xin nghỉ việc không hưởng lương để tránh mất quyền lợi của bản thân. Đọc thêm: Mẫu đơn xin nghỉ thai sản không hưởng lương Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương Đơn xin nghỉ không lương để chữa bệnh Đơn xin nghỉ không lương của giáo viên Đơn xin nghỉ không lương của công chức Đơn xin nghỉ không lương của viên chức Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương 1 tháng Đơn xin nghỉ không lương để chữa

ở cuối bài viết. 7 mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn chỉnh 2025 Mẫu đơn xin nghỉ phép của giáo viên Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức Mẫu đơn xin nghỉ phép của công an Mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương Mẫu đơn xin nghỉ phép tiếng Anh ✍🏻 Mẫu đơn xin nghỉ phép của giáo viên CỘNG HÒA

luật cũng như quyền lợi của bản thân. Sau khi đã có những thông tin chính xác, hãy tham khảo những mẫu đơn xin nghỉ thai sản và mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh chuẩn quy định. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung Mẫu đơn xin nghỉ thai sản - giáo viên Mẫu đơn xin nghỉ thai sản không lương 🔎 Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung CỘNG HOÀ XÃ HỘI

và đảm bảo chất lượng công việc. Rất mong Trưởng phòng/ Ban giám đốc tạo điều kiện và chấp thuận là đơn của tôi. Xin trân trọng cảm ơn! [...], ngày [...], tháng [...], năm [...] Người làm đơn  (Ký, ghi rõ họ tên) Đơn xin nghỉ việc cơ quan nhà nước CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do- Hạnh phúc ĐƠN XIN THÔI VIỆC Kính gửi: [...] Tôi tên là: [...] Chức vụ: [...] - Bộ phận: [...] Tôi làm đơn này xin

đủ các nội dung theo thủ tục xin nghỉ việc, bạn cần báo trước thời gian xin nghỉ đúng theo quy định đã cam kết và được công ty xét duyệt thành công. Trong trường hợp, thời gian báo trước của bạn quá ngắn, khả năng cao bạn sẽ không được hưởng lương và phải bồi thường cho doanh nghiệp. Bước 2: Xét duyệt đơn xin nghỉ việc. Sau khi hoàn tất đơn xin nghỉ việc và các giấy tờ

liệu liên quan đến nhân sự như đơn xin nghỉ phép, đơn xin nghỉ việc, báo cáo bộ phận, v.v. Điều chỉnh, cập nhật các văn bản và tài liệu nhân sự khi có yêu cầu Nhiệm vụ thuộc chức năng nhân sự (phần lớn ở vai trò hỗ trợ) bao gồm: Tính lương, thưởng và bảo hiểm Hoạt động tuyển dụng và quản lý hồ sơ xin việc của ứng viên Liên hệ các đơn vị cung cấp

trường xin nghỉ việc và không có người thay thế, thậm chí là công ty xoá bỏ vị trí thì không cần làm biên bản bàn giao nghỉ việc. Tuỳ thuộc vào yêu cầu của công ty mà người xin nghỉ việc cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến trách nhiệm và công việc của vị trí đã đảm nhận. Nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ xin thôi việc, hãy tham khảo thêm bài viết về “đơn

lục: 6 bước đề xuất tăng lương khéo léo Cách viết đơn xin tăng lương (kèm mẫu) Làm gì khi đề xuất tăng lương bị từ chối? Khi nghĩ đến việc chủ động đề xuất tăng lương với cấp trên, không ít người cảm thấy e ngại hoặc bối rối vì không biết bắt đầu từ đâu. Tuy nhiên, nếu công ty của bạn không có đợt xét lương định kỳ, hay bạn ít có khả năng được thăng chức

lần đầu tiên. Hiểu một cách đơn giản, đây là lời mời do nhà tuyển dụng gửi đến các ứng viên tiềm năng, nhằm tìm kiếm người phù hợp để đảm nhận một công việc/ vị trí nào đó trong công ty. Nội dung chính của thư mời nhận việc Chức danh công việc Địa điểm làm việc Mức lương và các khoản trợ cấp Các quyền lợi của người lao động dựa theo quy định của Pháp luật và

5 kiểu phỏng vấn tuyển dụng thường gặp Mục lục: Phỏng vấn là gì? 5 kiểu phỏng vấn xin việc thường gặp Quy trình chuẩn của buổi phỏng vấn xin việc Phỏng vấn xin việc là một trong những hình thức tốt và phổ biến nhất để đánh giá năng lực, từ đó tìm ra ứng viên phù hợp cho mỗi vị trí công việc. Trước khi học hỏi về các kinh nghiệm phỏ  ng vấn xin việc thành công