc đến các chức vụ trong công ty kinh doanh, CIO là thuật ngữ mới xuất hiện và dễ bị nhầm lẫn với CTO. Trước sự bùng nổ của công nghệ thông tin, khối lượng công việc “khủng” phần nào ngăn cản giám đốc công nghệ cập nhật tức thời và đầy đủ các thành tựu công nghệ thông tin tiên tiến. Do đó, CIO là chức danh trong công ty được thêm vào để chia sẻ trách nhiệm quản lý IT trong nội bộ doanh nghiệp. CIO làm gì?Các công việc chính của CIO bao gồm: Quản lý cơ sở dữ liệu của doanh nghiệpThiết kế hệ thống quản trị của doanh nghiệpTổng hợp, lưu trữ và đảm bảo tính bảo mật thông tin nội bộ công tyQuản lý việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị công nghệ của doanh nghiệpVận dụng ưu thế công nghệ thông tin để kiến tạo giá trị kinh doanhQuản lý các kênh thông tin truyền thông, mạng xã hội của doanh nghiệpKỹ năng cần có của CIO là gì?Là một chức vụ trong công ty chuyên trách về IT nội bộ, CIO cần có những kỹ năng quan trọng bao gồm: Thuần thục và am tường về thuật toán công nghệ thông tinNhanh nhạy giải quyết vấn đềCó kiến thức nền tảng về kinh doanh và hiểu rõ doanh nghiệpTư duy sáng tạoKỹ năng quản lý dự ánVí dụ về kỹ năng lãnh đạo📍Kết luận:Cake hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ định nghĩa và vai trò của các chức vụ trong công ty bằng tiếng Anh. Nếu bạn đã có nhiều kinh nghiệm trong nghề và mong muốn ứng tuyển vào một trong những chức vụ trong công ty được nêu trên, việc bạn cần làm là chuẩn bị ngay một bản CV cho vị trí quản lý chỉn chu. Bên cạnh đó, việc nắm được tuyệt chiêu và kỹ năng trả lời phỏng vấn cũng cực kỳ quan trọng đấy!Đọc thêm:PM là gì? Mô tả Công việc của Project ManagerCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Lana Nguyen ---

Dự đoán 7 ngành nghề hot trong tương laiMục lục: 7 xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt NamCâu hỏi thường gặp về xu hướng nghề nghiệp ở Việt NamCác xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam là chủ đề thu hút được rất nhiều sự quan tâm. Đất nước đang trong giai đoạn phát triển và hội nhập, người Việt chứng kiến sự ra đời của những ngành nghề mới, những lĩnh vực tiềm năng được đặc biệt chú trọng. Đây không chỉ là sự thay đổi đơn thuần, mà còn là bước chuyển mình toàn diện của nền kinh tế quốc dân - thứ sẽ định hình những trào lưu và xu hướng mới để người trẻ định hướng nghề nghiệp cho bản thân. Vậy những xu hướng việc làm đó là gì? Những yếu tố kinh tế, xã hội nào sẽ quyết định sự phân bổ nguồn nhân lực trong thị trường lao động Việt Nam 5 năm, 10 năm tới? Cùng Cake Resume theo dõi “bản dự đoán” các công việc tương lai dưới đây! 7 xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam1. IT (Công nghệ thông tin) Việt Nam đang nỗ lực không ngừng nghỉ để thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ thông tin, bằng cách thu hút vốn đầu tư nước ngoài, khuyến khích các start-up (khởi nghiệp) công nghệ và chú trọng đào tạo nguồn nhân lực trẻ trong nước. Lĩnh vực IT sẽ đứng “top” trong danh sách xu hướng việc làm trong tương lai, với các nhóm ngành quan trọng dưới đây: Fintech: Fintech và thuật ngữ kết hợp giữa “Finance” và “Technology”, tạm dịch là Công nghệ tài chính. Độ phủ sóng của internet và xu hướng thanh toán kỹ thuật số sẽ tạo nên môi trường lý tưởng cho lĩnh vực này phát triển. Những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai như phát triển phần mềm quản lý tài chính, bảo mật, blockchain và tiền điện tử,... được dự đoán là rất hứa hẹn.Thương mại điện tử: Trong năm 2023, thị trường TMĐT Việt Nam được dự đoán sẽ tăng trưởng 17.6%, theo Ecommerce DB. Doanh thu ngành TMĐT không chỉ ở Việt Nam mà còn ở Đông Nam Á và toàn cầu đang gia tăng và sẽ tiếp tục theo đà này trong nhiều năm tới, giúp đây trở thành nghề nghiệp đầy triển vọng trong tương lai không thể bỏ qua.Công nghệ giáo dục: Người Việt trong cởi mở và đón nhận quá trình số hóa mọi khía cạnh của nền kinh tế, bao gồm cả giáo dục, ngành CNGD chắc chắn sẽ mở ra một xu hướng nghề nghiệp trong tương lai. Trào lưu này bao gồm công việc giảng dạy trực tuyến, phát triển nội dung số, thiết kế các phần mềm giáo dục,..Đọc thêm:Các ngôn ngữ lập trình nên học ngay hôm nay để trở thành developer 2. AI (Trí tuệ nhân tạo)Trí tuệ nhân tạo là một nhánh của ngành khoa học máy tính, liên quan đến việc tạo ra những hệ thống có thể suy luận, học hỏi và thực hiện các tác nhiệm dựa vào thuật toán có sẵn. Năm 2021, chính phủ công bố chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, để góp phần xây dựng nền kinh tế công nghệ cao và toàn cầu hóa. Có được lợi thế này, AI chắc chắn sẽ là một trong những ngành hot trong 10 năm tới. Mặc dù vẫn còn ở giai đoạn khởi đầu, AI ở Việt Nam đang dần bắt kịp các xu hướng ngành nghề trong tương lai trên thế giới để ứng dụng vào: Quản trị nhân lựcGiáo dụcY tếNông nghiệpGiao thông vận tảiThương mại điện tửNhững tiềm năng của ngành AI 3. Xuất nhập khẩu Lĩnh vực xuất nhập khẩu đã và đang tạo ra một xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam với nhiều triển vọng việc làm. Việc chúng ta trở thành thành viên của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), ASEAN và các hiệp định thương mại quốc tế đã mở ra các điều kiện mới cho hàng hóa và dịch vụ của Việt Nam đi ra nước ngoài. Do đó, nhu cầu lao động có tay nghề cao trong ngành xuất nhập khẩu là rất lớn với mức lương cạnh tranh. Một số công việc tương lai có thể kể đến là: Nhân viên quản lý xuất nhập khẩuTrưởng phòng kinh doanh xuất khẩuNhà phân phối/ đại lýNhân viên vận tảiNhân viên môi giới hải quan 4. LogisticsLogistics là ngành nghề chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dòng hàng hóa và dịch vụ hiệu quả từ điểm xuất phát đến điểm tiêu thụ. Triển vọng việc làm logistics ở Việt Nam là rất tốt, với sự phát triển trong thương mại điện tử, sản xuất, xuất nhập khẩu, và du lịch. Theo báo Công Thương, Việt Nam sẽ cần thêm khoảng 2 triệu lao động ngành logistics tới năm 2030. Xu hướng việc làm trong tương lai đối với ngành này bao gồm nghề: Nhân viên kinh doanhVận hành khoNhân viên cảngChứng từGiao nhậnNhân viên hải quan 5. Marketing Ngành marketing sẽ tiếp tục là một xu hướng chọn nghề của giới trẻ hiện nay vì nhiều lý do. Một trong số đó là sự cạnh tranh không ngừng giữa các doanh nghiệp. Ngoài ra, những thay đổi trong hành vi người tiêu dùng cũng đòi hỏi các công ty tuyển thêm nhân lực trẻ - những người thích nghi nhanh và sáng tạo trong tiếp thị/quảng cáo, cũng như cách tiếp cận khách hàng.Học Marketing ra trường làm nghề gì? 6. Du lịch - Dịch vụMặc dù 2021 là một năm khó khăn với ngành Du lịch - Dịch vụ, việc chính phủ mở cửa biên giới và dỡ bỏ các quy định giãn cách đã giúp ngành du lịch phục hồi trở lại trong năm nay. Chỉ trong quý I năm 2023, du lịch Việt Nam đón 2.7 triệu lượt khách quốc tế, gấp gần 30 lần con số cùng kỳ năm 2022 và sẽ còn tiếp tục tăng mạnh. Nếu bạn quan tâm đến ngành du lịch và dịch vụ tại Việt Nam, thì lĩnh vực này hứa hẹn sẽ tiếp tục dẫn đầu xu hướng nghề nghiệp trong tương lai, với nhiều công việc đa dạng, từ hướng dẫn viên du lịch, biên phiên dịch, nhân viên nhà hàng/khách sạn cho đến đại lý du lịch. 7. Năng lượng Nền kinh tế và dân số đang tăng trưởng của Việt Nam đang thúc đẩy nhu cầu sản xuất và tiêu thụ năng lượng, đặc biệt là các nguồn năng lượng tái tạo. Việt Nam sẽ nhận nguồn tài trợ 15.5 tỷ USD trong thời gian tới từ Just Energy Transition Partnerships - chương trình hỗ trợ các nước đang phát triển hướng tới năng lượng sạch và bền vững. Nhu cầu nguồn nhân lực lành nghề trong lĩnh vực năng lượng, vì thế được dự đoán là sẽ tăng đáng kể. Một số công việc sẽ là xu hướng ngành nghề trong tương lai bao gồm: Kỹ sư năng lượngQuản lý dự án năng lượngKỹ thuật viên lắp đặt và bảo trì hệ thống năng lượngChuyên gia tư vấn năng lượng bền vữngĐọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn khám phá bản thân, tìm kiếm đam mêCâu hỏi thường gặp về xu hướng nghề nghiệp ở Việt Nam🔎 Điều gì sẽ ảnh hưởng đến xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới? Triển vọng kinh tế Việt Nam trong tương lai gần là rất tích cực. Nước ta được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát triển với tốc độ nhanh, một vài con số cụ thể định hình thị trường và xu hướng nghề nghiệp năm 2025 - 2030 là: GDP: Tăng trưởng GDP dự kiến đạt bình quân 6,5%/năm sau 2022, theo báo cáo của The World Bank.Xuất khẩu dự kiến tiếp tục tăng 7%/năm, theo Thời Báo Ngân Hàng.Vốn đầu tư nước ngoài (FDI) 2022 đạt mức cao nhất trong 5 năm, Việt Nam đứng thứ 25 trong danh sách các quốc gia thu hút FDI nhất toàn cầu, theo Tạp Chí Ngân Hàng. Sự chuyển mình tích cực trong nền kinh tế sẽ thúc đẩy ngành tài chính, đầu tư, kinh doanh, truyền thông trong nước tăng trưởng trông thấy. Xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam 5 năm tới vì thế cũng sẽ tập trung ở những ngành tiềm năng này. 🔎 Làm thế nào để bắt kịp xu hướng nghề nghiệp trong 10 năm tới?Du lịch, lập trình, chăm sóc sức khỏe hay kinh doanh sẽ tiếp tục là những ngành hot trong 10 năm tới. Ngoài những ngành hot hiện nay đang được ưa chuộng, bạn cũng nên hiểu về một số yếu tố bối cảnh sau: Chính phủ Việt Nam đang đầu tư mạnh vào giáo dục và đào tạo, bạn có rất nhiều cơ hội để nâng cao hoặc đào tạo lại kỹ năng mới.Nền kinh tế Việt Nam đang phát triển nhanh, đòi hỏi lao động có tay nghề cao, vì vậy bạn cần có năng lực vững vàng.Lực lượng lao động trẻ có nhiều tiềm năng đổi mới và sáng tạo, sẽ có rất nhiều thay đổi trong thị trường việc làm 10 năm tới. Vì thế, người tìm việc làm phải biết linh hoạt và năng động để bắt kịp các xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam. 🔎 Xu hướng chọn nghề của giới trẻ hiện nay là gì? Xu hướng nghề nghiệp ở Việt Nam đang thay đổi để thích nghi với bối cảnh kinh tế và xã hội của đất nước. Những người trẻ tuổi ngày càng quan tâm đến những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, cơ hội thăng tiến tốt và cho phép họ tạo ra những khác biệt có ảnh hưởng tới cộng đồng. Một xu hướng chọn công việc tương lai khác là đảm bảo work-life balance, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Người trẻ hiện nay mong muốn có một công việc tốt, nhưng vẫn cho phép họ có nhiều thời gian cho cuộc sống cá nhân.Cách cân bằng công việc và cuộc sống 📍Kết luận: Bài viết trên tổng hợp các phân tích và dự đoán về xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam. Lưu ý rằng các xu hướng không tồn tại mãi mãi, và hoàn toàn có thể thay đổi theo thời gian và yêu cầu của thị trường. Điều quan trọng là bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm cho công việc của mình, bất kể là trong lĩnh vực nào, có phải là những ngành hot trong 10 năm tới hay không. Ngoài ra, hãy liên tục cập nhật để thích nghi với sự thay đổi và tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới nhé!Đọc thêm:7 cách tìm việc làm dễ dàng thời 4.0Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Các kỹ năng cần có của công việc telesale Mục lục: Telesale là gì?Telesale là làm gì?Nhân viên telesale cần gì?Telesale là công việc đang được nhiều người săn đón nhất trên thị trường hiện nay bởi mức lương vô cùng hấp dẫn và nhu cầu tuyển dụng của công ty ngày càng cao.Tuy nhiên, nhiều người cho rằng làm telesale là làm nhiệm vụ gọi điện thoại cho khách hàng mà thôi. Vậy thực chất telesale là gì? Kỹ năng cần có của nghề telesale là gì? Cùng theo dõi những chia sẻ dưới đây để hiểu rõ về công việc telesale và giúp ích cho con đường định hướng nghề nghiệp tương lai nhé! Telesale là gì?Telesale nghĩa là gì? Telesale là cụm từ ghép gồm “tele-” có nghĩa là viễn thông và “sale” chính là hoạt động bán hàng. Nói đơn giản, telesale là công việc bao gồm bán hàng, cung cấp các thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty kết hợp tư vấn giải đáp nhu cầu, chốt đơn thành công cho khách hàng thông qua cuộc gọi điện thoại. Hiện nay, vị trí công việc telesale được hầu hết các doanh nghiệp tuyển dụng. Lý do chính là nghề telesale có thể hoạt động trong rất nhiều lĩnh vực khác nhau từ y tế, giáo dục, kinh doanh đa dạng các mặt hàng, dịch vụ,... Vì thế, cơ hội việc làm telesale xuất hiện khá nhiều trên các kênh tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn cần hiểu rõ telesale là làm gì, cụ thể mô tả công việc telesale ra sao để có thể trau dồi kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc.Telesale khác gì với sale? Một số người hay nhầm lẫn giữa hai khái niệm này, bởi cả hai vị trí đều liên quan đến hoạt động bán hàng. Nhìn chung, sale bao hàm cả telesale đều là những hình thức gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, telesale khác với sale ở chỗ:Sale:Sale gồm nhiều cách thức bán hàng như bán hàng trực tiếp, bán hàng trực tuyến, bán hàng thông qua điện thoại,...Sale có thể tiếp cận được lượng data khách hàng lớn và ngày càng mở rộng thị phầnMôi trường làm việc của sale rất linh động, họ có thể đến cửa hàng, siêu thị, nhà phân phối để gặp khách hàng và khảo sát thị trườngTelesale:Telesale thường chỉ tập trung bán hàng qua điện thoại bằng cách tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và chốt đơn ngay khi khách hàng đồng ýTelesale cần tuân thủ theo kịch bản nhất định để gia tăng mức độ hiệu quả của hoạt động bán hàngNhân viên telesale làm việc cố định tại văn phòng để có thể tiện gọi điện và trao đổi với khách hàng Đọc thêm:Câu hỏi thường gặp về nghề sales Telesale là làm gì? Sau khi hiểu rõ telesale là gì, cùng Cake tìm hiểu kỹ hơn về telesale là công việc gì nhé! 1. Tạo mối quan hệ với khách hàng Nghề telesale là phải luôn biết cách tạo mối quan hệ tích cực, lâu dài với khách hàng. Thông qua các cuộc gọi bán hàng, nhân viên telesale cần khéo léo tạo đầu mối hoặc thu thập dữ liệu khách hàng để lần sau có thể duy trì mức độ thân thiết và tiếp cận khách hàng dễ dàng hơn. 2. Tự tin bán hàng trực tiếp Một trong những công việc telesale luôn phải làm thật tốt chính là liên lạc điện thoại với khách hàng mới hoặc những khách hàng có sẵn trong dữ liệu hệ thống. Bạn phải sử dụng kịch bản bán hàng một cách khéo léo, bắt đầu từ lời chào cho đến giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ và các chương trình khuyến mãi đang diễn ra để kích thích sự tò mò và tạo nhu cầu cho khách hàng. 3. Tiếp nhận và xử lý đơn hàng Mức độ hiệu quả của nghề telesale là làm sao cho khách hàng có thể mua hàng với một thái độ vui vẻ, cởi mở và quay lại vào lần sau. Điều này phụ thuộc vào việc nhân viên bán hàng sẽ tiếp nhận và xử lý đơn hàng như thế nào. Chẳng hạn như khi có khách hàng liên hệ đặt đơn hàng, nhân viên telesale cần nhanh chóng sử dụng kịch bản có sẵn để “mời chào” khéo léo thêm các sản phẩm/ dịch vụ khác dựa vào nhu cầu, thói quen và hành vi mua hàng của từng cá nhân. 4. Chăm sóc khách hàng Một trong những nhiệm vụ ưu tiên khi làm telesale chính là chăm sóc khách hàng thông qua cuộc gọi. Nói cách khác, khi bạn đảm nhận vị trí công việc telesale, bạn sẽ là người đại diện công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề khác nhau như: đơn hàng, phương thức thanh toán, quy trình giao hàng,.... Bạn phải đáp ứng mọi nhu cầu nhanh chóng và khuyến khích khách hàng lựa chọn sản phẩm/ dịch vụ của công ty, từ đó sẽ giúp gia tăng doanh thu bán hàng cho doanh nghiệp. 5. Báo cáo tiến độ công việc Trong suốt quá trình làm telesale, bạn sẽ phải theo dõi danh sách khách hàng, cập nhật và báo cáo tiến độ công việc, bao gồm: Số lượng cuộc gọiSố lượng đầu mối khách hàngSố lượng đơn hàng hoàn thànhThu thập dữ liệu khách hàng 6. Đảm bảo KPIs Để phát triển tình hình kinh doanh và tăng khả năng cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường, hầu hết các doanh nghiệp đều có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ telesale. Do đó, đây chính là cơ hội việc làm dành cho các nhân viên telesale. Nhân viên telesale làm việc hiệu quả hay không đều được cấp trên đánh giá dựa trên KPIs (Key Performance Indicators). Dù bạn là một người có kinh nghiệm làm telesale hay mới bước vào nghề thì luôn phải tuân thủ một số KPIs của công việc telesale, cụ thể là: Số lượng cuộc gọi được thực hiện hàng tháng được giaoSố lượng đơn chốt thành côngSố lượng khách hàng tiềm năngSự hài lòng của khách hàngThời gian phản hồi khách hàngThời gian trung bình cho việc giới thiệu sản phẩm/ dịch vụTỷ lệ cuộc gọi bị từ chối trên tổng số cuộc gọi trong ngày Đọc thêm:Ví dụ về KPISau cùng, để chọn lựa được công việc telesale phù hợp với bản thân, bạn cần lưu ý về các kỹ năng cần có, môi trường làm việc và mức lương telesale tương xứng. Hiện nay, mức lương telesale trung bình sẽ tầm 8 triệu/tháng. Tùy vào lĩnh vực hoạt động và khả năng đạt KPIs, vị trí telesale có thể dao động từ 3 đến 30 triệu/tháng. Nhân viên telesale cần gì? Một số bạn thường xem nghề telesale là một công việc văn phòng “dễ thở” nhưng để trở thành một nhân viên telesale xuất sắc, bạn cần rất nhiều kỹ năng khác nhau. Vậy cụ thể nhân viên telesale cần gì? Trình độ học vấn Vì telesale là bộ phận đại diện cho công ty nên chắc chắn sẽ có những yêu cầu tối thiểu cho vị trí này. Thông thường mô tả công việc telesale được đề cập đầy đủ trên các bản tin tuyển dụng, cụ thể: Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự. Bên cạnh đó, bạn cần có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên telesales hoặc các vị trí khác liên quan đến sales/chăm sóc khách hàng.Trình độ tin học: Trong quá trình làm telesale, bạn cần thành thạo tin học văn phòng cùng khả năng nắm rõ các phần mềm quản trị khách hàng và hệ thống điện thoại. Kỹ năng cơ bản Giao tiếp tốt: Công việc telesale đòi hỏi nhân viên tiếp xúc trực tiếp với lượng lớn khách hàng nên kỹ năng giao tiếp là vô cùng cần thiết. Bắt đầu câu chuyện một cách khéo léo kết hợp với tông giọng và nhấn nhá đúng chỗ để thu hút ngay tâm trí khách hàng. Từ đó bạn sẽ chớp nhanh được cơ hội “thời gian” để giới thiệu về sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp.Xử lý tình huống: Làm telesale là làm người tiếp nhận tất cả thắc mắc, khiếu nại của khách hàng nên bạn cần có một thái độ bình tĩnh và áp dụng các kỹ năng xử lý tình huống để giải quyết mọi vấn đề ổn thỏa.Quản lý thời gian: Nhân viên telesale làm việc tùy thuộc vào thời lượng cuộc gọi, vì thế bạn nên lựa chọn những khung giờ lý tưởng để gọi điện cho khách hàng. Khi chọn đúng thời điểm, khách hàng sẽ không cảm thấy cuộc gọi của bạn là spam, làm phiền mà ngược lại họ sẽ tò mò và tạo nên nhu cầu mua hàng. Đọc thêm:Kỹ năng giao tiếp là gì? Các kỹ năng giao tiếp cần chú trọng nhất Kỹ năng chuyên môn Kinh nghiệm bán hàng: Mục đích của nghề telesale là bán hàng nên đối với những ứng việc có nhiều kinh nghiệm trong công việc sẽ là một lợi thế, đặc biệt là khi viết CV xin việc sales.Nắm bắt tâm lý khách hàng: Telesale là công việc đòi hỏi bạn cần hiểu rõ nhu cầu của khách hàng hoặc đưa ra nhận định chuẩn xác thông qua hành vi mua hàng và thói quen. Từ đó, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu của khách hàng, vận dụng kỹ năng giao tiếp để khiến khách hàng nhanh chóng tiến vào quy trình bán hàng và chốt đơn.Hiểu rõ thông tin sản phẩm: Để có thể truyền đạt thông tin một cách trôi chảy đến khách hàng, nhân viên telesale cần chuẩn bị tài liệu, đọc và hiểu rõ kỹ càng về sản phẩm/ dịch vụ cũng như kịch bản trước khi nhấc máy gọi đến khách hàng. Mẫu CV nhân viên sales tạo bởi Cake📍Kết luậnTrên đây là tất tần tật những thông tin từ khái niệm telesale là gì và câu trả lời phù hợp cho câu hỏi có nên làm telesale không. Nếu như bạn yêu thích công việc telesale này hoặc các ngành nghề tương tự, bạn hãy truy cập ngay Cake. Với tính năng “tìm kiếm việc làm”, chắc chắn bạn sẽ tìm được công việc phù hợp cùng môi trường làm việc năng động tại các doanh nghiệp uy tín đấy!Đọc thêm:Sale là gì? Từ A-Z về nghề sales nhân viên kinh doanhCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Layla Le ---

Vị trí Executive thường yêu cầu những gì? Mục lục: Executive là gì?Các vị trí Executive phổ biếnYêu cầu chung cho vị trí Executive là gì? Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay với sự đa dạng và phức tạp, khái niệm "Executive" đã trở thành một thuật ngữ quen thuộc. Tuy nhiên, cũng có nhiều câu hỏi xoay quanh thuật ngữ này như “Executive là gì?”, "Executive là chức vụ gì?". Từ việc lập kế hoạch chiến lược cho đến việc thúc đẩy sự phát triển và quản lý tổ chức, Executive không chỉ là những người quản lý hàng đầu, mà còn là những nhà lãnh đạo góp phần vào sự thành công và giúp doanh nghiệp củng cố vị thế ở thương trường. Hãy cùng Cake tìm hiểu Executive nghĩa là gì, chức vụ và vai trò quan trọng này đóng góp cho tổ chức ra sao nhé! Executive là gì? Khi dịch ra tiếng Việt thì từ “Executive” nghĩa là điều hành, quản lý và ý chỉ những người có kinh nghiệm làm việc phong phú trong lĩnh vực chuyên môn của họ. Vậy thì Executive là chức vụ gì và đóng vai trò như thế nào trong một doanh nghiệp? Những người làm chức vụ Executive thường chịu trách nhiệm quản lý, định hướng và triển khai chiến lược, nhằm đảm bảo hoạt động công ty đạt hiệu quả cũng như các mục tiêu cụ thể. Tất nhiên trong một tổ chức lớn thì còn có nhiều cấp bậc cao hơn Executive, đó chính là Senior Executive và Chief Executive. Senior Executive là gì? Senior Executive thường đảm nhiệm vai trò lãnh đạo và quản lý cấp cao hơn so với vị trí Executive thông thường, nhưng thấp hơn so với vị trí cấp quản lý cao nhất là Chief Executive Officer. Và Chief Executive Officer ở đây thường được mọi người biết đến với từ viết tắt CEO-Tổng Giám Đốc Điều hành. Lưu ý, nhiều bạn thường nhầm lẫn và thắc mắc Executive Chef là gì trong khi đang làm công việc liên quan đến hành chính văn phòng. Hãy nhớ rằng Executive Chef là Bếp Trưởng Điều Hành và Chief Executive là Tổng giám đốc điều hành nhé! Các vị trí Executive phổ biến 1. Marketing Executive Công việc của Marketing Executive là gì tuỳ thuộc vào lĩnh vực mà bạn làm việc, nhưng nhìn chung bạn sẽ đảm nhiệm những trách nhiệm dưới đây: Tiến hành nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh và cơ hội trong ngành để xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm hoặc dịch vụ.Triển khai các chiến dịch marketing bao gồm: marketing on-offline, PR, event và các hoạt động khác.Theo dõi và đánh giá hiệu suất của tổng thể chiến dịch marketing để cải thiện hoặc xúc tiến những kế hoạch tiếp cận đối tượng khách hàng và nâng cao lợi nhuận trong tương lai. 💰Mức lương trung bình: 15-25 triệu VNĐ/tháng. 2. Account Executive Công việc chính của Account Executive là gì phụ thuộc vào lĩnh vực và sản phẩm/dịch vụ của công ty bạn đang làm việc. Tuy nhiên, đa phần nội dung công việc của Account Executive như sau: Quản lý danh sách khách hàng nhằm duy trì mối quan hệ tốt và hiểu sâu hơn về nhu cầu của khách hàng để đáp ứng đúng nhu cầu của họ.Tư vấn và đề xuất các giải pháp tốt nhất và phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề, đáp ứng nhu cầu và mang lại giá trị thực sự cho khách hàng.Thực hiện báo giá dựa trên các đề xuất đáp ứng yêu cầu của khách hàng. 💰Mức lương trung bình: 15-25 triệu VNĐ/tháng. 3. Sales Executive Mọi người thường đặt câu hỏi về vai trò của Sales Executive là gì vì tính chất công việc khá giống với Account Executive! Tuy nhiên, trong một tổ chức thì hai vị trí này lại có mục tiêu khác nhau! Account Executive tập trung vào việc quản lý mối quan hệ với khách hàng hiện tại để tạo giá trị lâu dài. Trong khi đó Sales Executive chủ yếu tập trung vào việc tìm kiếm và thực hiện bán hàng đồng thời thực hiện các nhiệm vụ sau: Tìm kiếm khách hàng mới, xác định cơ hội kinh doanh, và thực hiện quá trình bán hàng để tạo doanh số bán hàng.Thiết lập mối liên hệ chặt chẽ với khách hàng tiềm năng.Lắng nghe để hiểu nhu cầu, tư vấn về giải pháp hoặc sản phẩm phù hợp với khách hàng.Theo dõi việc thực hiện hợp đồng và đảm bảo khách hàng hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ. 💰Mức lương trung bình: 15-30 triệu VNĐ/tháng. 4. HR Executive Cùng là HR, nhưng sự khác nhau giữa vai trò của HR Specialist và HR Excutive là gì? Nếu như Specialist thường chịu trách nhiệm tuyển dụng, chấm lương thì Chủ nhiệm Nhân sự lại là người làm nhiệm vụ lập kế hoạch tuyển dụng và phân bổ theo chiến lược của công ty. Cụ thể, một HR Executive sẽ đảm nhiệm các công việc sau: Lập và triển khai kế hoạch bổ sung nhân lực, giúp doanh nghiệp thực hiện mục tiêu đã đề ra.Tối ưu hóa chương trình đào tạo và huyến luyện nhân viên.Cung cấp tư vấn về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, luật lao động và quản lý hiệu suất.Lập và cập nhật các báo cáo liên quan đến nhân sự chẳng hạn như báo cáo tuyển dụng. 💰Mức lương trung bình:12-20 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm:Specialist là gì? Phân biệt specialist, generalist hay executive 5. Content Executive Nghề Content đang rất được ưu chuộng trong những năm gần đây và nhiều người thắc mắc rằng nhiệm vụ của Content Executive là gì. Sau đây là các nhiệm vụ chính mà một Content Executive sẽ phụ trách: Xây dựng kế hoạch nội dung dựa trên mục tiêu kinh doanh và tiếp thị của tổ chức.Tối ưu hóa nội dung để tăng khả năng xuất hiện trong kết quả tìm kiếm, chẳng hạn như tối ưu từ khóa, cải thiện các chiến dịch SEO.Quản lý, lên kế hoạch và phân phối nội dung để tương tác với khách hàng trên các nền tảng như Facebook, Instagram, Tiktok, Zalo, v.v.Theo dõi và báo cáo hiệu suất, phối hợp với phòng ban Marketing để đẩy mạnh chiến dịch tiếp thị. 💰Mức lương trung bình:12-20 triệu VNĐ/tháng. Gợi ý việc làm phù hợp Yêu cầu chung cho vị trí Executive là gì? 🟢Kỹ năng giao tiếp Executive cần phải thể hiện khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để truyền đạt chính xác chiến lược, mục tiêu và kế hoạch của họ đến các thành viên trong tổ chức. Khả năng này không chỉ thúc đẩy sự hợp tác và đoàn kết, mà còn giúp xây dựng môi trường làm việc tương tác và hiệu quả. Đọc thêm:Kỹ năng giao tiếp là gì? Các kỹ năng giao tiếp cần chú trọng nhất 🟢Kỹ năng làm việc nhóm Sự hợp tác và làm việc nhóm là yếu tố không thể thiếu ở bất kỳ nhân vật nào trong tổ chức. Một Executive phải biết cách kết hợp tài năng của các thành viên và giải quyết xung đột mang tính xây dựng để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. 🟢Tư duy chiến lược Khả năng tư duy chiến lược có thể giúp Executive có tầm nhìn xa hơn, xác định các chiến lược tương lai và đưa ra quyết định đúng đắn. Việc tạo kế hoạch dài hạn và dự đoán tác động liên quan đến kinh tế, chính trị để đưa ra những quyết định kịp thời là một trong những yếu tố mang đến sự thành công cho doanh nghiệp. 🟢Am hiểu về thị trường và đối thủ Sự hiểu biết sâu về thị trường và đối thủ sẽ giúp Executive dự đoán xu hướng và xây dựng chiến lược cạnh tranh phù hợp. Điều này cũng giúp họ tối ưu hóa cơ hội và đối phó với thách thức trong môi trường kinh doanh thường xuyên biến đổi! 🟢Khả năng đa nhiệm Trong môi trường đầy thách thức và cạnh tranh như hiện nay, không chỉ nhân viên có cấp bậc thường mà ngay cả Executive cũng cần phải đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Khả năng đa nhiệm (multi-tasking) có thể giúp họ quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả, đảm bảo tiến độ và hoàn thành mục tiêu mà doanh nghiệp đề ra. Kết luận Sau bài viết trên, bạn có thể đã hiểu hơn về Executive là gì, vai trò và tầm ảnh hưởng của họ quan trọng thế nào trong tổ chức. Vị trí Executive không đơn giản chỉ là một cấp bậc trong mô hình doanh nghiệp, mà còn mang trong mình trọng trách thúc đẩy doanh nghiệp đi lên bằng cách định hình chiến lược với tầm nhìn dài hạn. Không những thế, họ còn là người tạo động lực cho đội ngũ và xây dựng văn hóa tập thể, giúp doanh nghiệp vươn lên củng cố vị trí trên thương trường! Nếu bạn có mong muốn trở thành một Executive tài năng, thì hãy bắt đầu củng cố kiến thức và kỹ năng chuyên môn ngay từ bây giờ nhé! Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:Kristie Shenzhou ---

Những công việc freelancer hot nhất hiện nayMục lục: Freelancer là gì?Freelancer là làm gì?Các câu hỏi thường gặp về làm freelanceFreelancer là gì mà những năm gần đây, các công ty tại Việt Nam cũng như toàn cầu có xu hướng tuyển nhân sự tự do thay vì thuê nhân viên part-time, thậm chí là full-time. Do vậy, ngày càng có nhiều người từ bỏ hình thức làm việc truyền thống, tìm đến các công việc freelance để linh hoạt về giờ giấc và địa điểm làm việc hơn. Trong bài viết này, Cake sẽ cung cấp các thông tin tổng quan về xu hướng làm việc này, qua đó bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về nghề freelancer. Freelancer là gì?Freelance có thể được hiểu là làm việc tự do, hay một loại hình tự kinh doanh. Thay vì được tuyển dụng bởi một công ty, những người làm các công việc freelance, tự quản lý và cung cấp dịch vụ của mình trên cơ sở hợp đồng hoặc dự án. Các công ty thuộc mọi loại hình và quy mô có thể thuê freelancer để hoàn thành một dự án hoặc nhiệm vụ trong một khoảng thời gian thỏa thuận. Mặt khác, freelancer nhận thù lao, hoa hồng và chịu trách nhiệm đóng thuế, bảo hiểm y tế và lương hưu của chính họ.Như vậy,freelance job là công việc được trả theo số lượng sản phẩm, và không bị ràng buộc về thời gian hay địa điểm làm việc. Freelancer là làm gì?Ngày càng có nhiều người theo đuổi con đường freelance, vậy họ là những ai và làm việc trong ngành nào? Hãy cùng tìm hiểu về 10 công việc freelancer phổ biến nhất hiện nay nhé! 1. Viết láchNghề viết tự do - freelance writing là gì? Freelance writer sản xuất các loại văn bản được khách hàng yêu cầu mà không cần đến văn phòng. Một nhà văn tự do có thể chuyên về một lĩnh vực cụ thể hoặc viết đa dạng chủ đề, trong đó có: Viết báoQuảng cáoBài đăng mạng xã hộiBlogHướng dẫn kỹ thuật,.... Thông thường, freelance writer sẽ được trả nhuận bút dựa trên số bài viết, số từ hoặc cả một gói, dự án.Tạo CV online trên CakeKhách hàng cần các writer tự do vì họ thường không có đủ công việc cho một nhân viên toàn thời gian, trong khi đó, thuê freelancer giúp họ tiết kiệm tiền và thời gian đào tạo. Một cây bút tự do được trả công dựa trên số bài viết, số từ hoặc phí trả trước cho một dự án.Đọc thêm: Tạo CV content writer thế nào để bắt chuẩn xu hướng? 2. Dịch thuậtDịch thuật tự do - freelance translator là một một trong những công việc freelance phổ biến hiện nay do sự thúc đẩy của toàn cầu hóa. Công việc này bao gồm việc dịch các tài liệu, văn bản, cuộc đối thoại trực tiếp hoặc được ghi lại, từ ngôn ngữ này sang một hoặc nhiều ngôn ngữ khác.Để trở thành một dịch thuật viên tự do uy tín thì ngoài sự thông thạo ngoại ngữ, bạn còn phải là người viết và giao tiếp tốt, cũng như am hiểu về ngữ cảnh văn bản hoặc cuộc hội thoại. Để tránh được những sai sót trong quá trình dịch thì trước khi tìm việc làm freelance, bạn nên gắn bó với một agency để tích lũy kinh nghiệm.3. Thiết kếCông việc của Graphic Designer bao gồm:Tạo ra các tác phẩm đồ hoạ để mô tả, quảng cáo sản phẩm hoặc thương hiệu.Xây dựng giao diện các trang web, ứng dụng sao cho thân thiện với người dùng.Thiết kế nội thất, hiệu ứng cho các sự kiện.Thiết kế quần áo, phụ kiện cho ngành công nghiệp thời trang.Đọc thêm:5 mẹo thiết kế portfolio cho designer chuyên nghiệp 4. Nhiếp ảnh Một nhiếp ảnh gia tự do - hay freelance photographer nhận đảm nhiệm những photoshoot và các khâu hậu kỳ xung quanh những buổi chụp hình này. Đối tượng chụp của một freelance photographer rất đa dạng, tùy theo phong cách và sở trường riêng, họ có thể nhận chụp ảnh sản phẩm, phong cảnh, ảnh cưới, chân dung,.... Photography freelancer cũng có thể kiếm tiền bằng việc bán các tác phẩm của mình qua các website hoặc triển lãm/hội chợ nghệ thuật. Một trong những kênh hiệu quả để nhiếp ảnh gia tự do và những công việc freelance khác quảng bá thương hiệu cá nhân là qua portfolio. 5. Dạy họcMột giáo viên tự do - freelance teacher về cơ bản là một người làm việc độc lập trong ngành giáo dục thay vì gắn bó với trường học hay trung tâm. Tùy vào phong cách giảng dạy, chuyên môn và nhu cầu của học sinh, những người chọn công việc freelance dạy học có thể giảng bài trực tuyến hoặc trực tiếp, dạy môn học thuật hoặc kỹ năng, gia sư 1-1 hoặc dạy theo nhóm, học viên nhỏ tuổi hoặc là người lớn. Dù làm việc tự do nhưng trách nhiệm của giáo viên freelance lớn không kém giáo viên truyền thống, họ phải có kiến thức rất chuyên sâu về lĩnh vực giảng dạy, quan tâm đến sự phát triển của học viên và thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác. 6. SEOSEO là viết tắt của Search Engine Optimization, dịch ra tiếng Việt có nghĩa là "tối ưu hóa công cụ tìm kiếm". Đây là một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị - marketing kỹ thuật số. Vậy SEO freelancer, một công việc thuộc marketing freelancer là gì? Đó là những người nhận sáng tạo và tối ưu hóa nội dung được xuất bản trên Internet để người dùng mạng có thể dễ dàng tìm thấy nội dung đó khi họ sử dụng các công cụ tìm kiếm như Google, Cốc Cốc hay Bing,.... Mục tiêu của nghề SEO là tăng lưu lượng truy cập (traffic) cho một website được yêu cầu. Đọc thêm: 5 câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng SEO thường gặp 7. Nhập liệuViệc làm freelancer nhập liệutập trung vào việc sử dụng các phần mềm hoặc bảng tính (Microsoft Excel, Google Sheets, Apple iWork Number, LibreOffice Calc.) để nhập thông tin cho các khách hàng, công ty trên cơ sở hợp đồng.Nhiệm vụ của nghề freelance nhập liệu có thể thay đổi linh hoạt tùy thuộc vào việc họ làm việc với ai. So với các công việc freelancer khác, data entry freelance không có đòi hỏi cao về bằng cấp và chỉ yêu cầu kỹ năng máy tính văn phòng. 8. Lập trình Lập trình hay programming là một công việc dịch các mệnh lệnh của con người lệnh thành ngôn ngữ mà máy tính có thể hiểu được, được gọi là mã hay code. Đây là một trong những công việc dành cho freelancer có đòi hỏi về bằng cấp và chuyên môn cụ thể do tính chất phức tạp, nhưng cũng là nhóm nghề freelancer được săn đón nhất. Vai trò của freelancer lập trình - Freelance Programmer/Developer rất phong phú, nhưng có thể được miêu tả bởi một quá trình căn bản gồm ba bước: Nhận viết một chương trình máy tính (website, ứng dụng) theo yêu cầu của khách hàng.Chạy thử chương trình hoặc ứng dụng.Hỗ trợ khách hàng duy trì sản phẩm lập trình sau khi nó được thiết lập và đưa vào sử dụng. 9. Nghiên cứu thị trường Một người nghiên cứu thị trường - Market Researcher có nhiệm vụ nghiên cứu thông tin về khách hàng, xu hướng bán hàng, sản phẩm hoặc dịch vụ của một doanh nghiệp để giúp họ phát triển các kế hoạch tiếp thị trong tương lai. Công việc freelance này có thể được thuê viết các báo cáo kinh doanh, đưa ra các nhận định, dự đoán xu hướng cũng như đề xuất các chiến lược kinh doanh. 10. Người mẫu Theo đuổi nghề người mẫu tự do, Freelance Model, có thể mang đến cơ hội thú vị để bạn kiếm thu nhập bằng chính đam mê nghệ thuật/thời trang hoặc thế mạnh ngoại hình của mình mà không bị gò bó bởi một công ty quản lý. Vậy chính xác freelance model là gì? Họ là những người tự phát triển và quảng bá hình ảnh cá nhân để tìm kiếm cơ hội trong ngành: Mẫu thương mại (commercial model)Mẫu thời trang (fashion model)Mẫu thể hình (fitness model),....Xem thêm: Định hướng nghề nghiệp cho Gen Z - Đi tìm cảm hứng phát triển tương lai Các câu hỏi thường gặp về làm freelance1. Các trang web freelancer nào uy tín? Có nhiều trang web freelancer uy tín mà bạn có thể tham khảo như: UpworkCakeFiverrFreelancer.comVlance.vnToptal,... Nhiều trang sẽ miễn phí nhưng cũng có trang bạn sẽ cần đóng phí dịch vụ để có thể gửi proposal cho nhà tuyển dụng.2. Cần gì để làm freelance?Dưới đây là 4 bước cơ bản để bắt đầu hành trình trở thành freelancer cho bạn: Xác định lĩnh vực chuyên môn: Nghiên cứu thị trường để chọn ngách hoạt động phù hợp với khả năng của bạn cũng như mang đến nhiều tiềm năng công việc.Trau dồi kỹ năng: Làm freelancer đồng nghĩa với việc bạn phải tự học cách “marketing” để bán dịch vụ của mình. Ngoài kiến thức chuyên môn thì kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán,... là những kỹ năng bạn cần trau dồi liên tục.Xây dựng portfolio để giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, và các dự án đã thực hiện.Tìm kiếm khách hàng thông qua các website tìm việc freelancer như Upwork,Cake, Vlance,... hoặc trong các Facebook Group; hay kể cả là networking.Tham khảo ngay cách sử dụng Cake Meet APP để mở rộng network nhé!3. Có nên làm freelancer không và vì sao? Khi tìm hiểu về freelancer, bạn nên xem xét kỹ lưỡng về phong cách sống và điều kiện của bản thân. Dưới đây là một số ưu nhược điểm của các công việc freelance để bạn tham khảo trước khi đưa ra quyết định của riêng mình. Ưu điểm của các công việc freelancer:Lnh hoạt trong cách thức, thời gian và địa điểm làm việc.Tự do lựa chọn khách hàng.Giữ và phân bổ toàn bộ lợi nhuận từ công việc của mình.Nhược điểm của các công việc freelancer:Phải tự xử lý các vấn đề với khách hàng.Thu nhập có thể không ổn định hằng tháng.Phải tự trả những khoản phí phát sinh.4. Làm sao để trở thành một freelancer thành công? Để trở thành một freelancer thành công, bên cạnh việc không ngừng nâng cao khả năng chuyên môn, cải thiện kỹ năng mềm thì bạn cần phải thiết lập mục tiêu rõ ràng, duy trì kỷ luật. Ngoài ra, khi nhận một công việc dù nhỏ hay lớn, bạn cũng cần làm hết sức mình. Nếu một khách hàng hài lòng, họ sẽ giới thiệu bạn cho nhiều người khác trong vòng tròn quan hệ của họ, và bạn sẽ có thêm nhiều khách hàng mới mà không phải mất tiền quảng cáo. 5. Freelancer có cần bằng cấp không? Freelancer không nhất thiết phải có bằng cấp. Quan trọng là bạn thể hiện được bản thân có kỹ năng, kinh nghiệm mà khách hàng đang tìm kiếm cho vấn đề của họ. Bằng cấp có thể là một lợi thế nhưng không phải là yếu tố quyết định cho sự thành công của bạn. 6. Làm freelancer có khó không? Công việc freelancer không hề dễ. Bạn vừa phải tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc khách hàng, quản lý các dự án nhằm đảm bảo đúng deadline vừa tìm cách duy trì nguồn thu nhập ổn định hằng tháng. Vậy nên, công việc này sẽ không phù hợp với những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Bạn có thể bắt đầu con đường freelance bằng cách làm song song giữa công việc full-time và freelance. Khi cảm thấy bản thân đã vững thì bạn mới nghỉ hoàn toàn công việc văn phòng để trở thành freelancer toàn thời gian. 📍Kết luậnHơn ai hết, bạn là người hiểu rõ nhất bản thân mình có nên làm freelancer không, và thích hợp với nghề freelance gì. Tuy có sự thoải mái về thời gian và địa điểm làm việc nhưng cũng có rất nhiều thách thức nếu bạn quyết định theo đuổi hình thức làm việc này. Vì vậy, hãy cân nhắc thật kỹ mọi yếu tố bạn nhé!Còn nếu bạn đang tìm việc freelance thì xem ngay trang web tuyển dụng Cake, để tham khảo các bản tin mới và uy tín nhất trong mọi lĩnh vực, ngành nghề. Chúc bạn nhiều thành công và may mắn!Đọc thêm: Hướng dẫn tạo CV Freelancer và những điều cần biết về làm việc tự doCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm việc full-time, remote hay thực tập thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn.Tìm việc

Làm việc ở Đài Loan nên chọn nghề nào? Mục lục: Các cơ hội làm việc tại Đài Loan cho bạn tham khảoQA về việc làm Đài Loan Làm việc tại nước ngoài đang trở thành một xu hướng trong thời đại toàn cầu hóa, đặc biệt đối với những ai có đam mê khám phá và trải nghiệm cuộc sống ở các nền văn hóa khác nhau. Đối với người lao động tri thức từ Việt Nam, việc làm Đài Loan đang có sức hút ngày càng lớn, vì nền kinh tế này đang phát triển mạnh mẽ và luôn “khát” nhân lực. Bài viết này trả lời các câu hỏi và giới thiệu 6 cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên đang học tập và làm việc tại Đài Loan, cũng như người đi làm ở Việt Nam mong muốn tìm hiểu thêm về thị trường lao động ở quốc gia Đông Á. Các cơ hội làm việc tại Đài Loan cho bạn tham khảo MarketingBusiness DevelopmentSalesPhiên dịch viênQuản lý lao độngCông nghệ thông tin 1. Marketing Vì đặc thù nền kinh tế đa dạng với nhiều ngành công nghiệp, thị trường Đài Loan cung cấp nhiều cơ hội việc làm Marketing. Làm việc ở Đài Loan trong ngành Marketing, trách nhiệm của bạn liên quan đến việc lên ý tưởng và phát triển các chiến lược tiếp thị, cũng như tạo nội dung quảng cáo để thu hút khách hàng và giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu cho công ty. Tìm việc làm tại Đài Loan ngành Marketing, bạn có thể tham khảo các vị trí: Social Media Marketing SpecialistDigital Marketing SpecialistAssistant Manager/Manager of Global Marketing Mức lương khi sang Đài Loan làm việc ngành Marketing dao động trong khoảng 40.000-70.000 TWD/tháng tuỳ vào kinh nghiệm. 2. Business Development Đài Loan là môi trường kinh doanh sôi động của nhiều tập đoàn hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực như Bán dẫn, Vật liệu xây dựng, Truyền thông, Công nghệ, Ngân hàng,... Điều này tạo ra nhiều cơ hội cho những ai muốn đi Đài Loan làm việc ngành Phát triển kinh doanh. Với các bạn sinh viên vẫn còn đang đi học, ngành này cũng offer cơ hội thực tập hoặc các công việc làm thêm ở Đài Loan. Các vị trí tuyển dụng nhiều nhất bao gồm: Business Development ManagerBusiness Development RepresentativeBusiness Analyst Mức lương việc làm ngành Business Development bắt đầu từ 40.000 - 75.000 TWD/tháng cho vị trí đầu vào. 3. Sales Sự phát triển của các ngành công nghiệp như dịch vụ, công nghệ, xuất nhập khẩu hay sản xuất tạo ra môi trường năng động cho những ai tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ngành Sales. Các vị trí công việc của ngành Sales Các vị trí Sales thường có yêu cầu kỹ năng mềm đa dạng, vì công việc chính của ngành này là chăm sóc khách hàng, bán hàng và thúc đẩy doanh số cho doanh nghiệp. Những cơ hội việc làm Đài Loan ngành Sales tuyển dụng nhiều nhất là: Sales Development RepresentativeSales Leader/ AssistantSales Affiliate Marketer Mức lương của ngành Sales ở Đài Loan dao động từ 30.000 - 200.000 TWD/tháng và phụ thuộc rất nhiều vào doanh số. 4. Phiên dịch viên Đài Loan là đất nước có văn hóa tương đối đa dạng với cộng đồng người nhập cư nói nhiều ngôn ngữ khác nhau. Các ngôn ngữ chính có thể được dùng để tìm việc làm công ty Đài Loan là tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Đài, tiếng Việt, tiếng Hàn,... Điều này tạo ra nhiều cơ hội làm việc tại Đài Loan, đặc biệt là công việc freelance cho những ai có khả năng ngoại ngữ tốt. Đặc biệt là nếu bạn theo đuổi nghề phiên dịch viên, bạn có thể làm việc trong các ngành sau: Du lịch và khách sạnXuất khẩu lao động Đài LoanThương mại quốc tếKinh doanhDịch vụ Y tế Bên cạnh đó, các tổ chức chính phủ, phi chính phủ cũng tuyển phiên dịch làm việc tại Đài Loan để hỗ trợ người nhập cư. Mức lương cho vị trí phiên dịch viên full-time bắt đầu từ 32.000-50.000 TWD/tháng. 5. Quản lý lao động Sự phát triển kinh tế của Đài Loan phụ thuộc nhiều vào cộng đồng người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở đây. Trong số này, người Việt Nam chiếm khoảng 30%. Điều này tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người Việt qua Đài Loan làm việc trong lĩnh vực nhân sự/quản lý lao động. Trách nhiệm của quản lý lao động là giúp các công ty tìm nguồn nhân lực từ Việt Nam, đồng thời hướng dẫn và tư vấn cho người lao động. Mức lương của vị trí quản lý lao động có thể bắt đầu từ 40.000 TWD/tháng. 6. Công nghệ thông tin Tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ngành IT không khó, nhất là ở những ngành khát nhân lực như phát triển phần mềm, công nghệ tài chính, công nghệ blockchain,... Các công ty máy tính nổi tiếng như Acer, HTC và Asus là những thương hiệu của Đài Loan và đều tuyển nhân lực nước ngoài cho một số bộ phận nhất định. Học Fintech xong nên làm nghề gì? Các việc làm IT phổ biến ở Đài Loan dành cho người nước ngoài bao gồm: System analystFinance analystSystem support engineersTechnical supportTester Mức lương ngành IT luôn thay đổi nhiều tùy vào vị trí công việc và lĩnh vực công nghệ. Ví dụ, kỹ sư IT ở Đài Loan thường được offer 560.000 - 630.000 TWD/năm, trong khi con số này cho vị trí kỹ sư phần mềm có thể lên tới 1.1 triệu - 1.3 triệu TWD/năm. QA về việc làm Đài Loan 🔎Tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ở đâu? Bạn có thể tìm kiếm tin tuyển dụng thông qua nhiều cách khác nhau như qua môi giới, mạng xã hội và networking. Sinh viên ở các trường đại học Đài Loan cũng có thể tìm kiếm việc làm ở các job fair (ngày hội tuyển dụng). Tuy nhiên, tiện lợi và hữu dụng nhất vẫn là thông qua các trang tìm việc online. Một số nguồn được sử dụng nhiều nhất để tìm việc làm công ty Đài Loan là: 104.com.tw, 1111.com.tw, hay 518.com.tw: Đây là các trang tuyển dụng được truy cập nhiều nhất ở Đài Loan. Các web này cung cấp dịch vụ kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên các ngành kỹ thuật, tài chính, sales, giảng dạy.Cake: Không chỉ là công cụ tạo CV online và portfolio miễn phí, Cake còn là website tìm kiếm việc làm uy tín với đa dạng ngành nghề, vị trí và quốc gia.LinkedIn: Đây là mạng xã hội chuyên nghiệp quốc tế giúp bạn tìm kiếm việc làm và kết nối với các doanh nghiệp Đài Loan trên LinkedIn và xây dựng phát triển networking. 🔎Thủ tục đi Đài Loan làm việc có phức tạp không? Thủ tục đi Đài Loan làm việc phụ thuộc vào loại visa Đài Loan bạn đang xin, mục đích làm việc, và quy định pháp luật cụ thể với từng ngành nghề. Nhìn chung, các giấy tờ chính để bạn cần phải có trước khi làm việc tại Đài Loan là: Giấy phép lao động (work permit)Thị thực lao động (work visa)Thẻ cư trú (ARC)Bảo hiểm Y tế và xã hộiTài khoản ngân hàng Đài Loan. 🔎Có các công việc làm thêm Đài Loan nào cho sinh viên? Sinh viên ở Đài Loan có thể lựa chọn công việc part-time, thực tập, hoặc freelance. Các cơ hội việc làm cho sinh viên Đài Loan có rất nhiều, nhất là ở các thành phố lớn nhứ Đài Bắc, Đài Trung, Cao Hùng, Đài Nam. Một số công việc phổ biến nhất là: Nhân viên nhà hàng, quán ăn, quán trà sữaNhân viên bán lẻNhân viên dịch vụ khách sạnGia sư và trợ giảngBán hàng onlinePhiên dịch và biên dịchDịch vụ giao hàngViệc làm online (việc làm freelancer, viết lách,...) Đọc thêm:Tìm hiểu về freelancer qua các câu hỏi thường gặp 🔎Chi phí đi Đài Loan làm việc có đắt đỏ không? Chi phí đi Đài Loan làm việc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: loại công việc, các hỗ trợ từ công ty, và điều kiện cá nhân của mỗi người. Dưới đây là một số chi phí chính: Lệ phí visa định cư ở Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc: 66 USD/1 hồ sơPhí khám sức khỏe: khoảng 1,5 triệu VNDPhí thẻ cư trú Đài Loan: 1000 TWD/nămBảo hiểm Y tế: 749 TWD/nămNhà ở: 10.000 - 30.000 TWD/thángChi phí sinh hoạt: khoảng 10.000 - 20.000 TWD/thángCác chi phí khác (vé máy bay, mô giới, đặt cọc nhà ở): khoảng 50.000 TWD 🔎Làm thế nào để trở thành công dân Đài Loan? Người nước ngoài không có tiền án tiền sự, có thể nộp đơn xin thẻ cư trú vĩnh viễn nếu cư trú hợp pháp tại Đài Loan ít nhất 5 năm (hơn 183 ngày mỗi năm) và đóng thuế đầy đủ. Lưu ý, yêu cầu này có thể được giảm 1 năm đối với những người có bằng thạc sĩ ở Đài Loan hoặc 2 năm đối với những người có bằng tiến sĩ ở Đài Loan. Để xin thường trú tại Đài Loan, bạn bạn cũng cần chuẩn bị cho những giấy tờ, thủ tục sau: Đơn xin nhập quốc tịch Đài LoanGiấy chứng minh nhân thânGiấy chứng nhận cư trú tại Đài LoanGiấy chứng nhận kết hôn (nếu có)Giấy khai sinh (nếu có)Giấy khám sức khỏeBài kiểm tra năng lực ngôn ngữ tiếng TrungBài kiểm tra kiến thức pháp luật Đài Loan 📍Kết luận Với sự đa dạng về ngành nghề và nền kinh tế phát triển bền vững, Đài Loan không chỉ là điểm đến cho các chuyên gia hàng đầu mà còn là mảnh đất cơ hội lý tưởng cho sinh viên quốc tế mới ra trường. Bài viết này tổng hợp 6 cơ hội làm việc tại Đài Loan và chia sẻ những kinh nghiệm tìm việc tại đây. Mong rằng các câu hỏi của bạn đã được giải đáp!Đọc thêm: Du học Đài Loan nên học ngành gì? Cơ hội việc làm ra sao? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:DasiePham ---

Business Development khác Sales như thế nào? Mục lục: Business Development là gì?Những vị trí phổ biến của Business Development là gì?Các câu hỏi thường gặp về nghề BD Những năm gần đây, ngày càng có nhiều bạn thắc mắc Business Development là gì? Business Development là làm gì? Trên thực tế, đây là vị trí quan trọng trong công ty, không chỉ cho phép bạn làm việc trực tiếp giữa bộ phận Sales và Marketing, mà còn mang đến mức lương cao và nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn. Vì vậy, nếu các bạn sinh viên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, Marketing,... chưa biết định hướng nghề nghiệp như thế nào, hãy thử cân nhắc vị trí nhân viên phát triển kinh doanh nhé! Business Development là gì? Business Development nghĩa là gì? Business Development (viết tắt: BD) có nghĩa là “phát triển kinh doanh” - một vị trí quan trọng, chịu trách nhiệm cho việc tăng trưởng lợi nhuận và thành công của công ty. Những nhiệm vụ của nhân viên phát triển kinh doanh rất đa dạng, có thể kể đến như: Xác định, phân tích, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng;Duy trì mối quan hệ với khách hàng;Tìm kiếm cơ hội hợp tác, bán sản phẩm/dịch vụ;Tư vấn, thuyết phục khách mua sản phẩm/dịch vụ của công ty;Tiếp nhận feedback, giải quyết khiếu nại cho khách hàng;Đàm phán và ký hợp đồng;Theo dõi và đốc thúc các bên liên quan nhằm đảm bảo hợp đồng được thực hiện đúng tiến độ;Thu thập phản hồi, tìm hiểu các mối quan tâm của khách, để báo cáo lên cấp trên và làm cơ sở cải tiến sản phẩm/dịch vụ;Cập nhật xu hướng thị trường liên tục và đề xuất ý tưởng bán hàng mới, giúp đột phá doanh thu;Phối hợp với bộ phận bán hàng để lập kế hoạch mở rộng thị phần trong dài hạn;Tham gia và quản lý các mối quan hệ đối tác chiến lược cùng ngành hoặc khác ngành, để mang lại lợi ích tối đa cho công ty. Business Development khác Sales như thế nào? Để dễ hình dung BD là nghề gì, bạn có thể tưởng tượng những nhân viên này giống như “cầu nối” giữa doanh nghiệp - khách hàng, và là người đứng giữa bộ phận Sales và Marketing. Vì vậy, dù đều hướng đến việc giữ quan hệ tốt với khách, nhưng công việc của chuyên viên phát triển kinh doanh và nghề Saleskhác nhau ở nhiều điểm. Cụ thể, hãy tham khảo bảng sau: Business DevelopmentSalesMục tiêuTìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường, xây dựng quan hệ đối tác chiến lược, và tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.Bán sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại để đạt mục tiêu doanh số theo tuần, tháng, quý,...Kỹ năng cần thiết- Phân tích- Nghiên cứu thị trường- Networking- Tư duy sáng tạo- Lập kế hoạch- Quản lý dự án- Giao tiếp- Thuyết trình- Đàm phán và chốt đơn hàng- Quản lý thời gianPhối hợp với bộ phận khácPhối hợp với bộ phận Marketing, RD để đưa ra các quyết định quan trọng về chiến lược và hướng phát triển của doanh nghiệp.Làm việc trực tiếp với bộ phận Marketing để tiếp cận khách hàng, quảng bá sản phẩm, và cung cấp phản hồi của khách cho bộ phận khác để cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Đánh giá hiệu quả công việcThành công của Business Development có thể được đo lường bằng nhiều chỉ số khác nhau như:- Tỷ lệ tăng/giảm doanh thu- Tỷ lệ tăng/giảm thị phần- Số lượng quan hệ đối tác,...Thành công của Sales có thể được đo lường bằng:- Doanh thu- Lợi nhuận ngay khi bán ra một sản phẩm/dịch vụ Đọc thêm:Câu hỏi thường gặp về nghề sales Những vị trí phổ biến của Business Development là gì? Nghề Business Development được phân chia thành nhiều cấp bậc, tùy theo trình độ chuyên môn và số năm kinh nghiệm. Bên dưới là các vị trí BD phổ biến:Business Development Associate là gì?Business Development Specialist là gì?Business Development Representative là gì?Business Development Executive là gì?Business Development Manager là gì?Business Development Director là gì? 1. Business Development Associate là gì? Business Development Associate là vai trò cộng tác viên phát triển kinh doanh, chủ yếu hỗ trợ bộ phận Sales và Marketing, thường yêu cầu từ 1 - 2 năm kinh nghiệm. Mô tả công việc Business Development Associate: Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng;Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, báo giá;Làm việc với khách và ký hợp đồng;Soạn thảo, thuyết trình về công ty, sản phẩm/dịch vụ với khách hàng, đối tác;Hỗ trợ và đề xuất ý tưởng tăng doanh số cho bộ phận bán hàng;Chăm sóc khách hàng trước và sau khi cung cấp sản phẩm/dịch vụ;Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển doanh số;Nghiên cứu thị trường;Hợp tác với các bên liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh;Thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (về nhân khẩu học, sở thích,...). 📍 Mức lương trung bình của Business Development Associate: Từ 12 triệu - 30 triệu/tháng.Nguồn: Tìm kiếm việc làm trên Cake 2. Business Development Specialist là gì? Ở cấp độ Specialist, chuyên viên phát triển kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm cao hơn đối với việc phát triển các mối quan hệ đối tác mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Tùy theo từng ngành, bạn cần có kinh nghiệm nhất định ở những vị trí liên quan như chăm sóc khách hàng, tìm kiếm đối tác, bán hàng,... và có hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực hoạt động của công ty, đặc biệt đối với ngành IT, kinh doanh SaaS (phần mềm dạng dịch vụ),... Mô tả công việc Business Development Specialist: Mở rộng tệp khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau;Xác định đối tác tiềm năng và đề xuất mô hình hợp tác phù hợp;Theo dõi, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, yêu cầu cần xử lý từ khách hàng,...Quản lý dự án, điều phối các nhóm nhân viên để đảm bảo thực hiện hợp đồng đúng tiến độ;Nghiên cứu thị trường tổng thể hoặc khu vực cụ thể được giao;Tham dự các hội nghị, sự kiện liên quan đến ngành;Tổ chức các buổi hội thảo trực tuyến, triển lãm,... để nâng cao danh tiếng cho công ty. 📍Mức lương trung bình của Business Development Specialist: 15 triệu - 35 triệu/tháng. 3. Business Development Representative là gì? Đại diện phát triển kinh doanh là vị trí hỗ trợ đắc lực cho bộ phận bán hàng, với nhiệm vụ chính là tìm kiếm, nghiên cứu những khách hàng tiềm năng. Mô tả công việc Business Development Representative: Sử dụng các công cụ như CRM để nhận diện, hiểu, và quản lý nhóm khách hàng tiềm năng tốt hơn;Tiếp cận, đánh giá khách hàng tiềm năng có phù hợp với sản phẩm/dịch vụ của công ty hay không, bằng nhiều cách như gửi email, gọi điện ngẫu nhiên,...Phối hợp với bộ phận bán hàng và Marketing để đảm bảo hiệu quả chuyển đổi trên các kênh bán hàng, tạo chiến dịch thu hút khách,...Đề xuất ý tưởng để tăng độ nhận diện thương hiệu. 📍Mức lương trung bình của Business Development Representative: 10 triệu - 21 triệu/tháng. 4. Business Development Executive là gì? Business Development Executive chính là nhân viên phát triển kinh doanh. Vị trí này thường chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số bán hàng và phải liên tục tìm nguồn cung ứng khách hàng mới. Để ứng tuyển vào cấp bậc Executive, bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm. Mô tả công việc Business Development Executive: Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thông qua mạng lưới đối tác của công ty;Tìm kiếm khách hàng mới;Triển khai hoạt động bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty;Tìm hiểu kỹ sản phẩm/dịch vụ của công ty;Hỗ trợ các phòng ban khác, như BA, PM, kỹ thuật, Marketing...để triển khai dự án thành công;Chủ động theo dõi, trao đổi với khách hàng và chốt giao dịch, đàm phán, ký hợp đồng;Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng;Tìm cách tăng trưởng doanh số;Nghiên cứu khách hàng tiềm năng hoặc khách hàng hiện tại theo yêu cầu của cấp trên. 📍Mức lương trung bình của Business Development Executive: Từ 13 triệu - 20 triệu/tháng. 5. Business Development Manager là gì? Quản lý phát triển kinh doanh là vị trí cấp cao trong bộ máy công ty, không chỉ chịu trách nhiệm vạch ra phương hướng tăng trưởng lâu dài, mà còn luôn tìm kiếm cơ hội đầu tư vào thị trường mới, xây dựng các mối quan hệ cộng tác cùng có lợi, lập chiến lược nâng cao vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Mô tả công việc Business Development Manager: Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tìm ra các cơ hội kinh doanh hấp dẫn;Đề xuất tính năng, những điểm cần cải thiện cho sản phẩm/dịch vụ dựa trên kiến thức uyên thâm về ngành và công ty;Thiết lập và duy trì mối quan hệ với nhiều bên liên quan như đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng ở khu vực,...Lập chiến lược tăng doanh thu trong dài hạn;Điều phối, khuyến khích bộ phận tiếp thị và bán hàng hợp tác chặt chẽ với nhau;Giám sát, kịp thời đưa ra điều chỉnh cần thiết cho bộ phận tiếp thị và bán hàng;Đàm phán và chốt giao dịch với khách;Thường xuyên cập nhật tiến độ và tình hình kinh doanh cho quản lý cấp cao hơn. 📍Mức lương trung bình của Business Development Manager: 25 triệu - 40 triệu/tháng. 6. Business Development Director là gì? Cùng đảm nhiệm công việc tương tự như Business Development Manager, nhưng ở cương vị cao hơn chính là vị trí Business Development Director. Mô tả công việc Business Development Director: Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh toàn diện phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty;Xác định cơ hội thâm nhập thị trường mới, đối tác tiềm năng và các lĩnh vực tăng trưởng để mở rộng kinh doanh;Dẫn dắt bộ phận phát triển kinh doanh, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời;Đặt KPIs hoặc mục tiêu về hiệu suất làm việc cho các nhóm nhân viên và theo dõi quá trình làm việc của họ;Tạo và duy trì mối quan hệ bền vững với các nhà cung cấp, khách hàng trong và ngoài nước;Nghiên cứu thị trường chuyên sâu, kết hợp với kiến thức, hiểu biết sâu sắc về khách hàng, ngành để đưa ra những quyết định mang tính bước ngoặt;Đàm phán để đi đến các quan hệ đối tác, liên minh và liên doanh có giá trị cao. 📍Mức lương trung bình của Business Development Director: 45 triệu - 75 triệu/tháng. Gợi ý việc làm phù hợp Các câu hỏi thường gặp về nghề BD 🔎Các kỹ năng cần có của nhân viên phát triển kinh doanh là gì?Về kỹ năng cứng: Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệuThành thạo các công cụ hoạch định, quản lý như CRM, ERP,... và phần mềm phân tích dữ liệu như Excel, Google Analytics,...Hiểu biết về quy trình bán hàng và kỹ thuật chốt đơn hàngNắm vững phương pháp bán hàng như SPIN selling, solution selling, và consultative selling Về kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trìnhViết emailKỹ năng networkingKhả năng đàm phán, thuyết phụcQuản lý thời gianTư duy logic, sáng tạoKhả năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm 🔎Cơ hội việc làm BD hiện nay ra sao? Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân viên BD tại Việt Nam đang tăng cao, do nguồn vốn FDI tăng mạnh, có nhiều startup (công ty khởi nghiệp)mới xuất hiện. Hơn nữa, toàn cầu hóa và chuyển đổi số cũng là hai nguyên nhân khác, thúc đẩy việc kết nối, tiếp cận khách hàng, đối tác dễ dàng hơn. Những lĩnh vực tuyển dụng BD nhiều nhất có thể kể đến như: IT, thương mại điện tử, tài chính, sản xuất,... 🔎Nên học ngành gì để theo đuổi nghề BD? Bạn có thể học những ngành như: Quản trị Kinh doanhMarketingTài chính - Ngân hàngKinh tếNgôn ngữ Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia các khóa học để cải thiện kỹ năng và lấy chứng chỉ phân tích dữ liệu, hoặc chứng chỉ khác giúp làm đẹp CV khi ứng tuyển vị trí chuyên viên phát triển kinh doanh. 📍Kết luận Thông qua bài viết này, Cake đã giải thích khái niệm Business Development là gì, cũng như đưa ra cái nhìn tổng quan về triển vọng, mức lương của các vị trí BD. Có thể thấy đây là ngành nghề mang nhiều điểm tương đồng giữa nhân viên kinh doanh B2B (hay Sales nói chung) và Marketing. Vì vậy, nếu muốn trở thành nhân viên phát triển kinh doanh, bạn nên có hiểu biết ở cả hai lĩnh vực trên, và phát triển bộ kỹ năng cần thiết. Đọc thêm:Digital Marketing là gì? Hiểu đúng về công việc của Digital Marketing Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Vera Le ---

Cách lựa chọn nghề nghiệp cho tương laiMục lục: Định hướng nghề nghiệp là gì?Vai trò của định hướng nghề nghiệp tương lai5 cách định hướng nghề nghiệp trong tương laiĐịnh hướng nghề nghiệp là gì mà bạn trẻ nào đang đứng trước cánh cửa rộng mở của tương lai, cũng đều quan tâm. Không chỉ dừng lại ở việc test tính cách chọn nghề, đây còn là quá trình khám phá, phát triển và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Trong bài viết này, hãy cùng Cake giải đáp nhanh những câu hỏi về định hướng phát triển nghề nghiệp, cũng như gợi ý các phương pháp hướng nghiệp nếu bạn đang là học sinh, sinh viên nhé! Định hướng nghề nghiệp là gì?Định hướng nghề nghiệp là quá trình bạn đi tìm và chọn lựa một lĩnh vực, ngành nghề hoặc công việc cụ thể mà mình muốn theo đuổi. Hướng nghiệp bao gồm việc tìm hiểu về bản thân, khám phá sở thích, tài năng, giá trị cá nhân. Để rồi sau đó, bạn có cơ sở đề xác định hướng phát triển nghề nghiệp song hành với các mục tiêu và mối quan tâm riêng của mình. Với các bạn trẻ Gen Z đang và sắp bước vào thị trường lao động của nền kinh tế tri thức, việc định hướng nghề nghiệp không chỉ dừng lại ở cách chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân.Để đạt được thành công, bạn còn phải đầu tư vào cả quá trình tìm kiếm thông tin, phát triển kỹ năng, học tập và rèn luyện để tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực đã chọn - ngay cả khi bạn lựa chọn theo đuổicác công việc freelance. Gen Z là ai?Đây là thế hệ trẻ sinh ra trong khoảng năm 1997 đến năm 2012. Gen Z trưởng thành trong thời đại kỹ thuật số phát triển nhanh chóng, họ nhanh nhạy với internet và công nghệ di động trong mọi mặt cuộc sống.Cách xác định nghề nghiệp tương lai của Gen Z vì vậy cũng có phần khác với những thế hệ trước, các bạn trẻ có xu hướng sử dụng công nghệ để giao tiếp, học tập và tìm kiếm thông tin phát triển sự nghiệp. Vai trò của định hướng nghề nghiệp tương laiĐịnh hướng nghề nghiệp bản thân đóng một vai trò quan trọng và đa chiều tới sự phát triển cá nhân cũng như của cộng đồng. Dưới đây là một vài trong số rất nhiều các mục đích của hướng nghiệp. Đối với xã hội: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcThế hệ trẻ được định hướng nghề nghiệp sớm và đúng cách có thể phát triển trong các lĩnh vực rất riêng. Kết quả là, các bạn sẽ trở thành những chuyên gia trong ngành của mình, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng lao động chung của xã hội.Khuyến khích sự mới mẻTư duy của người trẻ luôn chứa đầy những quan điểm mới mẻ và sáng tạo. Khi nắm chắc dự định nghề nghiệp trong tương lai, các bạn có thể sẽ là những người tiên phong, tạo ra sự đổi mới và cải tiến trong công việc của mình.Ngoài các ngành luôn "hot" như IT, Sales Marketing,... thì có rất nhiều các ngành nghề khát nhân lựcđang cần tới các bạn trẻ. Việc định hướng nghề nghiệp tương lai cho nhóm đối tượng này từ đó có thể góp phần tìm kiếm tài năng cho sự đổi mới và phát triển bền vững của xã hội. Đối với cá nhân: Xác định mục tiêuQuá trình hướng nghiệp giúp xây dựng định hướng phát triển nghề nghiệp của bản thân cụ thể và rõ ràng. Bạn sẽ có tầm nhìn về những gì mình muốn đạt được trong sự nghiệp và sống có chủ đích hơn.Khám phá bản thânĐịnh hướng nghề nghiệp cho phép bạn tìm tòi và hiểu rõ hơn về sở thích, đam mê và kỹ năng của mình. Đây là một bước quan trọng để bạn trở nên tự tin hơn trong cuộc sống cũng như thành công trong sự nghiệp.Định hướng con đường học tập và phát triểnBạn cũng cần có định hướng sự nghiệp để chọn lựa ngành học hoặc những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để trưởng thành trong lĩnh vực đã chọn, cũng như tiếp cận với những cơ hội và kết nối cần thiết.Tránh tình trạng nhảy việcDo thiếu định hướng nghề nghiệp rõ ràng mà không ít các bạn chọn sai ngành học, dẫn đến việc sau này ra trường làm một công việc mình không thực sự đam mê.Đọc thêm: Kinh nghiệm nhảy việc thành công 5 cách định hướng nghề nghiệp trong tương lai1. Lắng nghe thấu hiểu bản thân Lắng nghe và thấu hiểu bản thân là một phần quan trọng để bạn định hướng nghề nghiệp trong tương lai cho chính mình. Bạn thử tham khảo các tip sau do Cake gợi ý nhé! Chủ động tạo ra không gian và thời gian riêng cho chính mình, để tập trung vào việc phát triển kỹ năng, nuôi dưỡng sức khỏe thể chất/tinh thần, hay nghiên cứu và khám phá các cơ hội nghề nghiệp.Tự đặt ra và trả lời các câu hỏi cho chính mình: "Bạn thích gì?", "Bạn giỏi cái gì?", "Bạn mong muốn gì trong tương lai gần", hay "Đâu là ưu tiên lớn nhất trong cuộc sống của bạn?".Thử làm một công việc hoặc tham gia các hoạt động tình nguyện/khóa thực tập để trải nghiệm một lĩnh vực mới. Lúc này, bạn sẽ nhận ra những ưu điểm và thử thách của mỗi ngành nghề, từ đó đánh giá xem bản thân có hứng thú với công việc nào/có thể đảm nhiệm tốt vai trò nào. 2. Tham gia chương trình định hướng nghề nghiệp Ở Việt Nam, có nhiều chương trình định hướng nghề nghiệp và hội thảo tuyển dụng, nhằm giúp các bạn trẻ tìm hiểu về các ngành nghề và phát triển những kỹ năng cần thiết để thành công trong sự nghiệp.Các trường trung học, đại học, cao đẳng đang ngày càng cung cấp nhiều hơn những hoạt động này, nhưng bạn cũng có thể tìm hiểu và tham gia những chương trình có quy mô lớn hơn như: Company Insider - dự án dành cho sinh viên được “đỡ đầu” bởi YBOX.VN với sứ mệnh kết nối các bạn trẻ với thị trường việc làm đa dạng qua những talkshow thú vị với chuyên gia đến từ nhiều ngành nghề.AIESEC in Vietnam - tổ chức được dẫn đầu bởi người trẻ lớn nhất thế giới. Tại Việt Nam, AIESEC tổ cấp các trại hè định hướng nghề nghiệp, workshop, hoạt động tình nguyện trên mọi miền đất nước. 3. Tìm người tư vấn hoặc mentor giàu kinh nghiệm Nếu như có điều kiện, việc tìm đến chuyên viên giáo dục tư vấn hướng nghiệp là một lối đi thông minh và hiệu quả. Với kiến thức sâu rộng về các ngành nghề, xu hướng thị trường và yêu cầu công việc, họ có thể đưa ra những cách định hướng nghề nghiệp cho học sinh hiệu quả cũng như những lời khuyên giàu giá trị. Một dịch vụ tư vấn hướng nghiệp với chuyên viên online hiệu quả mà bạn có thể tham khảo là Palette Career Center, trang còn cung cấp khá nhiều nhưng kiến thức thú vị về những ngành nghề thú vị, những xu hướng mới và cơ hội nghề nghiệp đang phát triển.Ngoài ra, bạn có thể trải nghiệmCake Meet -ứng dụng kết nối với nhà tuyển dụng, ứng viên, mentor, chuyên gia trong ngành hay chỉ đơn giản là để mở rộng networking và kết bạn.Tham khảo ngay cách sử dụng Cake Meet APP để mở rộng network nhé! 4. Làm bài trắc nghiệm nghề nghiệp Trắc nghiệm tính cách/ nghề nghiệp là một loại bài test gồm các câu hỏi khảo sát định hướng nghề nghiệp giúp người thực hiện khám phá những vị trí công việc phù hợp với các kỹ năng, sở thích, phẩm chất của mình.Một số bài trắc nghiệm hướng nghiệp phổ biến hiện nay gồm có trắc nghiệm Holland, trắc nghiệm MBTI, MAPP Assessment, hay bài test What Cake R U vô cùng dễ thương. 5. Tham khảo các website định hướng nghề nghiệp Cake.me - trang web đa chức năng cung cấp công cụ tạo CV, portfolio và series các bài viết phát triển sự nghiệp. Bạn cũng có thể theo dõi Facebook Cake Việt Nam để cập nhật các tin tức tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp mới nhất tại Việt Nam, Đài Loan và Indonesia.Vietnam Online Career Fair -tổng hợp các chương trình tuyển dụng và cung cấp các thông tin về các chương trình Management Traineecho bạn sinh viên mới tốt nghiệp.LinkedIn - nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp lớn nhất thế giới, chuyên cung cấp thông tin về định hướng nghề nghiệp, và cơ hội kết nối với những người trong ngành. Kết luận: Hành trình định hướng sự nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng, là người trẻ, ai cũng có khi phải đối diện với những thách thức và quyết định khó khăn cho tương lai.Nhưng trên tất cả, hãy tin rằng mỗi bước đi bạn thực hiện đều mang lại những kinh nghiệm và bài học quý giá. Mong rằng bài viết trên đã tóm tắt những gợi ý hữu ích để bạn trẻ tự tin phát triển nghề nghiệp, Cake chúc bạn thành công!Đọc thêm:Dự đoán xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt NamCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Làm trái ngành - được và mất gì? Mục lục: Vì sao sinh viên ra trường làm trái ngành?Làm trái ngành - được và mất gì?Cách để xin việc làm trái ngành thành công Làm trái ngành là việc chuyển từ một lĩnh vực hoặc ngành nghề đã được đào tạo bài bản sang lĩnh vực hoặc ngành nghề khác. Trong những năm qua, số sinh viên ra trường làm trái ngành ở Việt Nam ngày càng tăng dù rằng trước khi vào đại học, ai cũng suy nghĩ rất nhiều về chuyên ngành sẽ theo đuổi. Trước thế giới đầy biến động và những thay đổi trong quan điểm, hứng thú cá nhân theo thời gian, chuyện đổi ngành, đổi nghề xảy ra như một điều tất yếu. Tuy có những khó khăn khi ra trường làm trái ngành, Cake tin rằng bạn vẫn có thể thành công khi chuyển hướng nghề nghiệp. Vậy đâu là cách để xin việc làm trái ngành và tận dụng kiến thức cho lĩnh vực mới? Vì sao sinh viên ra trường làm trái ngành? Nếu bạn đang là sinh viên đại học, chắc hẳn sẽ có đôi lần bạn tự hỏi chuyên ngành đang theo học có xứng đáng với thời gian và công sức mình bỏ ra hay không. Mặc dù khó để có thể đưa ra đáp án cho câu hỏi này nhưng hãy cùng tìm hiểu xem đâu là những nguyên nhân chính dẫn tới quyết định làm việc trái ngành của người trẻ hiện nay nhé! 1. Không tìm hiểu kỹ về cơ hội nghề nghiệp của ngành học Thị trường lao động luôn luôn biến động: Cùng một lĩnh vực nhưng có một số ngành cạnh tranh cao hơn, ngành khác lại không có nhiều cơ hội việc làm trong khu vực mà bạn muốn. Bởi vậy, nếu chọn chuyên ngành mà không tìm hiểu kỹ về tình hình và xu thế phát triển của ngành nghề, sinh viên có thể đánh mất sự chủ động sau khi tốt nghiệp. Thêm vào đó, việc không nắm rõ các nghề nghiệp trong nhóm ngành theo học sẽ khiến các bạn trẻ dễ đi theo đám đông, bỏ qua các yếu tố cá nhân như độ phù hợp giữa mình và nghề, dẫn đến trường hợp bỏ dở giữa chừng đi làm trái ngành, cảm thấy thất vọng, mông lung.📍Để hiểu rõ hơn về ngành nghề, khám phá ngay series bài viết giới thiệu các ngành học và cơ hội nghề nghiệp của Caketại đây! 2. Thay đổi sở thích và mục tiêu sự nghiệp Đôi khi, sau quá trình học tập và hoạt động tại trường đại học, sở thích và mục tiêu cá nhân về sự nghiệp của bạn chuyển hướng sang lối đi khác. Ngành mà bạn chọn ban đầu dường như không còn phù hợp với ước mơ và mục tiêu mới của bạn, thành thử ra trường làm trái ngành trở thành lẽ tất nhiên. Thông thường, giai đoạn nhiều bạn sinh viên nhận ra điều này rơi vào năm ba, năm tư đại học, khi các bạn có cơ hội thực tập và thực sự trải nghiệm công việc như một chuyên viên chuyên nghiệp. Trong quá trình tiếp xúc với người thật, việc thật, bạn sẽ dần nhận ra đâu mới là “chốn đi về” mà mình có thể thỏa sức vẫy vùng, phô diễn tài năng. 3. Khó khăn trong tìm việc khi tốt nghiệp Con số sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường ngày một tăng và đáng ngạc nhiên thay, lại không phải là do họ không có năng lực mà nguyên nhân là do không có đủ vị trí công việc sẵn sàng để tuyển dụng nhân tài mới. Cứ mỗi mùa tốt nghiệp tới, xã hội đón chào hàng ngàn cử nhân mới nhưng chưa cung cấp đủ chỗ trống để họ làm việc. Đó là chưa kể tới việc nhiều công ty, ngành nghề có xu hướng cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh khó khăn. Thực tế này trở thành thách thức lớn nhất, ngăn cản sinh viên tìm việc theo chuyên ngành đào tạo, buộc phải tìm việc làm trái ngành để đảm bảo cuộc sống. Làm trái ngành - được và mất gì? Làm trái ngành đôi khi lại không hẳn là chuyện của ngày tận thế. Giống như mọi sự vật, sự việc tồn tại trong cuộc sống, đi làm trái ngành học cũng có những cái được và mất mà mỗi cá nhân cần suy xét cẩn thận, chín chắn trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.Ưu điểm: Mở rộng kiến thức và kỹ năng Làm việc trái ngành giúp mở rộng kiến thức và bộ kỹ năng, trở thành lợi thế để bạn phát triển sự nghiệp vì khi được tiếp xúc với không chỉ một mà hai lĩnh vực chuyên ngành, tính linh hoạt trong công việc và đa dạng trong cách giải quyết vấn đề của bạn sẽ được nâng cao. Tăng khả năng thích ứng Sinh viên ra trường làm trái ngành thường được nhận xét là có khả năng thích ứng nhanh chóng với môi trường mới, vị trí mới và đây chắc chắn là một kỹ năng quan trọng, vô cùng cần thiết trong bối cảnh xã hội và thị trường lao động biến đổi từng ngày, từng giờ. Tiếp cận cơ hội mới Bằng việc thử sức ở lĩnh vực mới với công việc trái ngành, bạn đang gián tiếp tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới mà trước đây chính bạn cũng chưa từng nghĩ đến. Chính những trải nghiệm đó sẽ là động lực quan trọng để tạo ra sự khác biệt và thành công trong sự nghiệp. Nhược điểm: Thành công có thể đến với bạn trễ hơn Khi đi làm trái ngành, thành công có thể đến với bạn chậm hơn so với bạn bè đồng trang lứa do bạn cần thời gian để học hỏi và tích lũy trải nghiệm với công việc mới. Đôi khi, bạn sẽ cần bắt đầu từ những vị trí mang tính học việc trước khi đến với vai trò cao hơn. Chăm chỉ gấp đôi, gấp ba để bắt kịp đồng nghiệp Muốn bắt kịp đồng nghiệp - những người đã có kinh nghiệm trong ngành, một điều chắc chắn là bạn sẽ cần làm việc chăm chỉ hơn gấp đôi, thậm chí gấp ba để nhanh chóng thu hẹp khoảng cách với họ. Mất lợi thế khi đi ứng tuyển việc làm trái ngành Bạn có thể sẽ gặp nhiều khó khăn hơn khi ứng tuyển vào các vị trí làm việc trái ngành học, vì nhà tuyển dụng thường ưu tiên người tốt nghiệp đúng chuyên ngành. Họ cũng sẽ lo lắng, không biết bạn có thể thích nghi với vị trí mới này hay không khi chưa có trải nghiệm. Cách để xin việc làm trái ngành thành công Để không bị động trước tình huống ra trường làm trái ngành và luôn sẵn sàng, tự tin chinh phục cơ hội bất kết lúc nào, bạn cần trang bị cho bản thân những hành trang sau đây: 💡Xác định đam mê và điểm mạnh của bản thân Vì làm trái ngành sẽ gặp nhiều thử thách hơn nên trước tiên, bạn cần đặt câu hỏi “Tôi có yêu thích ngành nghề này không” cho bản thân và xác định rõ những kỹ năng nào mình có thể tận dụng cho công việc mới. Bạn cũng có thể sử dụng bài trắc nghiệm ngành nghềđể hiểu hơn về thế mạnh, hứng thú và đam mê của bản thân. Đọc thêm:Lợi ích của trắc nghiệm nghề nghiệp 💡Trau dồi kỹ năng chuyên môn Để xin làm việc trái ngành thành công, hãy bắt đầu bằng việc trau dồi những kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực mà bạn dự định làm việc. Tham gia khóa học trực tuyến hoặc tự học từ các tài liệu, sách chuyên ngành là ý tưởng không tồi giúp bạn làm quen với chuyên ngành mới. Chẳng hạn nếu bạn muốn thử sức với vị trí marketing, các khóa học của Google Analytics hay Microsoft Advertising sẽ giúp bạn bớt bỡ ngỡ khi đảm nhận công việc trái ngành. Đọc thêm:Top chứng chỉ marketing online quyền lực cho dân Marketer 💡Tận dụng mối quan hệ và networking Các mối quan hệ từ networking sẽ mang đến “món quà” bất ngờ mà bạn không thể đoán trước được khi làm việc trái ngành, đặc biệt là những cơ hội việc làm và thông tin mà bạn có thể khó tiếp cận nếu chỉ giữ mình trong ngành học chính. Đừng ngần ngại tham gia các sự kiện, hội thảo và cộng đồng liên quan để bạn mở rộng mối quan hệ trong lĩnh vực mới nhé. 💡Tìm cơ hội thực tập hoặc dự án nhỏ, lẻ Các vị trí thực tập hay những dự án nhỏ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết sâu hơn về lĩnh vực mà bạn sẽ làm trái ngành. Sở hữu những hoạt động này trong hồ sơ xin việc vừa cho thấy bạn đã có trải nghiệm với lĩnh vực mới, vừa chứng minh bạn thực sự nghiêm túc muốn theo đuổi nó. Đây sẽ trở thành lợi thế khi đi bạn ứng tuyển việc làm trái ngành đấy! 💡Chuẩn bị CV chỉn chu Cuối cùng, hãy làm CV xin việc một cách chỉn chu, tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến ngành mới mà bạn muốn chuyển đến. Bạn cần đảm bảo CV của mình nhấn mạnh năng lực, thế mạnh tương ứng với công việc trái ngành này cũng như đam mê bạn dành cho vị trí ứng tuyển. Để làm được điều này, bạn nên: Sử dụng CV chức năngMở đầu CV bằng mục tiêu nghề nghiệpNhấn mạnh kinh nghiệm học tập, dự án có liên quanLiệt kê các chứng chỉ phù hợp với vị trí ứng tuyển Ngoài ra, sẽ là một bước đi khôn ngoan nếu bạn cho thấy mình sở hữu các kỹ năng chuyển đổi có thể đem lại nhiều lợi ích cho công ty. Đọc thêm:Tạo CV xin việc ấn tượng không khó, nếu bạn làm điều này Kết luận GS-TS Phan Thanh Sơn Nam, một trong hai người Việt nằm trong top 100 nhà khoa học châu Á, từng chia sẻ rằng bất kể chuyên ngành hiện tại của bạn là gì, chỉ cần bạn gìn giữ một thái độ tích cực để phát triển bản thân thì sau này ra trường, làm trái ngành hay đúng ngành cũng không thể thất bại. Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Hoang Phuong ---